hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
När varje risk räknas – Lean som verktyg för ett mer värdeskapande arbetsmiljöarbete: En fallstudie om hur Lean principer kan tillämpas för att hantera incidentrapporteringsprocessens utmaningar inom skogsindustrin.
Halmstad University, School of Business, Innovation and Sustainability.
Halmstad University, School of Business, Innovation and Sustainability.
2025 (Swedish)Independent thesis Advanced level (professional degree), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesisAlternative title
When Every Risk Counts – Lean as a Tool for Creating More Value in Occupational Health and Safety Work : A case study on how Lean principles can be applied to address the challengesof the incident reporting process in the forest industry (English)
Abstract [sv]

Bakgrund: Massa- och pappersindustrin är en olycksdrabbad sektor, vilket ställer höga krav på arbetsmiljöarbetet. Organisationer finner det svårt att reducera antalet arbetsplatsincidenter, även när omfattande insatser tillämpats för att hantera olycksfrekvensen. Arbetsmiljöarbetet innefattar systematisk incidentrapportering, vilket bidrar med värdefull information som kan användas för att förebygga framtida incidenter. Incidentrapporteringsprocessen är dock tids- och resurskrävande för organisationer. Organisationsfilosofin Lean Management syftar till att effektivisera processer, inklusive administrativa processer. Lean principers tillämpbarhet för att hantera utmaningar i incidentrapporteringsprocessen har således undersökts.

Syfte: Syftet med fallstudien är att undersöka på vilket sätt Lean principer är tillämpbara för att hantera utmaningar i incidentrapporteringsprocessen inom skogsindustrin. Studien ämnar skapa förståelse för upplevda utmaningar genom att kartlägga incidentrapporteringsprocessen och undersöka olika aktörers upplevelser av densamma.

Frågeställning:

1. Vad för utmaningar kan identifieras relaterat till incidentrapporteringsprocessen?

2. På vilket sätt är Lean principer tillämpbara för att hantera nulägesanalysens utmaningar i incidentrapporteringsprocessen?

Metod: Fallstudien var av explorativ karaktär och intog en induktiv ansats, med abduktiva inslag. I studien används i huvudsak kvalitativa datainsamlingsmetoder genom intervju och fältstudie vid fallföretaget, men även dokumentanalys. Insamlade data analyserades tematiskt i syfte att skapa förståelse och uppnå studiens syfte.

Slutsats: Studiens resultat indikerar fyra huvudutmaningar i incidentrapporteringsprocessen, vilka innefattar identifiering av kund, slöseri i värdeflödet, otillräcklig återkoppling och uteblivet proaktivt säkerhetsbeteende. Studiens slutsatser visar att lean principer är tillämpbara för att i viss mån hantera utmaningar i incidentrapporteringsprocessen. Det framkommer dock att lean principerna inte är det enda som behövs för att lösa processens utmaningar. Studien resulterar i teoretiska bidrag och konsekvenser för praktiken för en säkrare arbetsmiljö.

Abstract [en]

Background: The pulp and paper industry has a high rate of occupational accidents, which places significant demands on occupational health and safety work. Organizations find it difficult to reduce the number of workplace incidents, even when extensive efforts have been applied to manage the accident frequency. Occupational health and safety work includes systematic incident reporting, which provides valuable information that can be used to prevent future incidents. However, the incident reporting process is time- and resource-consuming for organizations. The organizational philosophy of Lean Management aims to enhance the efficiency of processes, including administrative processes. The applicability of Lean principles to handle challenges in the incident reporting process was thus studied.

Purpose: The purpose of the case study is to investigate how Lean principles can be applied to address challenges in the incident reporting process within the forest industry. The study aims to understand perceived challenges by mapping the incident reporting process and examining the experiences of different actors.

Research question:

1. What challenges can be identified related to the incident reporting process?

2. In what ways are Lean principles applicable to addressing the challenges of the current situation analysis in the incident reporting process?

Method: The case study was exploratory in nature and adopted an inductive approach, with abductive elements. Qualitative data collection methods were mainly used through interviews and field studies at the case company, but also document analysis. The collected data was analyzed thematically to create understanding and achieve the purpose of the study.

Conclusion: The study results indicate four main challenges in the incident reporting process, which include customer identification, waste in the value stream, insufficient feedback, and lack of proactive safety behavior. The study's conclusions indicate that lean principles apply to some extent to handle challenges in the incident reporting process. However, it appears that lean principles are not the only thing needed to solve the challenges of the process. The study results in theoretical contributions and practical implications for a safer work environment.

Place, publisher, year, edition, pages
2025. , p. 80
Keywords [sv]
Incidentrapportering, massa- och pappersindustrin, lean, arbetsmiljö, arbetsmiljöarbete, lärande av incidentrapporter, POS, POSS
National Category
Business Administration Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics Work Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-56483OAI: oai:DiVA.org:hh-56483DiVA, id: diva2:1970973
External cooperation
Konfidentiell
Educational program
Study Programme in Business and Economics, 240 credits
Supervisors
Examiners
Available from: 2025-06-23 Created: 2025-06-17 Last updated: 2025-10-01Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1665 kB)86 downloads
File information
File name FULLTEXT02.pdfFile size 1665 kBChecksum SHA-512
930bcfc923a2d14e686c41728eae6b1cfcecdd2600625c13015f2cd6713236f02bd7eb811f99dbace68dc2314a17ddd75eba9570067475c0006ef9e8385a70c4
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Business, Innovation and Sustainability
Business AdministrationProduction Engineering, Human Work Science and ErgonomicsWork Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 87 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 239 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf