Positiv inverkan på gruppklimatet i samspelet : mellan några vikarierande Friskis & Svettis- ledare och motionsgymnastikgruppen 2002 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis

Abstract [sv]

Syftet med studien var att försöka få en djupare förståelse för hur den vikarierande ledaren och motionsgymnastikgruppen (i samspel) kan bidra till ett positivt gruppklimat. Den halvstrukturerade intervjumetoden användes och urvalet baserades på 8 motionsgymnastikledare. De intervjutemana som var i fokus var ledaren, gruppen, kommunikation/samspel och möjligheter för vikarien att bidra till ett positivt gruppklimat. Resultaten visade att självförtroende i vikarierollen bidrog till upprätthållandet av ett samspel som präglades av ett positivt gruppklimat. Tilliten från motionärerna till vikarien utgjorde en annan basaspekt för att kunna hålla ett samspel, som utmärks av ett positivt gruppklimat levande. Bekräftelse i båda riktningarna mellan vikarie och motionärer var en annan aspekt som visade sig ha inflytande på gruppklimatet. Diskussionen berörde det övergripande gruppklimatmönstret (relaterat till ett affektteoretiskt perspektiv), vikariens självförtroende i ledarrollen samt samspelsaspekterna tillit och bekräftelse.

Place, publisher, year, edition, pages

2002.

Keywords [sv]

affekt, bekräftelse, gruppklimat, samspel, självförtroende, tillit

Identifiers

URN: urn:nbn:se:hh:diva-11776Local ID: U10805OAI: oai:DiVA.org:hh-11776DiVA, id: diva2:366912

Uppsok

Social and Behavioural Science, Law

Note

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09 Last updated: 2025-10-01Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation

School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle ScholarTotal: 94 hits