Välbefinnande i arbetslivet 2005 (Svenska)Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats (Examensarbete)

Abstract [sv]

Idag finns många förklaringar till varför ohälsa uppstår och vilka risker som finns i arbetslivet. Däremot är kunskapen om hur arbete och liv skall utformas för att bevara och förbättra människors hälsa, mindre. Syftet med studien var att beskriva anställdas uppfattningar av vilka faktorer som påverkar välbefinnandet i arbetslivet. I studien tillämpgades den fenomenografiska ansatsen och femton intervjuer genomfördes. Urvalet bestod av anställda på ett av "Sveriges friskaste företag". Resultatet visade att det var en mängd olika faktorer som påverkar välbefinnandet i arbetslivet. Den psykosociala arbetsmiljön i form av relationer till arbetskamrater och chef uppfattades som mycket viktig. Känslan av meningsfullhet i arbetet och av att vara betydelsefull för arbetsplatsen uppskattades. Även hemförhållanden visade sig spela en central roll för välbefinnandet i arbetslivet. Detta resultat påvisar vikten av en holistisk syn på hälsa i arbetslivet. Studien kan medverka till en utökad kunskap om vad som bidrar till och ökar välbefinnandet i arbetslivet. Det kan därför vara viktigt att medvetandegöra t ex företagsledningar om betydelsen av att rikta den hälsofrämjande verksamheten till olika områden. Detta kan ske genom att satsa på såväl levnadsvanor, ledarskap, utformning av arbetsuppgifter som relationer på arbetsplatsen.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor

2005.

Nyckelord [sv]

Arbetsliv, arbetsmiljö, fenomenografi, helhetssyn, ledarskap, psykosocial arbetsmiljö, salutogenes, välbefinnande

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:hh:diva-13371Lokalt ID: U12496OAI: oai:DiVA.org:hh-13371DiVA, id: diva2:368555

Uppsök

samhälle/juridik

Anmärkning

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seTillgänglig från: 2010-11-09 Skapad: 2010-11-09 Senast uppdaterad: 2025-10-01Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen

Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle ScholarTotalt: 403 träffar