Arbetsliv i förändring: En studie om de anställdas attityder till förändringar på företaget Semper 2001 (svensk)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Oppgave

Abstract [sv]

Upsatsen handlar om hur individer upplever förändringar på olika sätt. Det handlar om hur de anställda vid ett företag har upplevt och blivit påverkade av olika förändringar. En del tycker att det varit många förändringar och andra tycker att det knappt har hänt något. Några är oroliga och stressade av de olika förändringarna. Andra vill gå vidare och förändra mer.

sted, utgiver, år, opplag, sider

2001.

Emneord [sv]

förändring, förändring, attityder, stress, anställda, personal

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:hh:diva-9654Lokal ID: U4279OAI: oai:DiVA.org:hh-9654DiVA, id: diva2:364758

Uppsök

Social and Behavioural Science, Law

Merknad

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seTilgjengelig fra: 2010-11-09 Laget: 2010-11-09 Sist oppdatert: 2025-10-01bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle ScholarTotalt: 109 treff