hh.se
Publikasjoner
vente ...
Enkelt søk
Avansert søk -
Forskningspublikasjoner
Avansert søk -
Studentoppgaver
Statistikk
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Endre søk
Søk
Søk
Kun dokumenter med fulltekst i DiVA
Referera
Exportera
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 4
CSV alle metadata
CSV alle metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-11095
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:366224
Referera
Referensformat
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format
Fler format
Språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Skapa
Stäng
Belöningssystem som motivationsfaktor
Andersson, Pia
Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
Larsson, Britta-Lena
Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
2003 (svensk)
Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)
Oppgave
Abstract [sv]
I dag har användandet av belöningssystem som ett styrmedel för att uppnå effektivitet i företag blivit allt vanligare. Belöningssystem används för att uppnå överensstämmelse mellan den anställdes och företagets mål. Ett problem för företagsledaren kan vara att veta vad som motiverar de anställda och hur ett belöningssystem skall vara utformat för att motiverar de anställda och samtidigt styra mot företagets mål. Vårt syfte med uppsatsen är därför att undersöka vad som motiverar de anställda samt föreslå hur ett belöningssystem kan vara utformat för att motivera de anställda. För att nå detta syfte har vi valt att göra en fallstudie på ett svenskt tillverkningsföretag, där vi gjort ett antal intervjuer med anställda.
sted, utgiver, år, opplag, sider
2003.
Emneord [sv]
Belöningssystem, motivation
Identifikatorer
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-11095
Lokal ID: U10086
OAI: oai:DiVA.org:hh-11095
DiVA, id:
diva2:366224
Uppsök
Social and Behavioural Science, Law
Merknad
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Tilgjengelig fra:
2010-11-09
Laget:
2010-11-09
Sist oppdatert:
2025-10-01
bibliografisk kontrollert
Open Access i DiVA
Fulltekst mangler i DiVA
Av organisasjonen
Søk utenfor DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric
urn-nbn
Totalt: 325 treff
Referera
Exportera
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 4
CSV alle metadata
CSV alle metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-11095
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:366224
Referera
Referensformat
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format
Fler format
Språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Skapa
Stäng
v. 2.47.0
|
WCAG
|
Högskolebiblioteket i Halmstad
|
Info för studenter
|
Info för forskare
|
Logga in
DiVA
Logotyp