Sammanfattning 

Titel: Sambandet mellan ledarskapsutbildning och utländska entreprenörers ledarskap och beslutsfattning - En studie om hur ledarskapsutbildning påverkar beslutsprocesser hos utländska entreprenörer, vilket i sin tur leder till personlig utveckling och ett framgångsrikt ledarskap

Ämne: Magisteruppsats i företagsekonomi, inriktning strategisk ledning, 30 hp. 

Författare: Ayham Khalil och Muhammad Tallozi

Handledare: Jean-Charles Languilaire 

Examinator: Ludvig Lindlöf

Nyckelord: Ledarskap, Entreprenörskap, Ledarskapsutbildning, Utländska entreprenörer, Beslutsfattning och Tillväxt

Bakgrund: Antalet utländska entreprenörer ökar i Sverige, det saknas kunskap om deras ledarskapsutbildning och vilka faktorer som kan påverka deras ledarskap och beslutsfattning.

Frågeställning: 1) Hur kan ledarskapsutbildning påverka utländska entreprenörers ledarskap och deras beslutsfattning?

2) Vilka råd och insikter är avgörande för att utländska entreprenörer ska uppnå framgångsrikt ledarskap?

Syftet: Detta examensarbete syftar till att förklara hur utländska entreprenörer anser att ledarskapsutbildning påverkar deras beslutsfattning och ledarskap.

Metod: Studien genomfördes med kvalitativ karaktär och tillämpar en induktiv ansats. Insamling av data har utförts genom semistrukturerade intervjuer till utländska entreprenörer inom olika branscher. Den totala datainsamlingen bestod av 7 intervjuer. 

Resultat: Studien drar slutsatsen att en kombination av lång formell ledarskapsutbildning och praktisk erfarenhet är avgörande för utländska entreprenörers ledarskap i Sverige. Entreprenörer som har genomgått en lång ledarskapsutbildning tenderar att fatta mer rationella beslut och ta kalkylerade risker. Dessutom kan ledarskapsutbildning främja personlig utveckling och bidra till framgångsrikt ledarskap.

Abstract 

Title: The relationship between leadership training and foreign entrepreneurs' leadership and decision-making - A study on how leadership training impacts decision-making processes among foreign entrepreneurs, which in turn leads to personal development and successful leadership

Subject: Master's Thesis in Business Administration with a focus on Strategic Management, 30 credits.

Authors: Ayham Khalil and Muhammad Tallozi

Supervisor: Jean-Charles Languilaire

Examiner: Ludvig Lindlöf

Keywords: Leadership, Entrepreneurship, Leadership Training, Foreign Entrepreneurs, Decision-Making and Growth

Background: The number of foreign entrepreneurs in Sweden is increasing, yet there is a lack of knowledge about their leadership training and the factors that can influence their leadership and decision-making.

Research Questions: 1) How can leadership training affect foreign entrepreneurs' leadership and their decision-making?

2) What advice and insights are essential for foreign entrepreneurs to achieve successful leadership?

Purpose: This thesis aims to explain how foreign entrepreneurs believe that leadership training affects their decision-making and leadership.

Method: The study was conducted with a qualitative approach and applies an inductive method. Data was collected through semi-structured interviews with foreign entrepreneurs from various industries. The total data collection consisted of 7 interviews.

Results: The study concludes that a combination of long formal leadership training and practical experience is crucial for foreign entrepreneurs' leadership in Sweden. Entrepreneurs who have undergone extensive leadership training tend to make more rational decisions and take calculated risks. Additionally, leadership training can promote personal development and contribute to successful leadership.