hh.sePublikasjoner
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Från formellt likställt delat ledarskap till informellt olikställt delat ledarskap
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
2006 (svensk)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Oppgave
Abstract [sv]
Syftet med denna studie är beskriva och förstå hur personer som tidigare fungerat i ett formellt likställt delat ledarskap av en klinik på ett universitetssjukhus upplever sin nya funktion som ställföreträdande verksamhetschef/vårdchef, samt hur de i den funktionen upplever samarbetet med verksamhetschefen som är från en annan profession än dem själv och om man fortfarande kan prata om ett delat ledarskap mellan parterna. Studien har tre genomgående teman utifrån vilka frågeställningarna, den teoretiska referensramen, resultatet och analysen är uppbyggda kring. Temana är samarbete, professionens roll och betydelse, samt ställföreträdarskapets funktion. Samtliga intervjupersoner ansåg att man på klinikerna kan tala om ett delat ledarskap i praktiken, dvs ett informellt olikställt delat ledarskap. Det kan även konstateras att det som är mest avgörande för ett bra samarbete och utformandet av ett eventuellt delat ledarskap, är individerna, deras inställning och hur de utformar relationen. Faktorer som profession och funktion var inte avgörande faktorer, men kan ha en påverkan på samarbetet och relationen. En funktion som ställföreträdande verksamhetschef kan till exempel uppmana till ett visst samarbete som kan utvecklas till ett delat ledarskap i praktiken.
sted, utgiver, år, opplag, sider
2006.
Emneord [sv]
Delat ledarskap, parledarskap, samarbete, profession, hälso- och sjukvård, verksamhetschef, vårdchef, ställföreträdande verksamhetschef
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hh:diva-13460Lokal ID: U12587OAI: oai:DiVA.org:hh-13460DiVA, id: diva2:368647
Uppsök
Social and Behavioural Science, Law
Merknad
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seTilgjengelig fra: 2010-11-09 Laget: 2010-11-09 Sist oppdatert: 2025-10-01bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 157 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf