hh.sePublikationer
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
3456789 251 - 300 av 1677
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 251.
    Blom, Annica
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Sandquist, Amanda
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Energieffektiva kunder: genom informativ fastighetsförvaltning: Kostnadseffektiv Individuell Mätning och Debitering2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 252.
    Blomberg, Björn
    et al.
    Högskolan i Halmstad.
    Anders, Henningsson
    Högskolan i Halmstad.
    GRÅZONSPROBLEMATIK: Krigets nya nyans?2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Sammanfattning

     

    Digitaliseringen har skapat ömsesidiga beroenden som bidrar till stora sårbarheter i samhället. Nu möter vi nya hot delvis på grund av sårbarheter som vi själva har skapat. Vi ser att hoten mot vårt land är mer omfattande än på flera år och de har antagit nya former inom flera områden. Påverkansoperationer, främmande underrättelseinhämtning och kontroll över kritisk infrastruktur är några exempel som utgör ett hot mot samhällets skyddsvärda delar. Klyftan mellan hoten och våra säkerhetsskyddsåtgärder är stor och den ökar hela tiden. Hotbilden inom gråzonsproblematiken är diffus, komplex och spänner över stora delar i samhället, det försvårar en tydlig gränsdragning mellan fred och krig.

     

    Vår lägesbild blir otydlig och skapar ett beslutsvakuum där våra resurser förblir outnyttjade. Vi anser att prioritering av resurser sker efter ett föråldrat synsätt. Det djupt rotade binära tankesättet skapar juridiska låsningar och bidrar till att skapa ett beslutsvakuum.

     

    Resultat visar även att störningar i samhället sätter förtroendet för samhällskontraktet på spel, detta menar vi kan leda till att försvarsviljan och vår demokrati påverkas negativt. Paradoxen är även att när samhället utsätts för svåra påfrestningar ligger det nära till hands att ta till extrema metoder, metoder som inskränker individens rättigheter och som på sikt även kan hota vår demokrati.

     

    En av vår mest framträdande slutsats är att vi bör fokusera mera på våra egna sårbarheter och mindre på hotet. Att enbart bygga en större armé kommer inte lösa problemet. Tillsammans måste vi bygga ett robustare samhälle för att kunna möta gråzonsproblematiken på ett helt annat sätt än idag. Det kommer kosta tid, effektivitet och pengar. Frågan är bara vilket pris samhället är beredd att betala?

     

    En annan viktig slutsats är att flera nya empiriska referenspunkter förflyttat oss in i ett nytt fredstida normalläge. Ett normalläge som vi säger är en ny nyans av det konventionella kriget. I konventionella krig finns krigets lagar och folkrätten att förlita sig på, dessa lagar täcker dock inte den nya nyansen av kriget. Den nya nyansen utmanar våra gamla strukturer, där folkrätten och krigets lagar blir helt verkningslösa. Om fenomenet ses för vad det egentligen är så kommer vi bli bättre rustade att möta det.  Vi anser att gråzonsproblematiken är en del av kriget och ska inte tolkas som något annat. Gråzonsproblematiken utgör krigets nya nyans där en demokrati som Sverige initialt slår i ett underläge och utmanas till det yttersta.

  • 253.
    Blomberg, Camilla
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Josephson, Jenni
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Frivillig revision för nystartade företag: En kvantitativ undersökning om vad som påverkar ett nystartat aktiebolag att frivilligt välja att ha revisor.2011Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 5 poäng / 7,5 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 254.
    Blomby, Mattias
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Forsberg, Magnus
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Miljöcertifierade kommersiella byggnader: Undersökning av ekonomisk ansvarsfördelning mellan hyresgäst och fastighetsägare2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Den svenska kommersiella fastighetsmarknaden påverkas och samspelar idag globalt med hyresmarknaden och kapitalmarknaden genom internationella hyresgäster och investerare som sätter nya krav på fastighetsägarna. Även EU har satt nya krav för att minska den globala klimatpåverkan och därför har den internationella fastighetsmarknaden skapat miljöcertifieringar för att sänka energiförbrukningen och minska byggnadernas miljöpåverkan. Miljöcertifierade byggnader med låg energiförbrukning är en allt vanligare syn i Sverige idag. Utvecklingen skulle emellertid kunna gå ännu snabbare om det inte fanns vissa svårigheter mellan fastighetsägare och hyresgäster. Genom tidigare forskning har det framkommit att hyresgäster inte alltid har kännedom om eller får ta del av de ekonomiska fördelar en miljöcertifierad byggnad kan ge. Det resulterar i att de är mindre benägna att betala högre hyreskostnader vilket ofta är ett resultat av fastighetsägarens miljöinvesteringar i byggnaden. Följden av detta är att energiförbättringarna i fastighetssektorn bromsas och miljön blir lidande. För att få en djupare inblick i detta fenomen har vi med denna studie valt att undersöka hur svenska fastighetsägare respektive hyresgäster resonerar kring för- och nackdelar med miljöcertifierade kommersiella byggnader samt kring ekonomisk ansvarsfördelning för investeringar i dessa.

    För att skapa goda förutsättningar till att ge klarhet i vår problemställning har vi utgått från en kvalitativ metod med öppna individuella intervjuer så att vi på djupet kunnat undersöka hur våra respondenter tänker kring ämnet. Studien grundas på teori om hur den svenska kommersiella hyresmodellen ser ut idag följt av det så kallade agent-/principalproblemet som den kan ge upphov till. Vidare presenteras teori om hur miljöcertifierade byggnader påverkar fastighetsägare och hyresgäster på olika plan. Genom att analysera teorin med den empiri som erhållits genom intervjuerna har vi kommit fram till följande slutsats.

    Transparens om incitament minskar agent-/principalproblemet. Genom att en tydlig dialog förs parterna emellan gällande de incitament som finns till att äga och hyra en miljöcertifierad byggnad minskar den misstänksamhet som kännetecknas av agent-/principalproblematiken och energieffektviseringar och miljöarbete underlättas. Individuellt anpassade gröna hyresavtal är ett av grundstegen till ekonomisk ansvarsfördelning. När incitamenten är tydliga gäller det att finna en fördelning av miljöinvesteringskostnaderna som gör att båda parter är delaktiga, Gröna hyresavtal är en väg att gå. Genom att hyresgästen nu har djupare kunskap om fördelarna med miljöcertifierade byggnader förenklas införandet av dessa Gröna hyresavtal. Finansiering kan påverka beslut om investering. En ny dörr har öppnats för fastighetsägare som vill miljöcertifiera sitt fastighetsbestånd. Gröna obligationer som emitterades första gången i Sverige 2013 av Vasakronan har ökat rekordartat den senaste tiden och tillför nya finansieringsmöjligheter för företag som vill miljöinvestera.

  • 255.
    Blomkvist, Marita
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Entrepreneurs and their involvement in producing accounting2005Ingår i: Proceedings of the 28th European Accounting Association (EAA) Annual Congress, Brussels: European Accounting Association , 2005Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Entrepreneurs seem to be highly valuable for the firms in which they are involved. However, the knowledge of the role of accounting in a context of entrepreneurship is almost non-existent. Infact, literature in entrepreneurship says that the role of accounting is only about the past and therefore not of interest for entrepreneurs in exploiting opportunities. This paper reports the result of a qualitative study of five entrepreneurs and their involvement in the process of producing the annual report. The study aimed to describe and analyse if and how entrepreneurs are involved in producing accounting information when the annual report was prepared. If the entrepreneur was involved, the purpose was also to explain and the entrepreneurs involvement in the process. In purpose to find entrepreneurs the owner-managers of five small growing companies were asked to participate in semi-structured interviews during which their involvement to produce accounting where discussed. The respondents were also presented the adjustments, the final step in the recording process, and the annual report, in order to assess their involvement and to focus on how the entrepreneurs as producers of annual reports reflect and act in relation to other actors and to the process on the reporting. The study found that the entrepreneurs were certainly involved in producing certain accounting in the annual report. The analysis reveals that the reports were carefully fabricated and consciously managed by the entrepreneurs in the study.

  • 256.
    Blomkvist, Marita
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Entrepreneurs as accountants - the year -end procedures in Gazelle firms2009Ingår i: Proceedings of the 32nd European Accounting Association (EAA) Annual Congress, Brussels: European Accounting Association , 2009Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Entrepreneurs seem to be highly valuable for the firms in which they are involved. However, the knowledge of the role of accounting in a context of entrepreneurship is limited. In fact, some literature on entrepreneurship indicates that the role of accounting is only about the past and therefore not of interest for entrepreneurs in the entrepreneurial process.

    This paper reports the results of one empirical study. The study aimed to explore how and why entrepreneurs in successful fast growing firms, i.e. Gazelle firms, participate in the year end procedures. In order to find entrepreneurs a survey was sent to a sample of 257 managers of Gazelle firms and to a control group of 227 managers in not growing firms. The responding rate was more than 50% from both groups. Entrepreneurs in Gazelle firms produce formal financial accounting information and the spent more time compared with managers in not growing firms in this process. Further, the results indicate that that there is a negative relationship between the size and the firm and participation in the year-end procedures.

  • 257.
    Blomkvist, Marita
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Knowledge Entrepreneurship and Enterprise Research (KEEN).
    Entreprenörer som redovisare: Bokslutsprocessen i Gasellföretag2011Bok (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 258.
    Blomkvist, Marita
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Knowledge Entrepreneurship and Enterprise Research (KEEN).
    Entreprenörer som redovisare: bokslutsprocessen i Gasellföretag2008Doktorsavhandling, monografi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Entrepreneurs seem to be highly valuable for the firms in which they are involved. However, the knowledge of the role of accounting in a context of entrepreneurship is limited. In fact, some literature on entrepreneurship indicates that the role of accounting is only about the past and therefore not of interest for entrepreneurs in the entrepreneurial process.

    This dissertation reports the results of two empirical studies. The first study is a qualitative pilot study of five entrepreneurs in fast growing firms and their participation in the year-end procedure. The respondents were presented the adjustments in the final step of the recording process and the annual report in order to assess their participation and to focus on how the entrepreneurs as producers of accounting reflect and act in relation to other actors and to the process of reporting. The pilot study found that the entrepreneurs were certainly involved in use and produce of certain accounting in the year-end procedures. The second study is based on the result from the pilot study and on agency theory the study aimed to describe and explain how and why entrepreneurs in successful fast growing firms, i.e. Gazelle firms, compared with a control group of managers in not growing firms, are participating in the year-end procedures. Also, the study aimed to analyse differences between entrepreneurs´ participation and other managers´ participation in this process. The study focused on the activities in the year-end procedures concerned with the values of R&D, stock and work-in-progress and accounts receivables. In order to find entrepreneurs the survey was sent to a sample of 257 managers of Gazelle firms and to a sample of 227 managers in not growing firms. Also, the annual report from the firms where the respondents where involved were collected. This data was also included in the study. The responding rate was 50% from both groups. The most notable finding is, in contradiction to literature on entrepreneurship, that entrepreneurs in Gazelle firms use and produce formal financial accounting information. Entrepreneurs in Gazelle firms spend more time and they are also involved in discussions with more actors compared with managers in not growing firms. Further, the results indicate that entrepreneurs in Gazelle firms will participate to a larger extent when the profitability in the firm decreases compared to managers in not growing firms. Finally, the dissertation gives insight in the role of formal financial accounting in the context of entrepreneurship, a research area we know little about.

  • 259.
    Blomkvist, Marita
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Knowledge Entrepreneurship and Enterprise Research (KEEN).
    Entreprenörers delaktighet i att producera redovisning2004Licentiatavhandling, monografi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Entrepreneurs seem to be highly valuable for the firms in which they are involved. However, the knowledge of the role of accounting in a context of entrepreneurship is almost non-existent.  Infact, literature in entrepreneurship says that the role of accounting is only about the past and therefore not of interest for the entrepreneur in exploiting opportunities. This paper reports the result of a qualitative study of five entrepreneurs and their involvement in the process of financial reporting. The study aimed to describe and analyse if and how entrepreneurs are involved in producing accounting information when the annual report were prepared. If the entrepreneurs were involved, the purpose was also to explain why the entrepreneurs were involved in the process. In purpose to find entrepreneurs the owner-managers of five small growing companies were asked to participate in semi-structured interviews during which their involvement to produce accounting where discussed. The respondents were also presented the adjustments, the final step in the recording process, and the annual report, in order to assess their involvement and to focus on how the entrepreneurs as producers of annual reports reflect and act in relation to other actors and to the process on the reporting.

    The study found that the entrepreneurs were certainly involved in producing the annual report. The analysis reveals that the reports were carefully fabricated and consciously managed by the entrepreneurs in the study. The entrepreneurs where involved in the process when certain values of the assets were established and they wrote the directors annual report.

    The study concludes that it appears to be important for entrepreneurs in small growing firms to discuss and produce accounting together with other actors, primarily the accountant, to improve their understanding and to identify how the audience of the annual reports may read and interpret the annual reports.

  • 260.
    Blomkvist, Marita
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Gasellentreprenörer och delaktighet i bokslutsprocessen - vad skiljer dem från andra företagsledare?2007Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Entrepreneurs seem to be highly valuable for the firms in which they are involved. However, the knowledge of the role of accounting in a context of entrepreneurship is limited. In fact, some literature on entrepreneurship indicates that the role of accounting is only about the past and therefore not of interest for entrepreneurs in exploiting opportunities. In contrast, recent studies in accounting and the context of entrepreneurship reveal that entrepreneurs use and construct accounting information with diverse characteristics.

     

    This paper reports the preliminary results of a survey and archival study. The study aimed to describe and explain how successful entrepreneurs and other managers are participating in the year-end procedures. Also, the study aimed to analyse differences between successful entrepreneurs´ participation and other manager’s participation in this process. The study focused on the activities in the year-end procedures concerned with the values of R&D, stock and work-in-progress and accounts receivables. In order to find successful entrepreneurs the survey was send to a sample of 257 managers of profitable, continuously growing companies. In order to find other managers, who not where successfully entrepreneurial, the survey was send to a sample of 227 managers in not growing companies. Also, the annual report from the companies where the respondents where involved in was collected. This data was also included in the study. The responding rate was about 50% from both groups. The most notable finding is, in contradiction to literature on entrepreneurship, that successful entrepreneurs use financial accounting information. Further, a preliminary result shows that successful entrepreneurs participate more than other managers in producing financial accounting. Ownership structure, degree of growth and individual motives related to stakeholders seems to be some factors that influence the degree of participation.

  • 261.
    Blomkvist, Marita
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    The demand for external accounting services by small and medium siced firms (SMEs) in Sweden - the role of fast growth2010Ingår i: Proceedings of the 33rd European Accounting Association (EAA) Annual Congress, Brussels: European Accounting Association , 2010Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    In order to stimulate growth economy, discussions about how to simplicity accounting regulation for SMEs have been highlighted during the past decades.

    From previous research we know that the demand for accounting and advisory service vary with size. Also, the quality of advice from accountants plays an important role besides accounting service. However, some firms find accounting as a burden and in an entrepreneurial context external accounting seems not to be useful.

    The question in this study is whether fast growing SMEs demand more external accounting service compared to stable firms. Fast growing firms in this study is defined as firms who just have doubled turnover during the last three years and at the end of this period have more than 10 employees and less than 250 employees. The empirical data is based of information from a survey answered by 131 managers of fast growing firms and 98 managers of stable firms Sweden. Also archival data from the annual report is included.

    The findings give support to the hypothesis that fast growing SMEs demand more external accounting service when it comes to preparation of annual account and annual report. The result shows no differences between the two groups when demand of external book keeping service is analysed.

  • 262.
    Blomkvist, Marita
    et al.
    University of Gothenburg, Gothenburg, Sweden.
    Johansson, Jeaneth
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL). Luleå University of Technology, Luleå, Sweden.
    Malmström, Malin
    Luleå University of Technology, Luleå, Sweden.
    Accounting knowledge in innovative firms - Direct contacts with external auditors for strategic actions2016Ingår i: International Journal of Managerial and Financial Accounting, ISSN 1753-6715, E-ISSN 1753-6723, Vol. 8, nr 3-4, s. 209-229Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Managers’ use of auditors in decision processes is well known in the accounting literature, but little is known about owner-managers in innovative firms and their acquisition of accounting knowledge through direct contacts with external auditors. We conducted a multiple embedded study of exploratory character based on 21 interviews with owner-managers and external auditors connected to six innovative firms. We show that owner-managers in innovative firms apply informal management control in early phases of the innovation process and thus also rely heavily on external auditors for such purposes. However, management’s acquisition of accounting knowledge may contribute over time to the development of a more formalised control system as their competence increases. This study suggests that a competence-based view may be useful for understanding the role of accounting and external auditors in innovative firms’ management control systems. Copyright © 2016 Inderscience Enterprises Ltd.

  • 263.
    Blomkvist, Marita
    et al.
    University of Gothenburg, Gothenburg, Sweden.
    Johansson, Jeaneth
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Rodgers, Waymond
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL). University of Texas el Paso, El Paso, Texas, United States.
    Examining Entrepreneurs' Knowledge Based View of the Firm: lnfluencing financial information in innovative activities2018Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This study focuses on knowledge management and entrepreneurs’ perceptions in terms of knowledge sharing, the use of financial statement information and how these impact on their strategic business judgments and decision choices in innovative SME firms. Using a strategic decision making process model we test our assumptions regarding entrepreneurs´ knowledge routines implemented by non-Gazelle companies in strategic business decision. Combining survey data and financial data from a unique archival database we test our propositions on Swedish SMEs. The results of the structural equation analysis implied that non-Gazelle companies are propelled primarily by non-financial information captured by the expertise of managers and investors. Traditional financial information does not include entrepreneurs´ decision making however, the results indicate that entrepreneurs risk awareness is reported as a part of the frame why entrepreneurs´ make decisions.

  • 264.
    Blomkvist, Marita
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Knowledge Entrepreneurship and Enterprise Research (KEEN).
    Paananen, Mari
    Business School University of Exeter, Exeter, United Kingdom.
    The Cost of Debt Implications of Information Environment Choices Among Privately Owned Swedish Small and Mid-Sized Companies2013Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    We investigate improvements of the information environment and cost of debt implications. Capturing choices of accounting standards, auditor quality, and board size reflecting improvements of the information environment we find that the need of financing triggers an improvement, the most common actions are to switch to more qualified accountants and add board members. Improvements of the environment result in a reduction of cost of debt. Tests show that increasing audit quality decrease cost of debt. This is relevant to the discussion on accounting regulation for private firms among U.S. and European policy-makers showing that stakeholders do not demand valuation-oriented accounting.

  • 265.
    Blommegård Håkansson, Camille
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Aldorsson, Veronica
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Kundernas förtroende för Private Banking: Nordeas uppfattning av värdeskapande för kunden i form av riskhantering2012Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Private Banking är en banktjänst för förmögna individer och företag som syftar till att hjälpa dem med förvaltning av deras kapital men även andra tjänster såsom hjälp med deklarationer. Storbanker idag kämpar med att återfå kunders förtroende efter finanskrisen 2008 och fokusen på riskhantering har blivit viktigare. Kunder har blivit mer känsliga för risker och därmed försöker banker dra fördel av detta genom att skapa värde i riskhanteringsprocessen. I detta värdeskapande eftersträvar man en bra relation till kunden som därmed kan generera i ökade marknadsandelar. 

    Vår problemformulering i uppsatsen blir då följande: ”På vilket sätt kan den svenska storbanken Nordea öka sina marknadsandelar inom Private Banking med hjälp av riskhantering?”

    Syftet med vår uppsats blir därmed att få en djupare inblick i hur Nordeas Private Bankingtjänst arbetar med riskhantering och hur det påverkar deras marknadsandelar. För att kunna få denna förståelse har vi genomfört en kvalitativ studie i form av en fallstudie på Senior Private Banking Managern på Nordea. Valet av Nordea grundar sig på att de vann pris för bästa aktör i Norden samt att de är den största finanskoncernen i Norden. I uppsatsen har vi använt oss av en abduktiv ansats för att kunna få fram förståelse mellan vår teori och empiri.

    Slutsatsen i denna uppsats är att det är kommunikation av risker som är den viktigaste biten i riskhanteringen för att kunna öka marknadsandelar samt att kunna göra en korrekt risk- samt kundprofilering. Om detta görs på rätt sätt kan Nordea som storbank och koncern skapa förtroende samt värde för kunden som resulterar i kundnöjdhet. Agentteorin som bland annat regleras av fast lön resulterar dessutom i att rådgivaren tänker på kundens behov i första hand och gör att riskhanteringen fungerar. Vårt bidrag med denna studie är att vi har visat att Nordeas arbetssätt med riskhantering är värdeskapande för kunden och är en bidragande faktor till att deras ökande marknadsandelar.

  • 266.
    Bogaards, Marlene
    et al.
    Department of Marketing Management, University of Johannesburg, Johannesburg, South Africa.
    Mpinganjira, Mercy
    Department of Marketing Management, University of Johannesburg, Johannesburg, South Africa.
    Svensson, Göran
    Oslo School of Management, Oslo, Norway.
    Mysen, Tore
    Oslo School of Management, Oslo, Norway.
    A Framework of Conscientious Corporate Brand – A South African Validation2012Ingår i: Corporate Governance : The International Journal of Effective Board Performance, ISSN 1472-0701, E-ISSN 1758-6054, Vol. 12, nr 5, s. 675-685Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose: The purpose of this paper is to validate previous research in ethical branding by testing a conceptual framework on corporate branding using "the conscientious dimension".

    Design/methodology/approach: This article tests a framework for conscientious corporate brands (CCBs) by investigating environmental and climate change issues as well as internal and external corporate codes of ethics as CCB dimensions. The empirical context is based upon South African business-to-business relationships.

    Findings: The findings indicate that four distinctive conscientious corporate brand dimensions exist.

    Research limitations/implications: This current study contributes to the better understanding of and more knowledge on conscientious corporate brand values. Opportunities for future research are provided as the study has explored new aspects of corporate branding.

    Practical implications: This study offers managerial implications particularly for practitioners located in emerging markets such as South Africa.

    Originality/value: This study validates the multidimensional nature of CCBs. © Emerald Group Publishing Limited.

  • 267.
    Bogren, Tom
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Gamhed, Martin
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Intern varumärkesutveckling stavas lean: – En fallstudie hos den Nya Zeeländska mediebyrån Carat2010Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    I alla sorters affärer är det viktigt att skapa ett mervärde till kunden och detta kan uppnås på flera olika sätt. Lean är en filosofi vars mål är att förbättra företagets prestationer genom flera olika verktyg. Vår uppdelning av lean har skett i tre begrepp; 5S, Just – In- Time och Total – Quality – Management. I kort handlar dessa begrepp om att minimera slöseri, förkorta ledtider och ett förbättrat kvalitetsarbete.Varumärket är ett annat sätt att skapa mervärde till kunden. Ett starkt varumärke ska helst ses som en långsiktig strategi och utdelningen kan komma först efter några år. Utvecklingen av ett starkt varumärke sker internt och den interna varumärkesutvecklingens syfte är att bygga upp, vårda och utveckla ett starkt varumärke.Båda dessa begrepp, lean och intern varumärkesutveckling, talar om att skapa mervärde till kunden. Vi anser att forskning kan vara berättigad om hur lean påverkar den interna varumärkesutvecklingen då vi inte har hittat någon tidigare sådan gjord forskning. Det är enligt oss ett gap som behöver fyllas, speciellt när vi forskar kring ämnet lean på servicemarknaden, där det finns mindre gjord forskning än på produktionsmarknaden.Problemformuleringen blir därför: Hur kan lean påverka den interna varumärkesutvecklingen i serviceföretag?Metoden vi använt oss av i denna uppsats är av kvalitativt slag och vi har gjort semistrukturerade intervjuer med fyra chefer på mediebyrån Carat i Auckland, Nya Zeeland. Varför vi valde att göra en fallstudie var på grund av att vårt forskningsområde inte var så utforskat, och vi tyckte det var bättre att testa vår modell på ett företag först för att se hur lean påverkar den interna varumärkesutvecklingen. Vi ställde frågor om lean och intern varumärkesutveckling var för sig och analyserade sedan svaren vi fick in.Slutsatsen av vår uppsats är att lean kan påverka den interna varumärkesutvecklingen i serviceföretag på åtta olika sätt. Dessa kan ni läsa mer om under slutsatser i denna uppsats, samt se vår modell som beskriver kopplingarna mellan fenomenen.

  • 268.
    Bohlin, Sofia
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for International Marketing and Entrepreneurship Research (CIMER).
    Inha, Eini
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for International Marketing and Entrepreneurship Research (CIMER).
    Book review: Tools and concepts for strategic decision making on Market Intelligence2017Studentarbete övrigt, 5 poäng / 7,5 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 269.
    Bohlin, Sofia
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for International Marketing and Entrepreneurship Research (CIMER).
    Inha, Eini
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for International Marketing and Entrepreneurship Research (CIMER).
    Market Intelligence: A literature review2017Studentarbete övrigt, 5 poäng / 7,5 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The aim of this paper is to provide insights of market intelligence and answer to the question “What is market intelligence?” by reviewing existing literature of market intelligence. This study also aims to investigate the connection between market intelligence and Game theory, which is believed by the authors to create the foundation for market intelligence studies. The search of relevant material for this literature review was conducted by using the databases of Halmstad University and Google Scholar. Due to the lack of literature on market intelligence as an overall theory, also other literature, such as books, were utilized besides the articles. This study recognizes six theoretical connections based on the reviewed literature and Game theory. Also, a general definition of market intelligence was recognized as a result of the literature review.

  • 270.
    Bohlin, Sofia
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for International Marketing and Entrepreneurship Research (CIMER).
    Inha, Eini
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for International Marketing and Entrepreneurship Research (CIMER).
    Motivation as success factor for Entrepreneurs in rural areas of Sweden.: Case: Fotfavoriten AB, Nipsoft AB & Mickes Måleri i Ådalen AB2017Studentarbete övrigt, 5 poäng / 7,5 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The aim of this paper is to answer to a research question: “How does the entrepreneur’s motivation affect the success of the company in rural areas?” The theoretical framework conducted for this study discusses rural entrepreneurship and motivation as a success factor. Relevant material for this study is gathered by utilizing the databases of Halmstad university and Google Scholar. A case study approach is used and academic literature on the topic is reviewed. Different motivational factors of entrepreneurs in rural areas were identified based on this study. Further studies in this field is encouraged to strengthen this topic and/or provide with other aspects missing in this research due to limitations.

  • 271.
    Bohlin, Sofia
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for International Marketing and Entrepreneurship Research (CIMER).
    Inha, Eini
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for International Marketing and Entrepreneurship Research (CIMER).
    Review Article: Development of innovation products by using Kano model2017Studentarbete övrigt, 5 poäng / 7,5 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The aim of this review is to provide insights to the usage of Kano-model and innovation product development, and at the same time, answer to the research question “How customer needs can be identified by using Kano-model for innovation product development?” The research is conducted by reviewing existing literature on Kano- model and innovation product development (IPD). The relevant literature used for this research is conducted by utilizing the databases of Halmstad University and Google Scholar. A model for customer needs identification by using Kano model for Innovation Product Development (IPD) was constructed based on the reviewed theories. In addition, a general recognition for the term of IPD was acknowledged.

  • 272.
    Bollue, Sebastien
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Wackerbarth, Johannes
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Understand Complexity or Keep Fishing in the Dark: Generating Revenues as an International New Venture in the German Medtech Industry2016Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 40 poäng / 60 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    International new ventures operate on international level at, or shortly after, their inception. However, many fail to generate revenues due to market complexity and lacking adaptation of the business model to the market. For outsiders, foreign markets are often difficult to understand, which is especially the case in highly regulated markets. The purpose of the study is to examine the role of market complexity in the internationalization process of an international new venture, and how to overcome such complexity to generate revenues through business model innovation. A single case study and qualitative interviewing has been used to examine market complexity in a particularly difficult market, the German medtech industry. A theoretical framework displaying the research assumption was created; that by understanding the complexity in a market, the entrepreneur can adapt the business model appropriately and generate revenues. To create an understanding of a complexity in the market, two theoretical models were constructed with different dimensions. The study shows that particular dimensions of market complexity were perceived more relevant than others. In this study, experience in the targeted market and knowledge of the local language were identified as the most important factors in overcoming market complexity. Further complexity factors were also identified, yet these may be greatly related to specific sectors and differ between industries, products, customers, and countries. Subsequently, a revised model for market complexity dimensions was constructed. This study focuses on the business model dimension of revenue streams. However, other dimensions of business model should also be considered in the internationalization process of INVs. It can be concluded that difficult markets can be made more understandable through analyzing the complexity dimensions, and revenues can be generated through business model innovation.

  • 273.
    Bonat, Fredrik
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Lindh, Olof
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    The UK Chemical Manufacturing Industry and the Euro2012Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    In a questionnaire survey of the UK chemical manufacturing industry, this report investigates the views of these companies on economic and monetary integration of Europe. More specifically, the question of whether or not these companies would like to see a UK membership of the European Economic and Monetary Union (EMU) is asked, following a more thorough questioning aimed at examining the underlying reasoning behind their viewpoints.

    The findings show a two-to-one majority on the side of a positive stance towards a UK participation in this final stage of integration of the European marketplace, and support theory in its belief that strong incentives for such a view include removal of exchange rate uncertainty, and elimination of transaction costs.

    Additionally, and also in accordance with the collected theoretical framework, larger companies, and companies with high levels of exports, are found to have a greater desire for a UK EMU membership.

    Findings in contrast with theory include that of a lack of correlation between high levels of imports and a desire for integration, as well as a lack of belief in increased inflow of foreign investment as a prospective benefit of membership in the questioned population.

    Correlations found between the main question and the removal of exchange rate uncertainty and elimination of transaction costs were very strong, but positive statistical determination for the absence of chance in creating the associations could not be made, due to the small scale of the survey, creating response alternatives with less than five accumulated responses

  • 274.
    Bonat, Ida
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Mellåker, Emelie
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Delaktighet och förtroende i partneringprojekt: – En fallstudie som belyser underentreprenörernas roll2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Frågeställning:            Vilken roll har underentreprenörerna i ett partneringprojekt?

    Metod:                          Studien genomfördes med en abduktiv ansats och baseras på en litteraturstudie, som samlade in sekundärdata och skapade den teoretiska referensramen, och en kvalitativ fallstudie, där semistrukturerade intervjuer genomfördes som samlade in primärdata och ligger till grund för empiri-kapitlet. Den empiriska studien baseras på ett urval av sex respondenter, alla aktörer i samma projekt, tre underentreprenörer, en huvudentreprenör och en projektledare. För att säkerställa att den empiriska studien besvarade frågeställningen och var relevant i förhållande till litteraturstudien gjordes ett operationaliseringsschema som användes vid utvecklandet av intervjuguiden. Intervjuerna transkriberades, kommenterades, kategoriserades och kodades. Empirin byggdes upp kring de teman som presenterades i den teoretiska referensramen. Analysarbetet skedde genom att systematiskt testa empiri mot teori. Studien har begränsade generaliseringsmöjligheter eftersom den endast utgår ifrån ett projekt. Den är dock inte menad att användas för att generalisera.

    Slutsats:                        Studien kompletterar befintlig kunskap genom faktorerna delaktighet och förtroende som beskriver, förklarar och förstår underentreprenörers roll i den svenska byggindustrin. Studien kan användas av organisationer och individer som vill förstå underentreprenörens roll i ett partneringprojekt. Den kan också användas för att få en mer generell förståelse för partnering. Studien visar att formella medel inte är lika avgörande som tidigare forskning menar utan det är de informella medlen som har betydelse.

  • 275.
    Borghede, Mikael
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Johlbring, Pontus
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Styrelsens funktion i små- och medelstora företag: Kontrollerande, hjälpande eller obetydlig?2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 276.
    Borodji, Jessica
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Stakeholders influence on CSR activities in a financially successful craft brewery: A case study of Oppigårds Bryggeri AB2015Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 277.
    Borodji, Jessica
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Rizzoll, Verena
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Mikrobryggeriernas framgång i Sverige: Om tillväxt i mikrobryggerier2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Vi påbörjar uppsatsen med att introducera en bakgrund till mikrobryggeriernas uppkomst och en problemdiskussion kring tillväxt i mikrobryggerier.

    Problemformuleringen som ska besvaras lyder:

    Hur använder sig tre mikrobryggerier av tillväxtstrategi för att öka tillväxten i företaget och varför kan tillväxten öka?

    De företag som har medverkat i studien är Oppigårds Bryggeri AB, Båstad Öl HB och Dugges Ale- & Porterbryggeri AB. Dessa företag ger en inblick i hur och varför mikrobryggerierna har växt.

    För att besvara den del av vår problemformulering som behandlar hur tillväxt uppkommer presenteras en tillväxtmatris med fyra olika tillväxtstrategier; marknadspenetration, produktutveckling, marknadsutveckling och diversifiering. För att besvara varför tillväxt uppstår presenterar vi också tre påverkande faktorer för tillväxt i mindre företag; ägarens, markadens och investeringars påverkan på tillväxt.

    Enligt denna studie kan vi utläsa att ingen enskild tillväxtstrategi har medfört tillväxt i de mikrobryggerier som har medverkat i studien. Däremot sticker produktutveckling ut, precis som marknaden bland de påverkande faktorerna. Ingen påverkande faktor för tillväxt i mindre företag kan däremot ensam ställas till svars för tillväxt i mikrobryggerierna.

  • 278.
    Bramstång, Mattias
    et al.
    Högskolan i Halmstad.
    Hiller, Mattias
    Högskolan i Halmstad.
    Därför gick vi vidare: En kvalitativ studie som söker klarhet och förståelse varför kontinuerligt anställda soldater vid Luftvärnsregementet lämnar yrket.2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    I en tid då Försvarsmakten brottas med hög personalomsättning av soldater står Luftvärnsregementet i Halmstad inför en ombeväpning av historiska proportioner, med nya luftvärnssystem och en utökad organisation, för att möta det rådande säkerhetspolitiska läget i Östersjöregionen. I denna utveckling utgör den kontinuerligt anställda soldaten en viktig betydelse för att luftvärnsförbanden ska kunna lösa de tilldelade uppgifterna. För att djupare förstå och finna klarhet varför kontinuerligt anställda soldater väljer att sluta användes en kvalitativ forskningsmetod, genomsyrad av en induktiv ansats. Genom intervjuer med tidigare anställda soldater insamlades empiri som står på egen grund. Med en analysmetod inspirerad av Grounded Theory skapades det emotionella spänningsdiagrammet som förklarar varför individen väljer att sluta. I diskussionen kopplades forskningens resultat främst mot Herzbergs tvåfaktorsteori men resultatet sågs även ur ett generationsperspektiv. För den unga generation Z är personifiering genom personlig utveckling tillsammans med ledarskapet avgörande i soldaternas beslut att lämna sin anställning. Den omväxlande och utmanande verksamheten i Försvarsmakten bidrar till en stark känsla av gemenskap som i sin tur påverkar soldatens motivation att stanna kvar längre i sin anställning. Soldaten är även påverkad i sitt val att lämna eller stanna kvar vid förbandet av basala behov så som anställningsvillkor, lön och geografiskt läge.

  • 279.
    Brandelius, Tom
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Olsson, Daniel
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Professionell identitet: En studie i chefskap bland första linjens chefer med utgångspunkt i Försvarsmakten2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Första linjens chefer utövar det direkta ledarskapet och verkställer organisationers beslut,

    inriktningar och visioner. Hur denne ser på ledarskap kan vara avgörande för framgång eller

    misslyckande. Genom en fallstudie med utgångspunkt i Försvarsmakten har denna studie

    undersökt hur officerare och specialistofficerare med koppling till första linjens chef ser på

    chefskap. Dessa två officerskategorier har olika bakgrunder avseende utbildning och

    erfarenhet då officeren ofta tjänstgör som första linjens chef omedelbart efter officersexamen

    och specialistofficeren bemannar samma typ av tjänst först efter många års tjänstgöring inom

    organisationen. En liknelse kan göras med en intern befordran respektive externt rekryterad

    chef där specialistofficeren ofta befordras inom förbandet och officeren påbörjar en

    anställning efter examen.

    Studien har med intervjuer som grund skapat ett underlag för hur båda officerskategorierna ur

    ledarskapssynpunkt ser på områdena Yrkesrollen, Chefen, Individen och Ledaren.

    Jämförelse mellan kategorierna är kontrollerade mot befintlig forskning och vi har funnit att

    första linjens chef är en central befattning i alla organisationer som ställer höga krav på

    individen. Som ”människan i mitten” måste denna hantera komplexa situationer som

    innefattar både uppgifter och personal genom att utöva chefskap och ledarskap.

    Vi har funnit att den övergripande skillnaden mellan en chef som blivit internt befordrad och

    externt rekryterad är mindre än förväntat med hänsyn till de olikheter i form av rekrytering,

    utbildning och erfarenhet som finns mellan de båda officerskategorierna. Vi ser dock att

    kategorierna har olika styrkor och svagheter som vi tycker är viktiga att belysa. De internt

    befordrade har sannolikt en fördel i mer kunskap, erfarenheter och skapade relationer inom

    aktuell organisation. Utmaningarna är att balansera relation med chefskap och att undvika att

    fastna i invanda mönster. De externt rekryterade har en närhet till chefskapet, de har (i

    fallstudiens kontext) större förståelse och perspektiv på helheten samt ett väl utvecklat kritiskt

    förhållningssätt som grundas i naturlig reflektion. Utmaningar ligger i att finna balans mellan

    chefskap och ledarskap. Då det ofta föreligger brister i detaljkunskaper vad gäller

    verksamheten ser vi dessutom en utmaning i att utnyttja underställdas fackkompetens utan att

    det egna ”medförda” perspektivet förringas.

    Vi ser att olika förutsättningar för att utveckla sin professionella identitet påverkar hur man tar

    sig an uppgiften som första linjens chef. En möjlig konsekvens av detta är att då ett högt

    karriärstempo kombineras med en hög arbetsbelastning finns risk att det uppstår ”luckor” i

    den professionella identiteten. Ett motsatsförhållande kan uppstå där den professionella

    identiteten sedan länge är utvecklad i ett lugnare karriärstempo och individen reflekterar inte

    över innebörden av sin professionella identitet.

  • 280.
    Bratland, Lotta
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Bjering, Linnéa
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Räcker det inte bara med pengar?: En studie om ledarens betydelse för medarbetarnas motivation i fastighetsmäklarbranschen.2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Sammanfattning Titel: Räcker det inte bara med pengar? En studie om ledarens betydelse för

    medarbetarnas motivation i fastighetsmäklarbranschen.

    Ämne: Kandidatuppsats i företagsekonomi, 15 hp

    Författare: Linnéa Bjering och Lotta Bratland

    Nyckelord: Ledarskapsbeteende, motivation, fastighetsmäklare

    Problemformulering: Vilken betydelse har ledarens situationsanpassade beteenden för medarbetarnas motivation i fastighetsmäklarbranschen?

    Syfte: Syftet med studien är att förklara ledarens situationsanpassade ledarskap och dess betydelse på medarbetarnas motivation i fastighetsmäklarbranschen.

    Teori: Teorier om uppgifts- och relationsorienterade ledarskapsbeteenden har använts tillsammans med teori om situationsanpassat ledarskapsbeteende. För motivation har det använts teori om interna och externa motivationsfaktorer.

    Metod: En deduktiv ansats har använts och studier har skett genom att göra en flerfallstudie. Vi har gjort en kvalitativ studie och sammanlagt har nio personliga intervjuer gett oss den huvudsakliga datan för att komma fram till resultatet. Teorin är insamlad från vetenskapliga artiklar och har legat till grund för resterande studie.

    Slutsats: De studerade företagen i fastighetsmäklarbranschen visar på att ledarna använder sig utav ett stödjande situationsanpassat ledarskap och att detta leder till att medarbetarna får intern motivation.

  • 281.
    Bremer, Christian
    et al.
    Högskolan i Halmstad.
    Bremer, Linda
    Högskolan i Halmstad.
    När systemutveckling möter användaren: En fallstudie av Försvarsmaktens materielförsörjningsprocess2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Att föra in nya system innan de har hunnit implementeras i den miljö där de ska användas och innan den som ska använda dem hunnit utbildas är inte unikt, varken för 2000-talet eller för den svenska Försvarsmakten. I denna uppsats har vi undersökt nya materielsystem som anskaffats för att tillföras förband under utbildning till eller under genomförande av skarp insats. Vi har funnit att Försvarsmaktens riktlinjer för systemutveckling och materielförsörjning ger vissa förutsättningar för att implementeringen av system ska bli lyckad. Däremot så bör de ytterligare förtydligas när det gäller materielförsök i den fas när systemen kommer ut till förbanden för att användas. Dessutom bör Försvarsmakten i högre grad vara delaktiga i hela livscykeln av systemets utveckling främst ur användarperspektivet. Det är otydligt vems ansvar det är att se till att materielförsök genomförs och vi har i vår fallstudie upptäckt att denna viktiga process glöms bort till förmån för att snabbt få ut systemen i verksamheten. Detta får konsekvenser när det gäller användandet och underhållet av dessa system och även när det gäller att implementera dem taktiskt i förbanden.

    Vi har funnit att ju mer komplext ett materielsystem är, desto viktigare är det att fullt ut följa framtagna processer. Annars är risken att systemen används fel, med risk för personskador, trasig materiel eller felaktigt taktiskt användande som följd. Att använda den senaste teknologin blir sällan bra om utbildning och kontext saknas.

     

    Nyckelord: Systemutveckling, Försvarsmakten, Livscykelmodeller, Anskaffningsstrategier, Systemsäkerhet, Målsättningsarbete

  • 282.
    Brihs, Julia
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Zandhers, Elvira
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Lean accounting: En undersökning av lean accounting i Svenska företag inom tillverkningsindustrin 2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Till följd av globalisering och ökad konkurrens har västvärldens intresse för lean production som produktionssystem vuxit och i Sverige är lean production den verksamhetsutveckling som tillämpas i störst utsträckning. Efter implementering av lean production har organisationer upptäckt att den traditionella ekonomistyrningen behöver förändras eftersom den motverkar leans värderingar. Dessutom belyser inte de traditionella ekonomiska rapporterna förändringarna som sker till följd av lean production, något som kan resultera i att företag avbryter implementeringen. Som ett resultat har lean accounting som bygger på leans principer och metoder utvecklats för att stödja lean production. Lean accounting har trots dess fördelar en begränsad utbredning i Sverige enligt förespråkare.

    Utifrån en kvalitativ studie med en abduktiv ansats har sex personliga intervjuer genomförts med respondenter bestående av förespråkare och ekonomer i företag med lean production. Arbetets insamlade teori tolkas tillsammans med empirin utifrån ett hermeneutiskt synsätt och resulterar i arbetets analys och slutsats.

    Arbetets slutsats är att den begränsade utbredningen av lean beror på ekonomiavdelningars bristfälliga delaktighet i implementeringen av lean production. Eftersom bristen på delaktighet beror på ledningens oförmåga att engagera och involvera ekonomiavdelningen kan företagets ledning vara en anledning till lean accountings begränsade utbredning. När ledningen involverar och skapar delaktighet i företagets ekonomiavdelningar skapas kunskap om leans värderingar och principer som resulterar i egenutvecklade metoder och verktyg. Dock finns det en allmän okunskap om begreppet lean accounting som resulterar i att ekonomiavdelningarna inte är medvetna om att de tillämpar metoder och verktyg som kan anses vara lean accounting. En konsekvens av den missvisande uppfattningen gällande lean accountings begränsade utbredning är avsaknaden av goda exempel och bristande intresse.

  • 283.
    Broberg, Andreas
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Göransson, Calle
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Förhållandet mellan risk och avkastning vid fastighetsinvesteringar: En jämförelse mellan kommersiella fastigheter och bostadsfastigheter2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Twice a year, NAI Svefa publishes a report containing statistics on Sweden's real estate market.The report shows that commercial real estate on average has a clearly higher rate of returncompared to residential real estate. Risk and return have a close relationship where investorswho take a higher risk also expect a higher return. This indicates that commercial properties aremore risky to hold compared to residential properties. This paper examines the risks that cancause the difference in the yield requirement between the two property types. Six risks havebeen selected, three of which count as micro risks and three count as macro risks. The microrisks consist of financial risk, liquidity risk and business risk. The macro risks consist of cyclicalrisk, interest rate risk and political risk.The study is qualitative and includes personal interviews with eight respondents from wellestablishedSwedish real estate companies. Data collection has been done through interviewswhere respondents' responses have been compiled and then compared to each other. Theinterviews show that Swedish real estate companies agree with the reasoning between risk andreturn and that risk assessment is an important part of real estate investments.The study's results show that commercial real estate companies value financial, liquidity andbusiness risk higher than real estate companies focused on residential real estate. Interest raterisk and business risk are similarly assessed in both property types. However, the political riskis valued higher by real estate companies focused on residential real estate. The study showsthat all risks are linked, which makes it difficult to identify an individual risk that individuallycontrols the rate of return. However, after the study's implementation, the cyclical risk appearsto be the risk that has the greatest impact on the difference in the yield requirement between thetwo property types.

  • 284. Broberg, Benjamin
    Users’ behavior on Facebook: A study of narcissistic and voyeuristic tendencies2017Studentarbete övrigt, 5 poäng / 7,5 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 285.
    Broberg, Benjamin
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Erlandsson, Daniel
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Beslutsfattande vid förvärv av bostadshyresfastigheter2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Beslutsfattande innebär valet mellan två eller flera handlingsalternativ. Den som fattar beslut måste överväga fördelar och nackdelar med de olika handlingsalternativen som beslutsfattare ställs inför. Vid förvärv av hyresfastigheter ställs det stora krav på beslutsfattare eftersom det är en väldigt stor investering och det är många faktorer som påverkar beslutet. Problemet i beslutsfattandet beror dels på att det ställer stora krav på kunskap inom en rad olika aspekter. Det krävs kunskap inom bland annat marknaden på makronivå, fastighetsmarknaden och hyresfastigheters tekniska egenskaper.

    Tidigare studier inom beslutsfattande har delats in i två sidor, den normativa och den deskriptiva (French, 2001). Den normativa beslutsteorin beskriver enligt French (2001) hur beslut borde fattas och den deskriptiva beslutsteorin beskriver hur beslut faktiskt fattas (Simon, 1979). Utifrån den normativa beslutsteorin baserar beslutsfattare beslut på rationella beslutsunderlag för att nyttomaximera. Däremot tillåter den deskriptiva beslutsteorin att beslutsfattare inte alltid agerar fullt rationellt. Simon (1979) argumenterar om att beslutsfattares möjligheter att fatta rationella beslut begränsas eftersom beslutsfattare omvandlar ohanterbara beslutsproblem till hanterbara. Detta genom att beslutsfattare begränsar sökandet av alternativ och således letar efter ett tillfredsställande val istället för det optimala valet. Khatri & Ng (2000) genomförde en studie där det framkom att det intuitiva samspelet påverkar beslutsfattares beslut. Harung (1993) utförde en studie som indikerar att beslutsfattare litar mer på deras erfarenhet desto mer erfarenhet de har. Det är dessa påverkande faktorer av beslutsfattandet som inte har undersökts i någon större grad vid förvärv av hyresfastigheter som denna studie bland annat syftar till att undersöka.

    Syftet med denna studie är att undersöka vad beslutsfattare på privata fastighetsbolag baserar beslut på vid förvärv av hyresfastigheter samt skapa förståelse för vad besluten påverkas av.

    I denna studie har en deduktiv ansats valts vilket innebär att en teoretisk referensram har byggts upp av sekundärdata för att utgöra grunden till insamlingen av primärdata. Sekundärdatan utgörs av vetenskapliga artiklar, litteratur och andra källor som varit relevanta för studien. Vid utformningen av studiens intervjuguide utgick vi från studiens problemformulering och syfte. Genom att utgå från studiens teoretiska referensram och analysmodell kunde vi säkerställa att alla aspekter av vår problemformulering besvarades av respondenterna. Vid insamlingen av primärdata utfördes semistrukturerade intervjuer då det möjliggör en öppenhet och flexibilitet med utrymme för följdfrågor för att vidare fånga upp olika aspekter och nyansskillnader.

    Studien visar att beslutsfattare använder sig av fastställda kriterier som beslut baseras på vid förvärv av hyresfastigheter. För att kunna bedöma om en hyresfastighet uppfyller beslutskriterierna utförs fastighetsanalyser. Besluten påverkas av det intuitiva sambandet mellan erfarenhet, bedömningsförmåga och magkänsla. Studien visar att ju mer erfarenhet beslutsfattare har desto mer litar de på sin magkänsla. Denna magkänsla har visat sig ha en betydande roll vid förvärv av hyresfastigheter. 

  • 286.
    Broberg, Pernilla
    et al.
    Department of Business Administration, School of Economics and Management, Lund University, Lund, Sweden.
    Tagesson, Torbjörn
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Collin, Sven-Olof
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    What explains variation in voluntary disclosure?: A study of the annual reports of corporations listed on the Stockholm Stock Exchange2010Ingår i: Journal of Management and Governance, ISSN 1385-3457, E-ISSN 1572-963X, Vol. 14, nr 4, s. 351-377Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The demand for information and transparency from listed corporations has recently increased. In spite of an increased demand for mandatory disclosures from regulators, corporations choose to voluntarily disclose additional information in order to satisfy demands from the capital market. However, the extent and content of information in those voluntary disclosures vary across corporations. The aim of this study is to explain the variation in the content of information in voluntary disclosures by listed corporations. The analyses are based on data collected from 431 annual reports from corporations listed on the Stockholm Stock Exchange during the years 2002 and 2005. The findings support explanations from agency theory and positive accounting theory that size and the debt ratio are positively correlated with the content of information in voluntary disclosures. Corporations with a high share of management ownership disclosed less information than corporations with a low share of management ownership. The study also shows that variations in voluntary disclosures can be explained by factors derived from institutional theory and ’international capital market pressures’. The results indicate that foreign ownership and international listing to some extent have a positive effect on the content of information in voluntary disclosures. Industry was another factor that had a significant influence on voluntary disclosures. One important finding is that regulation to some extent can stimulate voluntary disclosures; our results did not indicate an ’unintended chilling effect’ due to too much regulation. In general, the corporations disclosed more voluntary information after the introduction of IFRS. © 2009 Springer Science+Business Media, LLC.

  • 287.
    Brownlie, Douglas
    et al.
    Department of Marketing, University of Stirling, Stirling, United Kingdom.
    Hewer, Paul
    Department of Marketing, University of Strathclyde, Glasgow, United Kingdom.
    Wagner, Beverly
    Department of Marketing, University of Strathclyde, Glasgow, United Kingdom.
    Svensson, Göran
    Oslo School of Management, Oslo, Norway.
    Management theory and practice: bridging the gap through multidisciplinary lenses2008Ingår i: European Business Review, ISSN 0955-534X, E-ISSN 1758-7107, Vol. 20, nr 6, s. 461-470Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The purpose of this paper is to introduce the special issue that critically examines topics informing long-standing disputes concering the status of theory and practice in management studies. Contributions explore the character of the imputed relationship between theory and practice. The editorial introduction sets the discussion of topics in the context of institutional change influencing the production, circulation and consumption of knowledge products in the economy of relevance and reputation. It also presents an overview of the papers included in the special issue. The main themes addressed in the papers represent a call for change; a call to radicalize the approaches to understanding ways of knowing; a call to re-evaluate relations with practitioners; and a call to reimagine ways of representing knowledge to various constituencies, including fellow academic practitioners, management practitioners, students, and policy-makers and other opinion-formers. The key message is one of the importance of encouraging broad discussions concerning the direction and impact of flows of knowledge and the various products in which that knowledge is embedded. It calls for a more market-oriented approach to understanding the knowledge economy and the mediating role of various institutional players, including the academy, in the circulation, creation and destruction of knowledge products. That a more-market oriented approach to arrangements for the distribution of research resources in management studies calls for the development of more market-oriented institutions capable of shaping relationships of collaboration, involvement and accountability. Contributions expand the understanding of the problems and opportunities of imputing links to theory and practice.

  • 288.
    Brönmark Riex, Emma
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Karlsson, Elizabeth
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Lost In Translation: Betydelsen av Kultur utifrån Nationalitet, Lingvistik samt Organisation i Multinationella Team2013Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    As a result of globalization, multinational teams are being more frequently used in today´s businesses. This specific type of team can be described as heterogeneous when it comes to nationality and linguistics. The aim of this study was to explore the concept of multinational teams. This was made using culture as a main concept, and nationality, linguistics, and organizational culture in order to describe it. We intended to say something about how this type of team´s efficiency; when it comes to satisfaction and performance; was affected by national and linguistic heterogeneity within the team. While analyzing differences between the teams’ efficiency when it comes to satisfaction and performance, we also intended to say something about how organizational culture can affect this.

    This study was made by using a qualitative approach, with focus on a deductive way of doing it. Four different case studies were conducted in order to support this study. A total of seven different respondents where used in this study and their narratives are together with the theoretical framework the basis for this study´s analysis and conclusions.

    This study reveals that perceived efficiency when it comes to satisfaction and performance can be affected by national and linguistic heterogeneity among team members in multinational teams. It also suggests that organizational culture can be used in order to overshadow these differences among team members, and that this in turn affects the perceived efficiency. A straightforward answer regarding nationality, linguistic, and organizational culture´s influence on multinational team´s efficiency, was never given from the case studies. Instead, this seemed to vary from case to case. Two extremes were yet to be found. When nationality and linguistic heterogeneity were easy to observe, low efficiency was perceived in the multinational team. In contrast, when organizational culture was easy to observe, high efficiency was perceived within the multinational team. This suggests that organizational culture can override national and linguistic heterogeneity when it comes to creating high performance and satisfaction among members of multinational teams.

  • 289.
    Brönmark Riex, Emma
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Karlsson, Elizabeth
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    SMEs gaining ground: How employer branding could be used as a strategic tool for competitive advantage2014Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Background: In a world that is becoming more knowledge-based and where it gets harder to find value-adding employees, employer branding could be used as a way to attract and retain employees, which later can create competitive advantage.

    Research Question: In order to experience competitive advantage, how do SMEs use the strategies and tools of employer branding as a way to attract and retain value-adding employees?

    Purpose: The purpose with this study was to explore how employer branding is used by SMEs as a way to experience competitive advantage.

    Method: A qualitative research method with six case studies of SMEs located in different industries was adopted. Primary data was based on semi-structured interviews with respondents at the different SMEs.

    Theoretical framework: With the basis of the RBV, theories about this and the human capital as a resource as well as a competitive advantage, is presented. This continues with theories about the employer brand, attractive attributes about employers, employer branding strategies, and what the outcomes of employer branding is. 

    Findings and Conclusions: SMEs do not use the strategies and tools of employer branding in the generic way. Instead, much communication is carried out first when the recruitment process starts, with the aim to find employees who could deliver competitive advantage through their fit with the organization. Once onboard, different benefits are provided in order to retain them. Involvement and engagement are the most prominent ones, due to SMEs ability to offer cross-functional management.

  • 290.
    Brönnert, Tilda
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Nilsson, Maria
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Strategiskt ledarskap: Implementering av hållbarhetsarbete i en organisation2018Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Since 2016-12-31, big companies in Sweden must report their sustainability work according to Amendment (2016:947) to the Annual Account Act (1995:1554). This makes the sustainability reports easier to compare, and also easier to see which companies that practice sustainability. The amendment will be reflected in the annual reports stating from the fiscal year 2017, which makes it a relevant area of research.

    Except legal requirements, there are also economical and business related incentives which drives companies to report their sustainability work (Prop. 2015/16:193). Hence, companies take action incorporating sustainability work into their strategy and control systems (Zollo et al., 2009). However, there are challenges in developing and implementing such strategies. The lack of empirical studies on how to implement sustainability in an organization lays the foundation of this study and its research question; How is sustainability work practically implemented in an organization?

    The purpose of the study is to create an understanding of the implementation of sustainability work in an organization. Hence, a guide for interviews along with an analytical framework was constructed from institutional theory. They were used in a case study of Axis Communications AB to identify keywords that can be used when implementing sustainability work in an organization.

    The keywords identified was; Business culture, Awareness, Control systems, Goals, and Sustainable economics. Also, the study shows that if norms and routines go along with the formal structure of the organization, when it comes to sustainability work, it is possible for the formal structure and institutional structure to be loosely coupled. However, the implementation process might be smoother if underlying thought and values of the coworkers goes along with those of the organization.

    The result of the study contributes with theoretical knowledge of how sustainability work is implemented to an organization even though the cognitive structure is loosely coupled. The keywords contribute with being practical applicable since they can be used by companies who wants to implement sustainability to their daily work routines. They also ads knowledge which contribute with theoretical implications. The analytical framework that was developed can be used as a foundation for future studies of phenomenon, based on institutional theory.

     

  • 291.
    Bylander, Adam
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Rohdin, Johan
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Vilka statsfinansiella effekter erhålls vid ökad produktion av förnybar energi?2012Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund

    Denna uppsats grundar sig i ett problem som aktualiserats av Energigas Sverige som, tillsammans med Finansdepartementet, har ställt frågan om vilka statsfinansiella effekter som kan uppstå vid en ökning av biogasproduktion. Då de statsfinansiella effekterna av en ökad biogasproduktion både är positiva och negativa till följd av en minskad användning av fossilt bränsle, är detta något som vi vill undersöka närmre.   

    Syfte och slutsatser

    Syftet är att beskriva och förklara vilka statsfinansiella effekter som erhålls vid ökad biogasproduktion och utifrån vår problemformulering: ”Vilka statsfinansiella effekter erhålls vid ökad biogasproduktion?” kunde vi se följande statsfinansiella effekter: positiv sysselsättningseffekt, ökade intäkter på sociala avgifter samt inkomstskatt, minskade arbetslöshetskostnader och minskade skatteintäkter på fossila bränslen. Dessa effekter leder sammanfattningsvis till en negativ statsfinansiell effekt på drygt 2,6 miljarder SEK. Utefter den negativa effekten godtog vi även en av de två hypoteserna som ställdes, vilken förklarade att en ökad biogasproduktion leder till negativa statsfinansiella effekter.

    Design/Metodik/Ansats

    Vi har valt utgå utifrån en anglosaxisk vetenskapstradition som passar studien väl och vidare har vi ett positivistiskt synsätt då vi vill förklara sambandet mellan orsak och verkan av en ökad biogasproduktion och statsfinansiella effekter. Vi har även valt att arbeta utifrån en deduktiv ansats med ett kvantitativt synsätt då vi har tidigare studier som utgångspunkt vid vår datainsamling. 

    Originalitet/värde/kunskapsbidrag

    Studien har bidragit till att ge insikter om hur en ökning av biogasproduktionen skulle påverka statens finanser i form av en kraftig sysselsättningsökning och en minskning av de fossila skatteintäkterna. Vidare anser vi att studien kan användas som underlag för beslut om en ökad biogasproduktion.

    Framtida forskning

    Utifrån vårt resultat har vi kommit fram till ett flertal vidare forskningsområden som exempelvis; teknikexport, reducerade kostnader för miljöeffekter, möjligheten om att införa en marginell beskattning av biogasen, potential för att ta betalt för restprodukter och även hur utländska aktörer kan påverka Sveriges biogasproduktion och tillgänglighet.

  • 292.
    Bylund, Erik
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Kristensson, Johan
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Leverera Mera: En fallstudie på Volvo Trucks2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Titel:                                      

    Leverera mera – En fallstudie på Volvo Trucks

     

    Författare:                                             

    Erik Bylund & Johan Kristensson

     

    Handledare:                                            

    Ulf Aagerup

     

    Nivå:                                      

    Kandidatuppsats, Internationell Marknadsföring (15hp), VT 2014.

     

    Nyckelord:                                              

    Sponsring, Leveraging och Ambush Marketing

     

    Problemformuleringar:       

    - Hur använder Volvo Trucks leveraging i samband med deras sponsorskap?

    - Hur motverkar Volvo Trucks Ambush Marketing i samband med deras sponsorskap?

                                               

    Syfte:                                     

    Syftet med uppsatsen är att undersöka och beskriva hur ett aktivt sponsrande multinationellt företag på B2B-marknaden använder sig av leveraging i samband med deras sponsorskap för att öka nyttan av deras investering. Vi vill även undersöka undersöka och beskriva hur de motverkar Ambush Marketing i samband med deras sponsorskap för att skydda deras investering.

                         

    Teoretisk referensram:        

    Kapitlet inleds med grundläggande teorier kring sponsorskap för att sedan gå vidare till beskrivning av termerna leveraging och Ambush Marketing.

     

    Metod:                                   

    Fallstudien har genomförts med en kvalitativ undersökningsmetod och en induktiv ansatts. Personliga intervjuer med högt uppsatt och kompetent personal inom Volvo Trucks legat till grund för insamlingen av våra data.

     

    Empiri:                                  

    Empirin presenterar de kvalitativa intervjuer som gjorts med respondenter inom Volvo Trucks.

     

    Analys:                                  

    Analysen jämför den insamlade empirin gentemot den teoretiska referensramen.

     

    Slutsats:                                 

    Volvo Trucks använder sig av en omfattande leveragingstrategi där de genom sin 360-approach försöker vara närvarande på samtliga plan och kanaler. Det finns ett klart fokus på aktiverande leveraging med avsikt att bygga och stärka kundrelationer. Deras övergripande, långsiktiga sponsringsstrategi att äga event och vara titelsponsor ger dem stort inflytande och gör att de kan vara dominanta i sin exponering. Även om Volvo Trucks själva hävdar att deras primära strategi mot Ambush Marketing är att skriva noggranna kontrakt menar vi att deras övergripande strategier (omfattande leveraging och långvariga titelsponsorskap) också utgör ett viktigt skydd.

  • 293.
    Böhlin, Theodor
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Johansson, David
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Strategi vid börsintroduktioner: - Hur resonerar företagsledningen kring underprissättning?2015Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 240 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Sammanfattning

    Studiens mål är att belysa hur företagsledningar strategiskt resonerar om underprissättning vid börsintroduktion. I rådande marknadsklimat noteras fler och fler bolag där branschpress ständigt rapporterar om kraftigt stigande initiala aktiekurser. Detta gör ämnet aktuellt och intressant att undersöka bakomliggande faktorer kring. Intervjuer har gjorts med tre nyligen börsintroducerade bolag som haft en kraftig initial kursstigning, samt deras finansiella rådgivare. Tack vare den finansiella rådgivaren har vi kunnat triangulera empirin från bolagen och därmed kunnat sätta ord på bakomliggande resonemang och motiv till underprissättningen.

    Det studien visat är att företagsledningen har ambitionen att driva bolaget vidare mot tillväxt snarare än att sälja ut till marknaden för snabb avkastnings skull, vilket hävdats i teorier. Besluten dessa fattar i form av lock up-avtal, teckningsoptioner och teckningsförbindelser kommer leda till signaler om långsiktighet och intresse kring bolaget. På så vis kan ett förtroendekapital byggas mot investerarna och kompensationskrav i form av underprissättning minskar från dessa.

    Engagerade investerare kommer skapa konsensus på marknaden och övriga kommer följa i deras steg vilket skapar en informationskaskad. På grund av detta blir sällan börsintroduktioner medeltecknade utan snarare mycket över- eller undertecknade. Marginella prisändringar kan därför göra skillnaden mellan en lyckad och misslyckad börsintroduktion. Detta gör att bolaget tvingas skapa mer attraktiva förhållanden för investerarna genom underprissättning trots ett gynnsamt börsklimat.

  • 294.
    Börjesson, Elin
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Karlsson, Emma
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Komponentansatsen: Från harmoniseringsprocessen som bakgrund till uppfattningen om  nyttan och kostnaderna som effekter2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Title: The component approach - From the harmonization process as a background to the perception of benefits and costs as effects.

    Authors: Elin Börjesson & Emma Karlsson

    Tutor: Titti Eliasson

    Key concept: Harmonization, Component approach and Benefit/Cost

    Background: With IFRS for SME's as a basis, the Accounting Board developed K3 which shall apply from financial year 2014. Upon introduction of the K3 companies will be forced to apply the component approach. When K3 with the associated component approach went out for consultation it resulted in a debate where some actors opposed the imposition of a requirement and not an option. It was questioned whether the costs with the component approach would be greater than the benefit of the implementation.

    Formulation of the problem: How is the introduction and use of the component approach seen by different operators from a benefit-, cost perspective?

    Aim: The aim of this essay is find out how the introduction and use of the component approach is seen by different operators from a benefit-, cost perspective. We also want to get an understanding of the role that the harmonization process has had in the development and introduction of the K3 and the associated component approach.

    Methodology: We conducted a qualitative study in which we interviewed six respondents. We believe that the respondents represent different groups of operators in accounting and all have different knowledge which helps with a broad view of the component approach.

    Results: We have concluded that the harmonization process in part have been a basis for the development and implementation of the component approach. The aim of the component approach has not clearly been communicated out and there are different opinions among actors. The component approach from a benefit-, cost perspective is perceived differently by different actors. Depending on whether the actor has a theoretical or practical approach the benefit and cost aspects is seen variously. A difference in the perception of benefit and cost aspects can be explained by the fact that actors see aspects from different time perspective

  • 295. Börjesson, Robin
    et al.
    Nilsson, Felix
    Ekonomisk planering i svenska elitidrottsföreningar2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 296.
    Cagner, Per
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Liljegard, Patrik
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Tid för förändring av krigföringens principer: Vilka principer kan, ur en svensk kontext, behöva förändras för att möta en modern konflikt?2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    SAMMANFATTNING Tid för förändring av krigföringens principer. Världen är i en konstant förändring, allianser bildas och överenskommelser tecknas. Detta har drivit omvärldsutvecklingen och globaliseringen till där vi är idag och där det militära maktmedlet används i syfte att uppnå politiska och religiösa målsättningar. Precis som världen har utvecklats så har även de militära styrkorna och vapensystem utvecklats. Att bli segrare i nästa konflikt är en innovationskraft som har drivit utvecklingen av den militära förmågan framåt runt om i världen. Krigen och konflikterna har fungerat som en testanläggning där vapensystem och den militära personalen prövas i strid. Erfarenheter från krigen har dragits och sedan implementerats i syfte att bli ännu starkare och militärt överlägsen.     Krigföringens principer, även kallade de militära grundprinciperna, är ett antal olika principer vilka syftar till att ge en vägledning i planering och genomförandet av militära operationer. Dessa principer togs fram och utvecklades under mitten av 1800-talet av militärteoretikerna Carl von Clausewitz och Antoine-Henri Jomini. Båda dessa militärteoretiker hade framgångar på slagfältet vilket gjorde att de fick genomslag för sina teorier. Dessa teorier har sedan, genom utbildning, applicerats på officerskårer världen över och på så sätt ”cementerats” fast och blivit en basplatta i militärteorin.  Dagens militärteoretiker, framförallt med en amerikansk anknytning, menar på att grundprinciperna är föråldrade på dagens slagfält. Principerna skrevs för att vinna ett lokalt slag på en begränsad plats, inte för att vinna ett krig som påverkar ett helt samhälle under en lång tid. Med en accelererande teknikutveckling och globalisering så har vissa av dessa grundprinciper blivit föråldrade och bör således omformuleras för att vara relevanta i en modern konflikt. Denna studie syftar till att undersöka om krigföringens principer, ur en svensk kontext, behöver förändras för att på ett mer adekvat sätt kunna möta en modern konflikt. Detta görs genom att undersöka utvalda amerikanska militärteoretikers teorier gällande vilka grundprinciper som är inaktuella och därmed behöver ersättas eller omformuleras. Genom en kvalitativ innehållsanalys undersöks sedan om dessa nya grundprinciper kan återfinnas i skrivningar i Försvarsmaktens doktriner vilket kan utgöra stöd för att dessa principer kan implementeras i en svensk kontext. Analysen och resultatet av denna studie påvisar att det finns grundprinciper vilka, ur en svensk kontext, är i behov av revidering för att på ett mer adekvat sätt vara applicerbara i en framtida konflikt. Vidare påvisar resultatet att dessa principer tydligt återfinns i skrivningar i Försvarsmaktens doktriner. Dessutom har teknikutvecklingen spelat en stor roll i vidareutvecklingen av grundprinciperna, då den kan fungera som ett stöd och komplement till grundprinciperna. Således bör de militära grundprinciperna omformuleras alternativt revideras i svenska doktriner syftande till att göra det möjligt för Sverige att stå som vinnare i nästa konflikt.

    Nyckelord: Försvarsmakten, Krigföringens principer, teknisk utveckling, Militärstrategisk doktrin, Precision, Förskjutning, Överraskning, Modern krigsföring, Hybridkrigsföring.

  • 297.
    Callaghan, Michael
    et al.
    Deakin University, Warrnambool, Australia.
    Lee, Tzong-Ru
    National Chung Hsing University, Taichung, Taiwan.
    Donmez, Dilek
    Gokceada Vocational School, Canakkale Onsekiz Mart University, Canakkale, Turkey.
    Ulgen Aydinlik, Arzu
    Istanbul University, Istanbul, Turkey.
    Svensson, Göran
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for International Marketing and Entrepreneurship Research (CIMER). Oslo School of Management, Oslo, Norway.
    Wood, Greg
    Deakin University, Warrnambool, Australia.
    Implementation, communication and the benefits of corporate codes of ethics in Taiwan and Turkey: A comparison across contexts2009Ingår i: European Business Review, ISSN 0955-534X, E-ISSN 1758-7107, Vol. 21, nr 3, s. 278-298Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose – The purpose of this paper is to examine the corporate codes of ethics (CCE) that are put in place by companies in Taiwan and Turkey.

    Design/methodology/approach – This study examines the use of CCE among the top companies in Taiwan and Turkey. It is a replication of a study performed in Australia, Canada and Sweden and a follow-up study.

    Findings – The empirical findings show many similarities with top companies in Australia, Canada and Sweden, but more importantly identify key differences distinctly unique to each of the two countries under investigation. Statistical analysis suggests that the implementation, communication and benefits of CCE are paramount to Turkish companies operating in a domestic environment where the aspiration to participate globally and join the European Union is high, whereas in Taiwan it is low in favor of more traditional business practices (similar to the Chinese concept of guanxi) that focus on individual relationships in favor of formalized regulatory frameworks (such as CCE).

    Originality/value – This study makes a complementary contribution to the accumulated knowledge in the area of CCE, particularly given the cultural and historical differences these countries possess in comparison to each other and those previously studied and documented in the literature.

  • 298.
    Campbell, Derek
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Winds of Change: Business model innovation in the African wind energy market2012Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 299.
    Campbell, Derek
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for Technology, Innovation and Marketing Management (CTIM2).
    Danilovic, Mike
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for Technology, Innovation and Marketing Management (CTIM2).
    Halila, Fawzi
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for Technology, Innovation and Marketing Management (CTIM2).
    Hoveskog, Maya
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for Technology, Innovation and Marketing Management (CTIM2).
    The Clash of Business Models in Emerging Economies: The Case of Wind Energy Industry in Africa2013Ingår i: The International Journal of Management Science and Information Technology, ISSN 1923-0265, nr 10, s. 10-50Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    With the rise of emerging economy EE as main engine of global growth, the intensified competition in the wind energy industry and internationalization to EE, enterprises need to rethink and innovate their business models in order to succeed. The overall purpose of this article is to increase our understanding of the drivers of business model innovation (BMI) in EE, particularly in the wind energy industry. Qualitative, multi-case design is applied, where three cases within the wind energy industry in Africa are studied - Siemens (Germany), Suzlon (India) and Goldwind (China). The results show that there is a difference between “Developed-country Multinational Enterprises” (DMNEs), such as Siemens, and “Emerging-country Multinational Enterprises”, such as Suzlon and Goldwind, in the way they approach BMI in EE. To gain a competitive advantage in EE requires capabilities to deal with the specific EE-related drivers of change: 1) fast growth and high demand combined with high uncertainty; 2) lower level of market-oriented socioeconomic development; 3) stronger governmental influence on the market; and 4) the need for simple, cheap and easy to maintain technologies. Therefore, it is important that managers position their enterprises in the EE first as local players and only then as multinationals. Our study indicates that future research should focus on the main elements and the drivers of change that would shape BMI by adding new variables, specifically related to EE.

  • 300.
    Carlborg, Madeleine
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Korpi, Johanna
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Nyckeltal inom verksamhetsstyrning: En studie om kommunal verksamhetsstyrning och nyckeltals funktion som ett styrande verktyg2013Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Företag har genom tiderna alltid haft någon form av styrning. Det är dock under 1900-

    talet som den verksamhetsstyrning vi känner till idag växte fram. Under 1900-talet

    expanderade många företag och i samband med expansionen började företagsledningar

    begrunda hur företagen skulle kunna utvecklas ytterligare och öka vinsterna.

    Verksamhetsstyrning är en viktigt del inom företag för att kunna lyckas med att uppnå

    mål. Alla företag är viktiga i dagens samhälle och denna uppsats fokuserar på speciell

    form av organisation, nämligen svenska kommuner. Kommuner är inte renodlade

    företag utan är en politisk organisation med självstyre, dock är det viktigt att kommuner,

    likväl som företag, har en tydlig verksamhetsstyrning. De senaste två årtionden har det

    blivit allt mer vanligt att kommuner tillämpar nyckeltal som ett verktyg inom sin

    styrning. Nyckeltal ger en ögonblicksbild av en verksamhet i förhållande till de

    målsättningar det har. Med hjälp av nyckeltal kan ledningen se hur verksamheten ligger

    till i förhållande till fördefinierade kriterier. Det är viktigt att verksamheter plockar ut

    rätt nyckeltal för att det ska uppstå någon effekt. Men då det finns oändligt många

    nyckeltal är det inte alltid är en lätt uppgift. Sveriges kommuner arbetar för invånarnas

    välmående. Deras arbete finansieras främst av statliga pengar och skattepengar från

    kommuninvånare. Då deras arbete påverkar Sveriges invånare ansåg vi att det vore

    intressant att undersöka verksamhetsstyrningen hos ett kommunalt bolag.

    Syftet med uppsatsen var att beskriva hur verksamhetssytrningen inom ett kommunalt

    bolag kan se ut och huruvida styrningen fungerar bra eller dåligt. Syftet var även att

    förklara hur nyckeltal kan användas som ett styrinstrument och vilka faktorer som

    påverkar valet av de nyckeltal som används. Uppsatsen har utgått från förljande

    problemformulering:

    Hur fungerar verksamhetsstyrningen i en kommun och vad

    påverkar vilka nyckeltal som används?

    Arbetet har genomförts med en deduktiv ansats där en fallstudie har gjorts. Undersökningen är en

    kombination av kvalitativ och kvantitativ ansats, en triangulering. Den kvalitativa data har

    samlats in genom en gruppintervju samt en personlig intervju med anställda på fastighetskontoret

    på Halmstad kommun och har berört styrning av verksamheten med hjälp av nyckeltal. Den

    kvantitativa data samlades in genom studier av årsredovisningar samt dokument från Halmstad

    kommuns verksamhet.

    Undersökningen resulterade i att vi kom fram till att Halmstad kommun har en väl fungerande

    verksamhetsstyrning där de utgår från den så kallade visionsstyrningsmodellen. De har även

    utvecklat ett väl fungerande kontrollsystem so kontrollerar kommunens arbete. De använder

    nyckeltal som styrinstrument främst för att mäta måluppfyllnad och för att följa det dagliga

    arbetet. Den största påverkande faktorn för vilka nyckeltal som Halmstad kommun och

    fastighetskontoret använder är trender i samhället då dessa påverkar kommunpolitikerna, som

    beslutar vilka mål kommunen ska uppfylla.

3456789 251 - 300 av 1677
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf