hh.sePublikasjoner
Endre søk
Begrens søket
293031323334 1551 - 1600 of 1699
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Treff pr side
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
Merk
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1551.
    Tengnäs, Alexander
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Where the Swedish Welfare state is today2017Student paper other, 5 poäng / 7,5 hpOppgave
  • 1552.
    Ternebrandt, Johan
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Eriksson, Christoffer
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Bonusregn över svenska storbanker: En studie om belöningssystemens utformande för legitimitet2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    The current financial crisis has left its mark. It has even hit the major Swedish banks who have shown large losses. The media has not been slow to take note of this, and the constant political debate about the bonus culture has been reinvigorated. Our aim is to find out how the major Swedish banks relate to the publicity and describe how and why senior executives are rewarded, and what strategies banks are using in the design of their reward system to maintain a legitimate behavior, and thus the confidence of its stakeholders.

    As a starting point to answer our purpose we have used the agency theory that describes our view of how various problems occurs and how incentives can be established in order to get senior executives to act for their owners' interests. Modern theories of reward systems are taken from a variety of authors, these theories give us an insight into how reward systems can be designed in banks. The final piece is to get insight into what legitimacy might look like in our society. In this area there were a couple of different researchers who were influential in our study.

    We have chosen a qualitative study. In our opinion, a study based on interviews and words is necessary so as to get as close to the truth as possible. In this way we can discover whether or not the banks take into consideration mass Media attention and incorporate a reward system into their strategies. We have interviewed individuals with expertise in the subject, at the bank's HR department. It's mostly where our empirical data is collected, but we have also supplemented this with secondary data.

    In conclusion, we have, among others, found that major banks are taking account of the mass Media debate. They try to participate in the debate, communicate and be open with their reward systems. Clarity is crucial, especially for systems acceptance, among the bank's customers. Having the confidence of its customers is central to the banking business. Thus, banks' teaching ability is the biggest challenge, to maintain legitimacy in the reward system in relation to their stakeholders.

  • 1553.
    Thaci, Milot
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Larsson, Jim
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Humankapitalets påverkan på kapitalstrukturer: En studie av svenska bolagsstyrelser2018Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Styrelsen är ett bolags främsta styrorgan med ansvar för flera strategiska funktioner, såsom övervakning, disciplinering och finansiering, med målet att säkerställa att företagsledningen agerar i enlighet med bolagets vision och aktieägarnas avkastningskrav. Omfattande kapitalstrukturbeslut kan kräva styrelsens godkännande innan de förverkligas. Detta kan innefatta valet om bolaget ska använda sig av interna eller externa finansieringskällor, vilket påverkar kapitalstrukturen/skuldsättningsgraden.

     

    Tidigare studier har bl.a. undersökt hur styrelsesammansättning påverkat bolagets kapitalstruktur. Studier har påvisat att styrelsestorlek, styrelsens oberoende, medelålder och kön påverkar kapitalstrukturen, där studierna har utgått från pecking-order och trade-off teorierna Traditionellt har bolagsstyrelser återspeglat sig av en homogen sammansättning, avseende variabler som ålder, kön, etnicitet, vilket bidragit till eniga affärsbeslut. Studier som undersökt utbildning, erfarenheter och expertis (humankapital) bland styrelsemedlemmar har fokuserat på bolagets finansiella prestation och innovationsförmåga. Dock finns det ingen studie tagit hänsyn till humankapitalets påverkan på kapitalstrukturen.

     

    Syftet med studien är att analysera styrelsemedlemmars humankapital och deras påverkan på bolagets kapitalstruktur för bolag listade på svenska börsen. Genom att använda en deduktiv ansats och kvantitativa data är målet att få svar på syftet. Teorier om kapitalstruktur, såsom pecking-order och trade-off, samt teorier om styrelsens egenskaper, upper echelon och resursberoendeteorin har använts. Därtill har hypoteser formulerats, där kvantitativa data inhämtats från årsredovisningar och empiriskt operationaliserats.

     

    Resultatet och slutsatsen av studien är att humankapital hos styrelsen har en påverkan på hur kapitalstrukturen ser ut bland bolagen. Studiens resultat påvisade att humankapitalet bland börsbolagen kan påverka kapitalstruktur både positivt och negativt. Slutsatsen är att humankapitalet i bolagsstyrelser följer trade-off teorin gällande finansieringsvalen, d.v.s. styrelsemedlemmar balanserar för - och nackdelar för att nå en optimal kapitalstruktur.

  • 1554.
    Theodorakopoulos, Nicholas
    et al.
    Aston Business School, Aston University, Birmingham, United Kingdom.
    Bennett, David
    Department of Technology Management and Economics, Chalmers University of Technology, Gothenburg, Sweden & University of South Australia Business School, Adelaide, Australia.
    Preciado, Deycy Janeth Sanchez
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL). University of Cauca, Popayán, Colombia.
    Intermediation for technology diffusion and user innovation in a developing rural economy: a social learning perspective2014Inngår i: Entrepreneurship and Regional Development, ISSN 0898-5626, E-ISSN 1464-5114, Vol. 26, nr 7–8, s. 645-662Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Technology intermediaries are seen as potent vehicles for addressing perennial problems in transferring technology from university to industry in developed and developing countries. This paper examines what constitutes effective user-end intermediation in a low-technology, developing economy context, which is an under-researched topic. The social learning in technological innovation framework is extended using situated learning theory in a longitudinal instrumental case study of an exemplar technology intermediation programme. The paper documents the role that academic-related research and advisory centres can play as intermediaries in brokering, facilitating and configuring technology, against the backdrop of a group of small-scale pisciculture businesses in a rural area of Colombia. In doing so, it demonstrates how technology intermediation activities can be optimized in the domestication and innofusion of technology amongst end-users. The design components featured in this instrumental case of intermediation can inform policy making and practice relating to technology transfer from university to rural industry. Future research on this subject should consider the intermediation components put forward, as well as the impact of such interventions, in different countries and industrial sectors. Such research would allow for theoretical replication and help improve technology domestication and innofusion in different contexts, especially in less-developed countries. © 2014 Taylor & Francis.

  • 1555.
    Theodorakopoulos, Nicholas
    et al.
    Aston Business School, Aston University, Birmingham, United Kingdom.
    Sanchez Preciado, Deycy Janeth
    University of Cauca, Popayán, Colombia.
    Bennett, David
    Chalmers University of Technology, Gothenburg, Sweden & University of South Australian Business School, Adelaide, Australia.
    Transferring technology from university to rural industry within a developing economy context: The case for nurturing communities of practice2012Inngår i: Technovation, ISSN 0166-4972, E-ISSN 1879-2383, Vol. 32, nr 9-10, s. 550-559Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The primary aim of this paper is to demonstrate how technology transfer between universities and rural industries in developing countries can be achieved effectively, using independent research and advisory centres as intermediaries. It draws on a longitudinal action research study, which experiments with the process of nurturing and bridging communities of practice amongst recipients of technology and stakeholders concerned with technology diffusion, productivity and economic development. Its empirical evidence is from an academic-related, non-government intervention initiative targeting two small-scale industries, namely fish farming and coffee production, in the Cauca region of Colombia. Results demonstrate how barriers to transfer can be overcome. The interventionist considered as instrumental; its key components and outcomes are discussed in detail. © 2012 Elsevier Ltd. All rights reserved.

