hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
“Många tänker att man har mens och sen är det bra. Men så är inte fallet, det är olika för alla kvinnor och det är ingenting man pratar om trots att det är någonting som händer varje månad för en kvinna.”: En kvalitativ studie om kvinnliga polisers upplevelser av sin menstruation i relation till deras arbete.
Halmstad University, School of Health and Welfare.
Halmstad University, School of Health and Welfare.
2023 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syftet med studien är att undersöka kvinnliga polisers upplevelser av sin menstruation i relation till deras arbete. Fokuset i denna studie riktas mot att undersöka hur sociala konstruktioner kan ha en inverkan på sambandet mellan menstruation och arbete. Med en abduktiv ansats och med utgångspunkt i en kvalitativ metod har resultatet samlats in genom åtta semistrukturerade intervjuer via verktyget Zoom. En tematisk analys har använts för att analysera resultatet såväl som tre sociologiska teorier om könsmaktsordningar i organisationer, sociala konstruktioner och stigma. Av resultatet kan det konstateras att kvinnor påverkas av sin menstruation i sitt arbete, både psykiskt och fysiskt. Resultatet visar att alla kvinnliga poliser reflekterar och hanterar sin menstruation främst på egen hand men tycks inte tala om det särskilt mycket i grupp. Följande framkommer det från respondenterna att de antar att menstruation är accepterat inom Polismyndigheten. Det tycks däremot vara motsägelsefullt eftersom alla kvinnliga poliser berättar att menstruation faktiskt inte är något som talas om från organisationens sida. Med hjälp av resultatet och de valda teorierna kan det konstateras att sociala konstruktioner och interaktioner har en inverkan på hur och vad som talas om inom organisationen, på grund av detta ses menstruation som något stigmatiserat.

Abstract [en]

The purpose of the study is to investigate female police officer’s experiences of their menstruation and how it might have an impact in their work. The focus of this study is directed towards investigating how social constructions could have an impact on the relationship between menstruation and work. With an abductive approach and based on a qualitative method, the results have been collected through eight semi-structured interviews via Zoom. The results have been analyzed through a thematic analysis as well as with three sociological theories based on gendered organizations, social constructions and stigmatization. From the results, it can be stated that women are affected by their menstruation in their work, both psychologically and physically. The results show that all female police officers reflect and deal with their menstruation mainly on their own, but do not seem to talk about it a lot within groups. As follows, it appears from the respondents that they suppose that menstruation is accepted within the Swedish Police Authority. However, all the female police officers state that menstruation is not actually something that is spoken about by the organization, which seems contradictory. Through the results and the chosen theories, it can be stated that social constructions and interactions do have an impact on how and what is talked about within the organization, because of this, menstruation is seen as something stigmatized.

Place, publisher, year, edition, pages
2023. , p. 50
Keywords [en]
Menstruation, work, police, stigma, gender equality
Keywords [sv]
Menstruation, arbete, polis, stigma, jämställdhet
National Category
Work Sciences Gender Studies
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-50663OAI: oai:DiVA.org:hh-50663DiVA, id: diva2:1767037
Educational program
Work and Welfare, 180 credits
Supervisors
Examiners
Available from: 2023-07-04 Created: 2023-06-13 Last updated: 2025-10-01Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1018 kB)181 downloads
File information
File name FULLTEXT02.pdfFile size 1018 kBChecksum SHA-512
903be3baa832479d9d109ced0ec17eac08936816782a9a92294723053421000ec6975f75d9566fedb3ae1281af45e96a342437fce6afef344e3899e7239a46f7
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Health and Welfare
Work SciencesGender Studies

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 182 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 571 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf