Syftet med denna uppsats har varit att via kvalitativa intervjuer komma fram till vad det är som driver personer som jobbar inom traditionella hantverksyrken till att gå till jobbet.
Det empiriska material som ligger till grund för denna undersökning bygger på 6
kvalitativa halvstrukturerade intervjuer av hantverkare och 2 kvalitativa intervjuer med
tjänstemän som tidigare i sitt yrkesverksamma liv har arbetat med samma yrken som de
övriga 6 intervjupersonerna.