Hälsobokslut: en studie om varför och hur hälsobokslut upprättas 2006 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen)Studentuppsats (Examensarbete)

Abstract [sv]

Allt fler inser att hälsa och ekonomi faktiskt hör ihop och att hälsan påverkar organisationens förmåga att skapa resultat i sin verksamhet. Den 1 juli 2003 började enny lag gälla som kräver att arbetsgivare som har mer än tio anställda ska redovisa sjukfrånvaron i årsredovisningen, ett så kallat hälsobokslut. Syftet med denna uppsats är att beskriva hur hälsobokslut upprättas och förklara varför organisationer väljer att arbeta med hälsobokslut. För att uppnå syftet har fallstudier utförts på Kristianstads kommun samt Landstinget Halland som båda arbetat länge med hälsobokslut. Vi har kunnat konstatera att de intervjuade företagen mäter unefär samma områden i sina hälsobokslut, men också att man kan arbeta med hälsobokslut på många olika sätt. En modell passar inte alla organisationer så företag bör känna sig fram för att finnna ett arbetssätt som passar just dem. Det viktigaste är att arbetet är anpassat efter varje organisations behov och förutsättningar.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor

2006.

Nyckelord [sv]

Hälsobokslut, hälsoredovisning, personalekonomi, personalbokslut

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:hh:diva-13570Lokalt ID: U12722OAI: oai:DiVA.org:hh-13570DiVA, id: diva2:368760

Uppsök

samhälle/juridik

Anmärkning

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seTillgänglig från: 2010-11-09 Skapad: 2010-11-09 Senast uppdaterad: 2025-10-01Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen

Sektionen för ekonomi och teknik (SET)

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle ScholarTotalt: 345 träffar