hh.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ohälsofaktorer i sjuksköterskans: psykosociala arbetsmiljö
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
2003 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen)Studentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]
Arbetsmiljön styrs av lagar, bestämmelser och avtal. Ett område där arbetsmiljön förändrats mycket under senare år är inom vården där sjuksköterskor är en utsatt grupp. Den psykosociala arbetsmiljön är processen och resultatet av en samverkan mellan arbetsmiljön och den enskilde individen. Syftet med denna litteraturstudie var att identifiera ohälsofaktorer i sjuksköterskans psykosociala arbetsmiljö. Sjuksköterskans psykosociala arbetsmiljö har genomgått en stor förändring genom ökat informationsflöde, stora krav, ett högre tempo, effektivitet, flexibilitet och hårdare konkurrens i kombination med nedskärningar. Ohälsofaktorer i den psykosociala arbetsmiljön var främst bristande arbetstillfredsställelse, bristande stöd, bristande kontroll och stress. Stress var den tydligaste ohälsofaktorn. För att klara av den känslomässiga belastning och utmattning som uppstår när man dagligen konfronteras med människor som befinner sig i olika krissituationer behöver också sjuksköterskan vara begåvad med hög inlevelseförmåga i kombination med förmågan att hålla professionell distans. Arbetsgivarna inom vården borde anta utmaningen att vända utvecklingen då de annars kommer att möta svåra rekryteringsproblem. De bör också ställa upp realistiska vårdmål i förhållande till resurserna. Framtida forskning bör fokusera på hur man kan uppnå en positiv och kreativ arbetsmiljö för att minimera ohälsofaktorerna i sjuksköterskans psykosociala arbetsmiljö.
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2003.
Nyckelord [sv]
arbetsmiljö, psykosociala faktorer, sjuksköterska, stress
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hh:diva-11965Lokalt ID: U11004OAI: oai:DiVA.org:hh-11965DiVA, id: diva2:367108
Uppsök
medicin
Anmärkning
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seTillgänglig från: 2010-11-09 Skapad: 2010-11-09 Senast uppdaterad: 2025-10-01Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen
Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 279 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf