hh.se
Publikasjoner
vente ...
Enkelt søk
Avansert søk -
Forskningspublikasjoner
Avansert søk -
Studentoppgaver
Statistikk
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Endre søk
Søk
Søk
Kun dokumenter med fulltekst i DiVA
Referera
Exportera
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 4
CSV alle metadata
CSV alle metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-6820
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:361859
Referera
Referensformat
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format
Fler format
Språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Skapa
Stäng
Friskvård på universitetssjukhuset i Linköping.: En undersökning av attityder till friskvård och friskvårdsprojekt.
Cannervik, Maria
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
Rönnberg, Henrik
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
1994 (svensk)
Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)
Oppgave
Abstract [sv]
Denna undersökning behandlar attityder till friskvård på Universitetssjukhuset i Linköping. Detta gjordes med hjälp av en enkätundersökning. Syftet var att se vilka de olika attityderna till friskvård är och vilka inställningar man kan ha till den friskvårdsgrupp, Frisk-US, som finns på sjukhuset. Vidare ger vi rekommendationer till friskvårdarna samt belyser faktorer som gör att man har positiva eller negativa inställningar till friskvård. Vi har delat in vårt urval, som är på 541 personer i åtta undergrupper baserade på vilken arbetskategori man tillhör. Dessa undergrupper jämför vi sinsemellan. Genom denna jämförelse sökte vi efter likheter och skillnader mellan grupperna vad gäller attityder till friskvård. Resultaten vi fått fram visar på att attityderna är relativt lika mellan de olika undergrupperna. I en del frågor skiljde sig dock de olika grupperna åt. En slutsats blev att den personalgrupp som mest frekvent skiljer sig från de övriga var Frisk-US anställda. Detta är en logisk slutsats med tanke på att det är de som är ansvariga för friskvården på sjukhuset. Dock märktes också att läkarna avvek från övriga på en del frågor.
sted, utgiver, år, opplag, sider
1994.
Emneord [sv]
attityder, friskvård, företagshälsovård, hälsa, personal, sjukhus
Identifikatorer
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-6820
Lokal ID: U0636
OAI: oai:DiVA.org:hh-6820
DiVA, id:
diva2:361859
Uppsök
Social and Behavioural Science, Law
Merknad
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Tilgjengelig fra:
2010-11-09
Laget:
2010-11-09
Sist oppdatert:
2025-10-01
bibliografisk kontrollert
Open Access i DiVA
Fulltekst mangler i DiVA
Av organisasjonen
Søk utenfor DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric
urn-nbn
Totalt: 101 treff
Referera
Exportera
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 4
CSV alle metadata
CSV alle metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-6820
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:361859
Referera
Referensformat
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annet format
Fler format
Språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Skapa
Stäng
v. 2.47.0
|
WCAG
|
Högskolebiblioteket i Halmstad
|
Info för studenter
|
Info för forskare
|
Logga in
DiVA
Logotyp