Arbetsliv i förändring: En studie om de anställdas attityder till förändringar på företaget Semper 2001 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen)Studentuppsats (Examensarbete)

Abstract [sv]

Upsatsen handlar om hur individer upplever förändringar på olika sätt. Det handlar om hur de anställda vid ett företag har upplevt och blivit påverkade av olika förändringar. En del tycker att det varit många förändringar och andra tycker att det knappt har hänt något. Några är oroliga och stressade av de olika förändringarna. Andra vill gå vidare och förändra mer.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor

2001.

Nyckelord [sv]

förändring, förändring, attityder, stress, anställda, personal

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:hh:diva-9654Lokalt ID: U4279OAI: oai:DiVA.org:hh-9654DiVA, id: diva2:364758

Uppsök

samhälle/juridik

Anmärkning

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seTillgänglig från: 2010-11-09 Skapad: 2010-11-09 Senast uppdaterad: 2025-10-01Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen

Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle ScholarTotalt: 117 träffar