This study examines how employees in the public sector experience the use of digital collaboration tools in relation to transparency and information security. Through a literature review and semi-structured interviews, the study analyzes how digital collaboration tools affect work processes and communication between different authorities. The results show that digital collaboration tools have contributed to increased transparency by making information more easily accessible, while improving and streamlining cooperation between several authorities. The study contributes to a deeper understanding of employees' experiences in the public sector and highlights the need for more structured security practices and increased awareness, which are two factors that can help achieve a balance between transparency and security. 

Denna studie undersöker hur anställda i den offentliga sektorn upplever användningen av digitala samarbetsverktyg i förhållande till transparens och informationssäkerhet. Genom en litteraturstudie och semi-strukturerade intervjuer analyserar studien hur digitala samarbetsverktyg påverkar arbetsprocesser och kommunikationen mellan olika myndigheter. Resultatet visar att digitala samarbetsverktyg bidragit till ökad transparens genom att göra information mer lättillgänglig, samtidigt som det förbättrat och effektiviserat samarbetet mellan flera myndigheter. Studien bidrar till en djupare förståelse av anställdas upplevelser i den offentliga sektorn och belyser behovet av mer strukturerade säkerhetsrutiner och ökad medvetenhet, vilket är två faktorer som kan bidra till att uppnå en balans mellan transparens och säkerhet.