FÖRETAGSKULTURENS BETYDELSE VID SAMMANSLAGNINGAR: UR ETT LÄNGRE TIDSPERSPEKTIV 2002 (Svenska)Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats (Examensarbete)

Abstract [sv]

Mergers have since a long time been of interest for both researchers and companies. The interest about mergers has primarily been focused on finance, economy and strategy. Later a new focus has appeared which focus on the role of business culture in mergers. Research about business cultures affect on mergers has primarily been focused on the period immediate after the merger. Different from the period after the merger we don’t know much about the period that follows; the long term perspective. Our thesis is about what happens when two companies has been merged for a long period.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor

2002.

Nyckelord [sv]

Business Culture

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:hh:diva-10649Lokalt ID: U5639OAI: oai:DiVA.org:hh-10649DiVA, id: diva2:365771

Uppsök

samhälle/juridik

Anmärkning

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seTillgänglig från: 2010-11-09 Skapad: 2010-11-09 Senast uppdaterad: 2025-10-01Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen

Sektionen för ekonomi och teknik (SET)

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle ScholarTotalt: 45 träffar