  • 1556.
    Theorin, August
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Bornebusch, Fredrik
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Sambandet mellan sportslig framgång och ekonomisk ställning för fotbollsklubbar i Allsvenskan2018Independent thesis Advanced level (professional degree), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund-Fotboll har gått från att vara en hobby till en professionell kommersialiserad industri därekonomi spelar en allt viktigare roll. En fotbollsklubb arbetar med flera dimensioner avframgång. Först och främst den sportsliga framgången som kan vara fotbollsklubbars tabellplacering eller antal titlar. Sedan finns ekonomisk framgång, till exempel vilkenekonomisk ställning fotbollsklubbar har. Det är rimligt att dessa dimensioner av framgång bör hänga ihop eftersom ekonomin sätter ramen för vilka spelare/tränare som fotbollsklubbar kanrekrytera, medan den sportsliga framgången bör generera ett högre kommersiellt intresse.

    Syfte-Utforska om det finns ett samband mellan sportslig framgång, i form av tabellplacering, och utvalda nyckeltal.

    Teori-Teorikapitlet inleds med generell teori angående nettoomsättningen, eget kapital ochkassaflödet som mått på framgång. Detta följs upp med ett avsnitt om sports management. Sedan förklaras Allsvenskans regelverk med bolagsform och regleringen av röstmajoritet. Därefter beskrivs tidigare forskning med hjälp av tidigare studier som undersökt sambandet mellan sportslig och ekonomisk framgång. Teorikapitlet avslutas sedan med hypoteser.

    Metod-En kvantitativ studie genomfördes där data från Allsvenskans fotbollsklubbars årsredovisningar använts för att göra korrelations- och regressionsanalyser i SPSS Statistics. Annan sekundärdata har inhämtats från vetenskapliga artiklar, litteratur och webbsidor.

    Slutsats-Slutsatserna som studien kommer fram till är: Det finns ett samband mellan en allsvensk fotbollsklubbs tabellplacering och nettoomsättning. Det finns ett samband mellan en allsvensk fotbollsklubbs tabellplacering och eget kapital. Det finns inget samband mellan en allsvensk fotbollsklubbs tabellplacering och kassaflöde.

    Nyckelbegrepp: Sportslig framgång, Ekonomisk framgång, Nettoomsättning, Kassaflöde,Eget kapital, Sports management, Allsvenskan, Fotboll.

  • 1557.
    Thoene, Claudius
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Kneubuehler, Julian
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Literature review of the field of Internet Banking2017Student paper second term, 5 poäng / 7,5 hpOppgave
  • 1558.
    Thomas, Stéphanie
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Alexandre, Valentin
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Luxury Sector in China: Behaviours toward French Luxury Brands2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [en]

    Purpose: How Chinese people behave toward French Luxury Brands?

    Method: This paper is built on a deductive approach following three main hypotheses. Secondary datawere retrieved from books, studies and articles found in Halmstad library and several databases.Moreover, primary data were also collected through a questionnaire; which shapes the major lines ofour conclusions.

    Theoretical Framework: The frame of references follows our three hypotheses. First, the culturaldifferences between France and China are highlighted through concepts such as: Hofestede culturaldimensions, Mezirow’s theory and Guanxi. Then, the Mianzi philosophy and the flying geeseparadigm are used to support the hypothesis that brands could be used as social markers. Finally,several theories about the country-of-origin effect are used to analyse the image of French products in China.

    Conclusion: The authors conclude that French luxury brands are considered on the Chinese south-eastcoast as a mark of high quality, prestige and fashion. These features partly motivate their purchasingdecision, whereas the country-of-origin itself is not a convincing argument. These brands, usuallyexpensive, are nowadays perceived by Chinese as a way to emphasis their wealth and thus socialstatus. This behaviour shows a growing individualism toward French luxury brands ownership in acountry historically ruled by collectivism. The contributions and further studies possible are finallyestablished at the end of this paper.

  • 1559.
    Thorson, Mikael
    Högskolan i Halmstad.
    Business on the Border of Breakdown: An Interdisciplinary Study of Entrepreneurs inKabul, Afghanistan2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Afghanistan has experienced a civil war since the last three decades that has causedenormous damages to infrastructure and incredible human suffering. Insecurity is not only fromterrorists, many Afghans rank political gridlock and deeply rooted corruption as worse. A modelby Bullough et al. provides risk perception, resilience and self-efficacy as determinants forentrepreneurial intentions. The study aggregates resilience and self-efficacy into a psychologicalperspective that, together with a non-monolithic perspective on risk, generates a new model offorces. Vectors illustrate how these forces can balance each other out. The result is a useful modelto detail entrepreneurship under the adverse conditions in Kabul, where entrepreneurs experiencekidnapping as their primary personal risk while administrative threats related to corruption,informality and poor governance are seen to carry an almost equal amount of risk.

  • 1560.
    Thorsson, Markus
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Färm, Julia
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Sponsring som investeringsmetod: Hur företag går till väga när de sponsrar idrottsföreningar2019Independent thesis Advanced level (professional degree), 20 poäng / 30 hpOppgave
  • 1561.
    Thorvaldsson, Linn
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Gustafsson, Angelica
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Vad förklarar mindre företags val av att frivilligt redovisa enligt K2-regelverket?2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund: K2-regelverket för mindre aktiebolag kom ut år 2008 som ett frivilligt alternativ till de tidigare regelverken BFN/RR. Anledningen till framtagandet av K2-regelverket var på grund av att det fanns en efterfrågan hos mindre företag av ett enklare och billigare regelverk.  

    Syfte: Syftet med vår studie är att undersöka om Agentteorin, Positiv redovisningsteori och Institutionell teori kan förklara vilka egenskaper som förklarar mindre företags val av att frivilligt redovisa enligt K2-regelverket.

    Metod: Vi har tagit fram fem hypoteser utifrån tre befintliga teorier. Vår studie följer ett kvantitativt tillvägagångssätt där information ur årsredovisningar från 274 mindre aktiebolag som är verksamma i Halland samlats in. Informationen har sedan testats statistiskt genom korrelations- och regressionstester för att förkasta eller icke-förkasta hypoteserna.

    Resultat: Utifrån Agentteorin kommer mindre företag i större utsträckning att redovisa enligt K2-regelverket. Agentteorin säger även att det är de företag utan revisionsplikt och som väljer bort revisor som i större utsträckning redovisar enligt K2-regelverket. Resultatet menar även att utifrån Institutionell teori kommer de företag med revisionsplikt och som inte har någon av Big 4 byråerna i större utsträckning redovisa enligt K2-regelverket.

  • 1562.
    Thorén, Josefina
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Andersson, Emili
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Lika eller inte, det är frågan...: En studie om controllerns och CFO:ns arbetsuppgifter2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Studien grundar sig i att studera inte endast controllern utan även CFO:n på grund av att CFO:n utgör en viktig del i arbetet med ekonomistyrning. Syftet med studien var att beskriva likheter och/ eller skillnader vid arbetsuppgifter mellan controllern och CFO:n samt deras syn på hur den motsatta rollen arbetar. Detta för att öka förståelsen för rollerna som controller och CFO. För att genomföra studien användes en kvalitativ metod som omfattade öppna individuella intervjuer med controller och CFO på Halmstads kommun, Heléns Rör AB och CFO/ controller på Krönleins bryggeri AB. Den teoretiska referensramen delades in i följande teman: Ekonomistyrning, controllerns och CFO:ns arbetsuppgifter, rollen som controller, CFO och CFO/ controller, ledningsgruppen och faktorer som påverkar och samarbete. Resultatet påvisade att det fanns både likheter och skillnader mellan controllerns och CFO:ns arbetsuppgifter samt att det var möjligt att inneha båda rollerna som controller och CFO i en medelstor organisation. Genom respondenternas svar kunde det utläsas att rollerna som controller och CFO tenderade att bli mer, eller fortsatte, vara strategiska.

  • 1563.
    Thorén, Josefina
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Johansson, Stina
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Basel III, en avgörande faktor vid kreditbedömning av SMEs?: En studie om hur Basel III kan påverka bankernas kreditbedömning av SMEs.2013Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Små och medelstora företag (SME) utgjorde 2010 en andel på 99,8% av alla företag i Sverige och bankerna är en viktig källa till finansiering för SMEs. På grund av bankernas betydelseskapade Baselkommittén för banktillsyn 1988 internationella regelverk som medförde ett kapitaltäckningskrav på 8% till banker. Kapitaltäckningskravet skulle kunna täcka oförutsägbara förluster vid en finanskris, vilket bidrar till att banksektorn är en av de mest reglerade branscherna i världen. 2006 skapades Basel II vilket för banker medförde svårigheter att bedöma kredit till och risker med SMEs. Basel II skapade en oro att kostnaderna skulle öka för kredit till SMEs och oron finns fortfarande kvar vid införandet av Basel III, vilket i sin tur kan försämra kreditvillkoren till SMEs.

    Syftet med uppsatsen är att beskriva bankernas arbetssätt med kreditbedömning av SMEs i nuläget, analysera och tolka hur Basel III kan påverka bankernas arbetssätt med kreditbedömning av SMEs, ge förståelse för hur Basel III kan påverka bankernas attityd till kreditbedömning av SMEs, på grund av ökade kapitaltäckningskrav. För att kunna genomföra studien användes en kvantitativ metod där en webbenkät skickades ut till 790 respondenter på tre av de största nationella bankerna i Sverige på villkor om anonymitet. Av 790 respondenter var det 150 som svarade fullständigt på webbenkäten, vilket medför en svarsfrekvens på 19%. Resultatet visar att Basel III kommer att fullgöra syftet att skapa finansiell stabilitet i banksektorn men kommer att försvåra möjligheten för SMEs att få gynnsamma krediter.

  • 1564.
    Titoric, Nino
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Cavdarovski, Kristian
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Hur IT stödjer Total Quality Management i Medelstora tillverkande företag2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    I dagens företagsklimat krävs det att medelstora tillverkande företag tillverkar produkter med hög kvalitet, för att vara i framkant vad gällande ledande kunskaper inom företagets verksamhetsområde. Ett sätt för företag att ständigt utvecklas och driva en vinstdrivande verksamhet är att fokusera på kvalitetsarbetet. Total Quality Management (TQM) är ett kvalitetsarbetssätt som utgår från företagets kunder, som likaså skapar förväntningar på företagets produkter. För företagsledningen innebär detta att förstå kundens förväntningar, tolka förväntningarna och förmedla dem till resten utav verksamheten. Företagsledningens ansvar är att organisera produktionsprocessen på ett vis som möjliggör ökad kontroll av kvaliteten och samtidigt bidrar med kvalitetssäkrad information för resten av verksamheten, medarbetarna. Informationsteknologiska stöd (IT-stöd) möjliggör för företagsledningen att applicera en TQM-strategi inom verksamheten, för att på så sätt försörja medarbetarna med kvalitetssäkrad information och ständigt förbättra kvalitetsarbetet.

    Syftet med studien är att skapa en helhetsförståelse och utveckla en modell för hur företagsledningen i svenska medelstora tillverkande företag kan stödja TQM med hjälp utav IT-stöd. Vi har valt att använda oss utav en kvalitativ ansats och med hjälp utav besöksintervjuer, telefonintervjuer och mailkorrespondens för att samla in data om hur IT-stöd stöjder företagsledningen i svenska medelstora tillverkande företag i arbete med TQM. Med vårt val av medelstora tillverkande företag är resursberoendeteorin (RBT) lämplig, eftersom medelstora företag oftast kännetecknas av bristande interna resurser, så som information. Studien kommer undersöka IT-stöd i form av Business Intelligence system och valet av respondenter i respektive företag ingår i företagsledningen med befattning kvalitetsansvarig och IT-chef. I analysen utreds klara samband hur TQM stöds utav IT-stöd och hur företagsledningen med hjälp utav IT-stöd kvalitetssäkrar informationen i respektive verksamhet. Resultatet av studien visar att Företag A och Företag B använder BI-system som stöd för att fatta realtidsbaserade beslut i produktionsprocessen, baserat på kvalitetsäkrad information för att harmonisera TQM-strategin och för att uppnå kvalitetsmålen. BI-system är ett IT-stöd som är användbart för företagsledningen i tillverkande medelstora företag när de önskar en kontrollerad uppföljning av TQM-strategin. BI-system ökar även kunskapen inom Företag A och Företag B för att förstå verksamhetens arbete med TQM.

  • 1565.
    Tmusic, Enisa
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Distansledarskap över nationella gränser: - faktorer som påverkar relationer och relationskvaliteten vid fysisk distans2019Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [sv]

    SAMMANFATTNING  

    Titel: Distansledarskap över nationella gränser – faktorer som påverkar relationer och relationskvaliteten vid fysisk distans 

    Författare: Enisa Tmusic  

    Nivå: Magisteruppsats, 30 hp  

    Nyckelord: Distansledarskap, distansorganisationer, ledarskapsrelationer, relationskvaliteten, fysisk distans  

    Bakgrund: Tack vare globaliseringen och den tekniska utvecklingen är dagens organisationer inte längre knutna till en viss bestämd plats. Organisatoriska förändringar och utveckling av nya affärsmöjligheter på en internationell nivå medför även att organisationens medarbetare är spridda på olika arbetsplatser. Den fysiska distansen präglar dagens organisationer i allt större utsträckning, vilket skapar utmaningar och en direkt påverkan på relationer samt relationskvaliteten mellan ledare och medarbetare inom en distansorganisation.   

    Forskningsfråga: På vilket sätt kan fysisk distans påverka relationer och relationskvaliteten mellan ledare och medarbetare internt inom en organisation?  

    Syfte: Syftet med denna studie är att beskriva och få en ökad förståelse kring distansledarskap över nationella gränser, samt på vilket sätt fysisk distans kan påverka relationer mellan ledare och medarbetare internt inom en organisation. Ett ytterligare syfte är att utveckla och bredda det akademiska ämnesområdet genom att identifiera faktorer som är väsentliga för ledarskapsrelationen samt kvaliteten på denna relation när det föreligger en fysisk distans mellan ledare och medarbetare.   

    Metod: I denna studie används ett kvalitativt angreppssätt som grundas på semistrukturerade intervjuer med fem respondenter på olika nivåer och från olika internationella organisationer verksamma inom Europa.  

    Teoretiskt ramverk: Det teoretiska ramverket utgår ifrån att presentera de mest erkända ledarskapsteorierna under de senaste decennierna som relaterar till distansledarskap och distansorganisationer. Därefter behandlas teorier som förklarar ledarskapsrelationer och beteendeförhållanden mellan ledare och medarbetare. Vidare kartläggs väsentliga faktorer vid distansledarskap och ledarskapsrelationer i samband med fysisk distans.  

    Resultat: Studiens resultat visar att en kombination av den transformativa och den transaktionella ledarskapsstilen anses vara väsentlig för relationer och relationskvaliteten mellan ledare och medarbetare, samt att ha störst påverkan på ledarskapsrelationerna. Det är nödvändigt att en sådan ledare engagerar sig, ger aktivt stöd och visar sig tillgänglig. De faktorer som även har inflytande på relationerna och relationskvaliteten vid distansledarskap är främst förtroende, internkommunikation och tekniska kommunikationsverktyg.   

  • 1566.
    Tontini, Gerson
    et al.
    School of Business Management, Regional University of Blumenau (FURB), Rua Paraguai 436 #101, Blumenau, SC 89050-020, Brazil.
    Solberg Söilen, Klaus
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for Technology, Innovation and Marketing Management (CTIM2).
    Silveira, Amélia
    Graduate Program in Business Management, Nove de Julho University (UNINOVE), Rua Tucuna 600 #132, São Paulo, SP 05021-010, Brazil.
    How do interactions of Kano model attributes affect customer satisfaction? An analysis based on psychological foundations2013Inngår i: Total Quality Management and Business Excellence, ISSN 1478-3363, E-ISSN 1478-3371, Vol. 24, nr 11-12, s. 1253-1271Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This paper analyses how the interactions of services' attributes, classified by the Kano model, affect customer satisfaction. The present research argues that foundations of the attributes interactions' impact on customers' satisfaction are similar to interactions between intrinsic and extrinsic psychological motivators. To carry out this research, data were collected by interviewing a sample of 119 customers of pizzerias and 152 customers of video rental stores. The results show that the impact of a superior level of ‘attractive’ and ‘one-dimensional’ attributes on customer satisfaction, decreases from 30% to 70% if ‘must-be’ or ‘one-dimensional’ attributes are unfulfilled. These findings support the assumption that it is important to achieve adequate performance of ‘must-be’ and ‘one-dimensional’ attributes before offering ‘attractive’ attributes or hoping to achieve superior performance of ‘one-dimensional’ attributes. It is important for a company to be able to identify the Kano model category for each attribute. The managerial implication suggests that companies should identify and keep ‘must-be’ and one-dimensional attributes on an adequate performance level. Only in this way attributes classified as ‘attractive’ or ‘one-dimensional’ can bring differentials in the market and have full effect on customer satisfaction. No previous papers have studied how the interaction of attributes with different Kano model classifications impact on customer satisfaction and relate it with psychological aspects. This study may lead to the development of more refined methods to design, manage and improve services and products, finding not only attributes relevancy, but also their best combination.

  • 1567.
    Tontini, Gerson
    et al.
    Department of Business Management, Regional University of Blumenau, Blumenau, Brazil.
    Solberg Søilen, Klaus
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for International Marketing and Entrepreneurship Research (CIMER).
    How to Use Improvement Gap Analysis to Identify Which Incremental Innovations Should be Incorporated into Products: Managerial Recommendations2014Inngår i: 2014 IEEE International Conference on Management of Innovation and Technology (ICMIT), Piscataway, NJ: IEEE Press, 2014, s. 48-53Konferansepaper (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This paper aims to show how the Improvement Gap Analysis method (IGA) evaluates the possible impact of incremental innovations on customer satisfaction, and to give guidelines about applying this technique in practice. Customers of two different products, that are used at home, answered questions about their current satisfaction, expected satisfaction, and expected dissatisfaction, with attributes for each product. The results show that IGA can suggest incremental innovations that could be offered in final products, and which ones may not.

  • 1568.
    Tontini, Gerson
    et al.
    Universidade Regional de Blumenau - FURB, Brazil.
    Solberg Søilen, Klaus
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Silveira, Amélia
    Nove de Julho University (UNINOVE), Brazil.
    How do the interactions of service attributes affect customer satisfaction? A study of Kano Model’s attributes2013Inngår i: Integrating Practice In Pom Research And Teaching: POMS 2013 Conference Program, University of South Carolina , 2013Konferansepaper (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This paper objective is analyzing how interactions of services’ attributes, depending on Kano Model attributes's classification, do affect customer satisfaction. The results show that the impact of a superior level of “Attractive” and “One-dimensional” attributes, on customer satisfaction decreases 60% to 70% if "Basic" attributes are unfulfilled.

  • 1569.
    Tontini, Gerson
    et al.
    Regional University of Blumenau, Blumenau, Brazil.
    Solberg Søilen, Klaus
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Zanchett, Ricardo
    Universidade Federal de Santa Catarina, Florianopolis, Brazil.
    Nonlinear antecedents of customer satisfaction and loyalty in third-party logistics services2017Inngår i: Asia Pacific Journal of Marketing and Logistics, ISSN 1355-5855, E-ISSN 1758-4248, nr 5, s. 1116-1135Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Purpose: The purpose of this paper is to study the nonlinear impact of quality dimensions of third-party logistics (3PL) services on customer satisfaction and loyalty. Design/methodology/approach: By interviewing 167 small-size companies, and using penalty and reward contrast analysis, the paper explores the nonlinear impact of seven dimensions of 3PL services (safety, fault’s recovery, reliability, speed, flexibility, communication, and friendliness) on customer satisfaction and loyalty. Findings: The results confirm the existence of the dimensions’ nonlinear impact on customer satisfaction. It also shows that some quality dimensions have a direct and nonlinear impact on loyalty. The dimension “friendliness” has a direct impact on loyalty if the company has a below market average performance, which may lead customers to switch service providers. “Flexibility on collection and delivery” has a direct impact if the company has a higher performance, contributing to customers’ intention to continue using the service. Another finding is that, if the company delivers good service recovery after the customer found faults in the service, and if customers trust the company service, they say they intend to continue to work with the company. Research limitations/implications: The present research focused only on small companies in one country (Brazil). Further studies should be carried out to explore different countries, with different realities, and different size of companies. Practical implications: 3PL companies should not only deal with customers’ satisfaction, but also with other quality aspects that directly affect customer intention to continue doing business with the 3PL service provider. These are friendliness, flexibility regarding time and frequency of collection and delivery and faults’ recovery. Originality/value: The present research confirms that the personal relationship is a crucial aspect to be managed in order to keep customers in the long term. In addition, as opposed to most research looking for the antecedents of satisfaction and loyalty of 3PL customers, the present research shows that there is a direct nonlinear impact of the dimensions’ performance on customers’ loyalty, what should be taken in consideration by 3PL managers. It also shows how penalty-reward contrast analysis may reveal nonlinear antecedents that could be used for better understandings companies’ success in the long term. © 2017, © Emerald Publishing Limited.

  • 1570.
    Torstensson, Malin
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap. 1986.
    Dannehall, Emmy
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Customer Support Chat: A strategic tool for a company2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 180 hpOppgave
    Abstract [en]

    The purpose of this dissertation is to investigate if a customer support live chat can be used as a strategic tool to increase customer satisfaction and build a stronger relationship. To gather our data, we have chosen to do qualitative interviews with Customer Support Managers at eight different e-commerce companies. By using the model E-Service Quality in the Live Customer Service/Support Chat Success Model (2011) developed by Dr. Ahmed Elmorshidy, we tested if there is a significance between customer satisfaction and the usage of customer support chat. The results we found were in line with our expectations, that the chat can be a strategic advantage tool if used to its full potential.

  • 1571.
    Trevik, Adam
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Garnäs, Fredrik
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Butikskoncept: Ett modernt sätt att förmedla och stärka ett varumärke2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 1572.
    Trpezanovska, Emilia
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Bengtsson, Charlotte
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Investeringar och risker på medelstora företag2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Syftet med denna uppsats är att få en djupare förståelse för hur medelstora företag resonerarkring orsaken till investeringar och ge en tydlig definition av vilka risker som kan uppstå. Syftet äräven att beskriva och förklara företagens investeringsprocess från förslag till beslut. Uppsatsen ärav kvalitativ art och data har samlats in genom nio intervjuer på olika medelstora företag inomolika branscher. Den insamlade empirin har analyserats tillsammans med relevant och befintligteori utefter rubrikerna orsak till investering, investeringsprocessen, investeraren, finansiering, kalkylränta,kalkylen, osäkerheter och risker.Vid investeringar på företag spelar investeringsprocessen, orsak till investering och risker en storroll. Investeringsprocessen kan vara en komplex process och olika forskare har olika syn på huren investeringsprocess kan se ut i ett företag ifrån att en idé blir till verklighet. Det finns fleraolika orsaker till att ett företag gör investeringar och det kan vara att underlätta och säkerställa enlångsiktig lönsamhet i verksamheten samt skapa nya affärsområden. Enligt Ohlsson (2012) finnsdet två strategier för att förbättra ett företags långsiktiga lönsamhet, dels genom att företagetinvesterar för att öka intäkterna, eller att genomföra investeringar för att minska kostnaderna.Risker finns vid olika typer av investeringar och riskerna kan vara i form av valutarisk, politiskrisk och marknadsrisk. Hur ett företag hanterar risker och vilken syn de har är beroende på vilketsammanhang företagen är verksamma i och vilken typ av investering som sker.Resultatet visar att flera företag arbetar i en liknande investeringsprocess det vill säga att eninvesteringsidé kommer fram på företaget sedan görs det en omfattande bedömning avinvesteringen, efter detta sker det ett fastställandebeslut i styrelsegruppen och sist realiserasinvesteringen. Orsaken till investeringar på de nio medelstora företagen är att öka effektiviteten,skapa nya affärsområden och därigenom ökar företaget sin omsättning. De risker som kan uppståär politiska risker, valutarisker, marknadsrisker och kommersiella risker. Sammanfattningsvis ärrisker vid investeringar varierande på grund utav att alla företagen inte är lika riskabivalenta. Vissarisker kan påverkas och vissa risker kan inte påverkas såsom politisk risk.

  • 1573.
    Truong Thi Tuyet, Trinh
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Bohlin, Sofia
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Building Trust In Sharing Economy: An Exploratory Study of Trust-building Processes And Cultural Differences2018Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
  • 1574.
    Turesson, Eric
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    STRATEGIC INTERNET MARKETING FOR MUSIC FESTIVALS IN OSLO: A qualitative case study on two music festivals practise of strategic Internet marketing2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    The overall aim of this study was to research how music festivals in Oslo practise strategic Internet marketing and how these could improve their marketing throughout strategic Internet marketing. The interest of this study evoked since there was a lack in previous research in this field. Other issues to explore were marketing particularities and how these could be solved. Two music festivals in the city centre of Oslo were interviewed. The study was based on Chaffey and Smith’s (2008) SOSTAC planning framework, together with previous research findings in the field of strategic Internet marketing. The result showed a primarily use of informal goals, together with actions and evaluation based on gut feelings. Focus was placed on creating additional value and thus loyalty. Most applied marketing were connected to Web 2.0 techniques. The study found several shortcomings concerning the practise of strategic Internet marketing. Suggested improvements included use of online measurement systems and a strategic approach towards objectives and evaluation. The study found two distinct characteristics including the importance of visitor activity and loyalty. Web 2.0 techniques, the website and co-branding activities were concluded to be the most effective types Internet marketing. These together with an enhanced use of Web 2.0 techniques were also concluded to be the solution to marketing peculiarities.

  • 1575.
    Tuvesson, Andreas
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Larsson, Carl-Johan
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Sannolikhet, ingen sanning: En studie om värdering av förvaltningsfastigheter till verkligt värde enligt IAS 402010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Från och med 2002 ska börsnoterade företag upprätta koncernredovisningar enligt IAS/IFRS. Detta gäller inom hela Europeiska Unionen. En del av dessa standarder är IAS 40 som behandlar redovisningen av förvaltningsfastigheter. Efter införandet av dessa nya regler har viss kritik uppkommit då flertalet faktorer i värderingsprocessen har stor osäkerhet. Därav är det intressant att titta närmre på dessa olika faktorer, vilka de är, hur de tas fram och hur de påverkar värderingen. Vidare vill författarna se om resultatet av dagens värderingar är tillförlitligt jämfört med försäljningspriser på marknaden. För att få fram dessa resultat används dels dokumentundersökningar och dels öppna individuella intervjuer. Genom analyser av årsredovisningar från sex större börsnoterade fastighetsföretag försöks det få en förståelse för val av metoder, arbetsprocess och de beräkningar av faktorer som genomförs. De faktorer som analyseras är val av värderingsmetod, ingående grundata som diskonteringsränta/direktavkastningskrav och driftnetto samt val av intern eller extern värdering. Vidare ska intervjuer med två företag ge en mer ingående förklaring av de delar som studerats i dokumentundersökningen. Detta för att skapa en förståelse kring hur företagen resonerar vid de val de gör samt vilka delar i värderingsprocessen som är viktigast och svårast att hantera. Företagens värderingar jämförs sedan mot försäljningspriser på marknaden. Undersökningen visar på att det framförallt är valet av värderingsmetod samt uträkningen av diskonteringsräntan/direktavkastningskravet som påverkar resultatet mest. Övriga faktorer påverkar självklart också värderingen men får inte lika stor effekt på resultatet. Det som framkommer av undersökningen är att dagens värdering inte är helt tillförlitlig. Sett på en hel fastighetsportfölj ger värderingen ofta ett tillförlitligt resultat men för enskilda fastigheter är värderingen mer osäker. Värdering av fastigheter kommer dock aldrig bli helt tillförlitligt, men ett strängare regelverk med färre valmöjligheter hade ökat tillförlitligheten betydligt.

  • 1576.
    Tyskbo, Daniel
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Rosell, Johan
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Att tangera det icke tangerbara: En kvalitativ studie om styrningen av intangibles i tjänste- och tillverkningsföretag2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Problemformulering: Hur kan tjänste- och tillverkningsföretag arbeta med styrning av intangibles?

    Syfte: Uppsatsens syfte är att beskriva om och hur tjänste- och tillverkningsföretag arbetar med styrning av intangibles. Styrningen fokuseras och beskrivs utifrån mått och mätning, budgetering och resursallokering, tillgång eller kostnad. Vi vill skapa en ökad förståelse för hur företag kan bemöta utmaningen vid styrningen av intangibles, då flertalet organisationer an-ser att sin nuvarande styrning och mätning av intangibles antingen är bristfällig eller inte existerar alls.

    Metod: En kvalitativ metod med en abduktiv ansats har använts för att besvara problemformuleringen. Fyra stycken besöksintervjuer har genomförts och legat till grund för empirin.

    Slutsats: Alla fallföretag bekräftar utmaningen med styrning av intangibles, trots detta arbetar samtliga företag med det. Tillvägagångssätten skiljer sig åt och det pekar på att det inte finns ett "optimalt" sätt att styra intangibles.

  • 1577.
    Täge, Jessica
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Brorsson, Emma
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Revisorns oberoende: En jämförande studie mellan revisorer som är verksamma vid små respektive stora revisionsbyråer, med utgångspunkt i analysmodellen.2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    BAKGRUND: Revisorns oberoende är en av grundförutsättningarna för att revisorn ska kunna utföra sitt arbete på ett oklanderligt vis och ge samhället en rättvisande bild av företagen. Skandalerna kring Enron och HQ Bank har belyst oberoendefrågan under senare tid. Skandalen kring HQ Bank har lagt fokus och haft en negativ inverkan på förtroendet för den svenska revisionsbranschen. Ytterligare arbete har därför påbörjats gällande oberoendefrågan. Vi har valt att i studien utgå ifrån analysmodellen vilket är ett hjälpmedel för att säkerställa revisorns oberoende, modellen innefattar tre steg för revisorn att följa. Tidigare studier har påvisat ett samband mellan revisionsbyråns storlek och revisorns oberoende. Har revisionsbyråns storlek och revisorns oberoende ett samband då revisorn granskar små företag?

    SYFTE: Syftet med studien är att beskriva om det finns skillnader mellan revisorer verksamma vid små respektive stora revisionsbyråer gällande oberoendefrågan, utifrån analysmodellen. Genom att gå på djupet med enskilda individer vill vi få en förståelse över hur revisorer uppfattar oberoendet. Vi vill även bygga upp en förståelse för hur revisorerna hanterar beroendeställningar som kan uppkomma.

    PROBLEMFORMULERING: Hur uppfattar och hanterar revisorer vid små respektive stora revisionsbyråer, som reviderar små företag oberoendefrågan utifrån analysmodellen?

    METOD: Studien är grundad på en kvalitativ ansats. Det empiriska materialet har samlats in genom sex besöksintervjuer med auktoriserade och godkända revisorer i Hallands län. Intervjuer har genomförts med tre små samt tre stora revisionsbyråer för att möjliggöra en jämförelse. Samtliga revisorer reviderar små företag.

    RESULTAT: Vi kan konstatera att uppfattningarna gällande revisorns oberoende och analysmodellens utformning inte skiljer sig nämnvärt åt mellan revisorer som är verksamma vid små respektive stora revisionsbyråer. Skillnader kan däremot urskiljas i hanteringen av beroendeställningar. Vi kan fastställa att egenintressehotet och vänskapshotet hanteras olika beroende på revisionsbyråns storlek. Även motåtgärderna och dokumentationen genomförs på olika vis till följd av att de små respektive stora revisionsbyråerna har olika resurser att tillgå.

  • 1578.
    Uhrbom, Oskar
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Jandorff, Jesper
    Investeringsbedömning av energieffektiva småhus i trä2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    The purpose of this essay is to describe how Boverkets Byggregler has affected the cost ofnewly built houses from 2003 to 2012, to Boverkets Vision 2025. The purpose is also to findagent-principal relations in the construction sector.When investing in an energy efficient house the operating costs are reduced compared to aconventional house. But due to the lower operating costs, the investment cost rises. In thisstudy, we find out if it is economically viable to invest in an energy efficient house comparedto a conventional house from the customer's perspective.The study's approach has been qualitatively where we in collaboration with Derome Hus hadaccess to three conventional reference houses and a passive house and data that was necessaryto conduct viability assessments on houses. We conducted five interviews with people fromDeromekoncernen and Varbergs kommun.The calculation methods we have used in this study are present value method, annuity methodand a sensitivity analysis. In the present value method, we have calculated all future cashflows to year zero for a fair and comparable pricing to occur. Annuity method allocates theentire investment cost in equal annual annuities. In the sensitivity analysis, we test differentoutcomes in profitability as a result of change in the future price of electricity and districtheating. The electricity price changes we have used in the sensitivity analysis are a priceincrease of 1%, 2% and 3%. The same goes for the price of district heating. We have assumeda calculation time of 20 years and 50 years, where 20 years is the average time a person livesin the same house in Sweden and 50 years is estimated to be the approximate economiclifetime for a house.The results of the study indicate that passive house is the most economically viable option at acalculation time of 50 years. But at a calculation time of 20 years the reference house from2003 is the most profitable option. A principal-agent relation was also located whereFinansinspektionen and Boverket makes it more difficult for an individual to buy a house.

  • 1579.
    Ulvenblad, Per-Ola
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Innovation på landsbygden och i dess företag – för hela samhällets bästa2017Inngår i: Så här ligger landet – tankar om landsbygdsprogram och landsbygdsutveckling, Jönköping: Jordbruksverket , 2017, s. 140-148Kapittel i bok, del av antologi (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 1580.
    Ulvenblad, Per-Ola
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Ulvenblad, Pia
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Tell, Joakim
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    An overview of sustainable business models for innovation in Swedish agri-food production2019Inngår i: Journal of Integrative Environmental Sciences, ISSN 1943-815X, E-ISSN 1943-8168, Vol. 16, nr 1, s. 1-22Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Companies in the agri-food sector are under increasing pressure to adopt sustainable business models that consider not only economic but also both social and environmental aspects. This paper examines how Swedish food producers use sustainable business models to innovate their businesses. The empirical data comes from a telephone survey with 204 companies and from case studies of 4 companies. A conceptual framework regarding sustainability-oriented innovation (SOI) and a eight sustainable business model archetypes are used to map and analyse the sustainability innovation practices and the sustainable business models. The results show a surprisingly sustainable business focus taken by many companies, which is not only on optimization, but also on organizational transformation and on systems building. The results show the companies vary as far as which archetypes they match. The most common archetype matches are ‘Maximise material and energy efficiency’ and ‘Adopt a stewardship role’. Only 10% measure success solely in financial terms, while 80% measure success in financial terms as well as social and environmental terms. Another conclusion is that companies in the agri-food sector have unique characteristics and the value intention of the entrepreneurs is an important building block in sustainable business model innovation. © 2018 The Author(s). Published by Informa UK Limited, trading as Taylor & Francis Group

  • 1581.
    Ulvenblad, Pia
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Knowledge Entrepreneurship and Enterprise Research (KEEN).
    Entrepreneurs´ communication behaviours in technology-based and service-based businesses – a resource dependence perspective2010Inngår i: New Technology-Based Firms in the New Millennium: Volume VIII / [ed] R. Oakey, A. Groen, G. Cook & P. Sijde, Bingley, UK: Emerald Group Publishing Limited, 2010, s. 133-146Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 1582.
    Ulvenblad, Pia
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Knowledge Entrepreneurship and Enterprise Research (KEEN).
    Entrepreneurs’ Communicative Behaviour in Technology-Based versus Service-Based Businesses — A Resource Dependence Perspective2010Inngår i: New Technology-Based Firms in the New Millennium. Vol 8 / [ed] Ray Oakey, Aard Groen, Gary Cook, & Peter Van Der Sijde, Bingley: Emerald Group Publishing Limited, 2010, Vol. 8, s. 133-146Kapittel i bok, del av antologi (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    To enhance the understanding of entrepreneurial communication strategies in the start-up phase of the business, a resource dependence perspective is presented. Resources can be categorized in several ways. Penrose (1959), one of the pioneers in the resource-based view, and the subsequent work of, for example, Wernerfelt (1984) and Barney (1991), have brought the individual, the entrepreneur and especially resources within the business into focus. The process school of the resource-based view focuses on processes and activities and internal strategic capabilities (Tucker, Meyer, & Westerman, 1996). Furthermore, capabilities are based on developing, carrying and exchanging information through the business's human capital (Tucker et al., 1996). Grant (1991, p. 122) defined such capabilities as ‘complex patterns of coordination and cooperation between people, and between people and (tangible) resources’. Baum, Locke, and Smith (2001) and Lee, Lee, and Pennings (2001) found that new businesses’ internal capabilities are the primary determinants of the businesses’ performance. One of the intangible resources could be a business reputation (Deephouse, 2000). A positive reputation creates advantages in order to obtain, for example, financial capital. © Emerald Group Publishing Limited.

  • 1583.
    Ulvenblad, Pia
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Knowledge Entrepreneurship and Enterprise Research (KEEN).
    Growth intentions and communicative practices: Strategic entrepreneurship in business development2009Doktoravhandling, monografi (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    This thesis focuses on the “will and skill” of individuals who take part in activities of running a business. The aspect of “will” is studied in terms of growth intentions and the aspect of “skill” is studied in terms of communicative practices. The overall purpose is to explore how entrepreneurs think and talk about growth and how they act in their communicative practices to express their growth intentions and to mobilize resources for their businesses. To meet the overall purpose four empirical studies have been conducted. The empirical data consist of interviews and observations “shadowing” entrepreneurs, as well as mail questionnaires to Swedish entrepreneurs. Perspective Text Analysis (PTA) has been used to analyse growth intentions, and reveals growth in both a pragmatic sense and an institutionalized sense. Pragmatic growth refers to talk about growth in terms of space for development, space for money and status, and/or space for security and control. Institutionalized growth refers to talk about growth in terms of a winning scenario or a threatening scenario. The analysis regarding communicative practices resulted in six categories of communicative behaviour in the business start-up: (i) from no one to someone, (ii) from small to big, (iii) from inexperienced to experienced, (iv) from one role to another role, (v) from alone to a network member, and (vi) from silence to conversation. Further, the entrepreneurs show other-orientation, openness and adaptation in their communicative behaviour. In addition, entrepreneurs with previous experience from entrepreneurship education report higher willingness in the dimension of openness and adaptation in communication. The communicative practices are merged into a model of content-centred, behaviour-centred and adaptive-centred communication strategies. Entrepreneurs’ “will and skill” with focus on communication strategies are proposed to be an important part of strategic entrepreneurship.

  • 1584.
    Ulvenblad, Pia
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Knowledge Entrepreneurship and Enterprise Research (KEEN).
    The challenge of communication (ChoC): Communicative skills in the start-up phase of a business2008Inngår i: Small Enterprise Research: The Journal of SEAANZ, ISSN 1321-5906, Vol. 16, nr 1, s. 2-15Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Entrepreneurs in newly started businesses need to think of communication in a strategic way since they lack a “track record” and suffer from liability of newness. The aim of this paper is to capture entrepreneurs´ communicative skills using a framework of leadership theories focused on the dimensions (i) other-orientation, (ii) openness and (iii)adaptation. The data is collected through structural observations “shadowing” five entrepreneurs in Sweden. The findings show that the entrepreneurs are both oriented toward others and open to input from them. They often adapt to the situation and act in accordance with the co-actor’s interest. However, they also withhold their standpoint when they find it necessary. The entrepreneurs with highgrowth orientation were those that showed the most frequent other-oriented and opened behaviour during the observations. They were also adaptive in their communication with different counterparts.

     

  • 1585.
    Ulvenblad, Pia
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Barth, Henrik
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Hoveskog, Maya
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Business Model Innovation (BMI).
    Ulvenblad, Per-Ola
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Unpacking priorities of agri-food companies in Sweden: Insights from a survey of Sustainable Business Models2018Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 1586.
    Ulvenblad, Pia
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Knowledge Entrepreneurship and Enterprise Research (KEEN).
    Berggren, Eva
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Knowledge Entrepreneurship and Enterprise Research (KEEN).
    Winborg, Joakim
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Knowledge Entrepreneurship and Enterprise Research (KEEN).
    The role of entrepreneurship education and start-up experience for handling communication and liability of newness2013Inngår i: International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research, ISSN 1355-2554, E-ISSN 1758-6534, Vol. 19, nr 2, s. 187-209Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Purpose – The aim of this study is to test the assumption that ability to handle communication and iability of newness (LoN) is enhanced by academic entrepreneurship education and/or previous start-upexperience.

    Design/methodology/approach – The data collection includes a questionnaire with a total sample of 392 responding entrepreneurs in Sweden. Statistical analyses are made between entrepreneurs with academic entrepreneurship education respectively previous start-up experience. Findings – The findings show that entrepreneurs with experience from entrepreneurship education report more developed communicative skills in the dimensions of openness as well as adaptation, whereas the dimension of other-orientation is found to be learned by previous start-up experience. When it comes to perceived problems related to LoN the differences between the groups were not as strong as assumed. However, the differences observed imply that also for handling LoN the authors identify a combined effect of possessing start-up experience as well as experience from entrepreneurship education. Consequently, entrepreneurs with experience from both, show in total the most elaborated skills.

    Practical implications – One way to improve future entrepreneurship educations is to make students more aware of the mutual profit in a business agreement and how to communicate this in a marketing situation. Another suggestion is to include starting business as a course work.

    Originality/value – This study not only meets the call for actual outcome from entrepreneurship educations in terms of changed behaviour but also for interdisciplinary research in the entrepreneurship field in integrating leadership research with focus on communication.

  • 1587.
    Ulvenblad, Pia
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Knowledge Entrepreneurship and Enterprise Research (KEEN).
    Blomkvist, Marita
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Knowledge Entrepreneurship and Enterprise Research (KEEN).
    Winborg, Joakim
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Knowledge Entrepreneurship and Enterprise Research (KEEN).
    Academic entrepreneurship: the structure of incubator management and best practice reported on Swedish business incubators websites2011Inngår i: International Journal of Entrepreneurship and Small Business, ISSN 1476-1297, E-ISSN 1741-8054, Vol. 12, nr 4, s. 445-458Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The aim of this paper is to describe the extent and content of information regarding incubator management structure, selection, support and network mediation on Swedish incubators websites and analyse connections between how different incubator management structure have an impact on the content of incubator best practice. The data is based on information reported on 44 incubator websites in Sweden processed within the SPSS system. The findings show that incubators with more male representation in board and coach/advisor personnel report a more active part in business support including network mediation.

  • 1588.
    Ulvenblad, Pia
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Hoveskog, Maya
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Tell, Joakim
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Ulvenblad, Per-Ola
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Ståhl, Jenny
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Barth, Henrik
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Agricultural business model innovation in Swedish food production: The influence of self-leadership and lean innovation2014Konferansepaper (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This conceptual paper focuses on the need for knowledge in leadership, organization and innovative thinking that exist in primary production throughout the value chain from the farm to the final consumer. There are also needs in terms of improving and developing the entire value chain from the farm to the final consumer. Self-leadership and lean innovation is in this paper proposed to enhance the possibilities for business model innovation in the food production. The aims of the paper are two folded; Firstly, the aim is to present a framework containing self-leadership and lean innovation and how these theoretical approaches can facilitate and shape business model innovation in the agricultural sector. Secondly, the aim is to show a way of working with this problem area in order to meet these needs in the agricultural sector. A framework for business model innovation is presented as well as an interactive research design addressing the problem area in terms of action research in which learning networks is an important concept. The paper concludes with suggestions for future research challenges. 

  • 1589.
    Ulvenblad, Pia
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Knowledge Entrepreneurship and Enterprise Research (KEEN).
    Ulvenblad, Per-Ola
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Knowledge Entrepreneurship and Enterprise Research (KEEN).
    Bank Financing of the Innovative Firms – How Do Bank Officers Perceive the Communication of the Entrepreneur?2012Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 1590.
    Ulvenblad, Pia
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Knowledge Entrepreneurship and Enterprise Research (KEEN).
    Winborg, Joakim
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Knowledge Entrepreneurship and Enterprise Research (KEEN).
    Billström, Anders
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Knowledge Entrepreneurship and Enterprise Research (KEEN).
    Entrepreneurs’ perceptions of stakeholder importance and timing - A Pecking Order Stakeholder (POS) perspective of incubator businesses2012Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 1591.
    Valassis, Kostantin
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    de Rosen, Yannick
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Adaptation/Standardization of SMEs’ Marketing Mix Elements across borders2013Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Nowadays, the globalization phenomena makes companies of every size think beyond domestic market. However, implement an international strategy that is efficient is not a simple task for firms. Indeed, companies have to respond to market specific context while they have different characteristics. In the literature, with regard to the adaptation/standardization of the marketing mix, most of the researches have built their theories upon the analysis of multinationals’ cases. Little attention has been paid on the cases of SMEs although in different topics of interest it has been seen that these two types of companies do not behave exactly the same ways. Therefore, this thesis aims to find the reasons affecting the SME’s decision of adapting/standardizing the marketing mix and how do they proceed to do so.

    A qualitative research has been done with one Belgian small-medium enterprise (Bruyere) that evolves in the chocolate industry and more precisely in the market of pralines. The data gathered, thanks to the interview of two managers of Bruyerre, are structured with the theoretical framework beforehand developed. The analysis and discussion section contrasts and compares the theoretical framework and the data gathered.

    The research brought specific and significant findings about the small-medium Belgian enterprise (Bruyerre). Beyond general factors affecting their decisions either to adapt or standardize the element of the marketing mix strategy across nations, in this case, we found that managers have to build strong relationships with their partners across nations, take into consideration the nature of their product when deciding the strategy of adaptation/standardization and be flexible for their partners’ requests.

  • 1592.
    van den Brink, Jakob Jan
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for International Marketing and Entrepreneurship Research (CIMER).
    Martensson, Jesper
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for International Marketing and Entrepreneurship Research (CIMER).
    Entry mode decision for Swedish business-to-business firms internationalizing to India2015Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    AbstractTitleEntry mode decision for Swedish business-to-business firms internationalizing to India. AuthorsJesper Mårtensson, Joep van den BrinkSubjectMaster Thesis in International Marketing KeywordsInternationalization, Entry Mode, BRIC-markets, Internal & External Factors, Effectuation & Causation. Question(s)How do internal and external factors influence the entry mode decision for Swedish business-to-businessfirms internationalizing to India?How can the entry mode decision process be characterized for Swedish business-to-businessfirms when internationalizing to India?How does the entry mode, used by Swedish business-to-business firms in India, follows the Transaction Cost Approach to entry modes and the Resource Based Approach to entry modes?PurposeThe purpose of this study is to get a deeper understanding of how internal and external factors influence the entry mode decision forSwedish business-to-business firms that internationalize to India. Furthermore, the study aims at bringing in a process-based view of the entry mode decision literature.The study also aims to investigate entry modes used in India to see how it followsthe recommendations of the transaction cost and the Resource Based explanation to entry mode choice. MethodQualitative multiple case study consisting of three cases. The data was collected through personal interviews. The cases have been analyzed using a within-case analysis and a cross-case analysis.ConclusionThe findings of our study show that firms evaluate just a few internal and external factors when internationalizing to India. As can be derived from our study, the product has an importantinfluence on the entry mode decision for the investigated firms. The more standardized a product is, the easier it is to penetrate the Indian market using low-control entry modes. The higher the complexity of the product, the more knowledge is required from the firm and thus, the higher the likelihood for a firm to internationalize to the Indian market using high-control entry modes. It is also shown that firms tend to rely on earlier experiences when internationalizing to India, whereas this could limit the firms for choosing the right entry mode. Furthermore, the specific market barriers for the Indian market have an influence on the entry mode decision as well. It is also found that firms that have a causational approach to foreign entry mode will not allow for a rapid switch in the level of foreign involvement before they have reliable information as a base for the decision. The firms with an effectual approach made their entry mode decision based on selecting an entry mode with low resource commitment, seeing their achieved turnovers in India as a bonus.

  • 1593.
    van Ees, Hans
    et al.
    University of Groningen, Groningen, Netherlands.
    Gabrielsson, Jonas
    Lund University, Lund, Sweden.
    Huse, Morten
    BI Norwegian School of Management, Oslo, Norway & Tor Vergata University, Rome, Italy.
    Toward a Behavioral Theory of Boards and Corporate Governance2009Inngår i: Corporate governance: An International Review, ISSN 0964-8410, E-ISSN 1467-8683, Vol. 17, nr 3, s. 307-319Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Manuscript Type: Review

    Research Question/Issue: A coherent alternative to an economic approach of corporate governance is missing. In this paper we take steps towards developing a behavioral theory of boards and corporate governance.

    Research Findings/Results: Building upon concepts such as political bargaining, routinization of decision making, satisficing, and problemistic search, a behavioral theory of boards and corporate governance will focus more on (1) interactions and processes inside and outside the boardroom; (2) the fact that decision making is made by coalitions of actors and objectives are results of political bargaining; and (3) the notion that not only conflicting, but also cooperating, interests are parts of the boards' decision making and control over firm resources.

    Theoretical Implications: The consequences are a new research agenda for boards and corporate governance. The agenda will focus on actual instead of stylized descriptions of board behavior. In a behavioral perspective the emphasis on problems of coordination, exploration, and knowledge creation may dominate over problems of conflict of interest, exploitation, and the distribution of value. A future research agenda based on a behavioral framework calls for novel and adventurous research designs.

    Practical Implications: A behavioral theory of boards and corporate governance will be closer to actual board behavior than the traditional economic approach and research about boards and corporate governance may thus become more actionable for practitioners. © 2009 Blackwell Publishing Ltd.

  • 1594.
    van Huizen, Elina
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Olsson, Sara
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Hybridisering i statligt ägda bolag: En fallstudie av Lernia AB2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Sedan bolagiseringen av statliga affärsverk och myndigheter har staten börjat äga aktiebolag. Dessa bolag har två styrlogiker, affärsmässighet och demokrati, vilket innebär att de både har ett vinstintresse och ett samhällsintresse. Bolag som har båda dessa egenskaper kallas för hybridorganisationer. På grund av dessa intressen, som anses vara motstridiga, blir en hybridorganisation komplex (Thomasson, 2013). Denna studie studerar således hur hybridisering kan uppfattas i statligt ägda bolag med fokus på bolagets mål och identitet. Studien består av en fallstudie av Lernia AB, ett statligt ägt bolag som är verksamma inom bemanningsbranschen. Till grund för studien ligger material kring hybridisering och statligt ägda bolag men också ekonomistyrning och målstyrning, vilket beskrivs i den teoretiska referensramen i kapitel tre samt kapitel fyra. Primärdata, som presenteras i studiens femte kapitel, samlades in genom intervjuer med fyra av Lernias medarbetare. Dessa har någon form av ansvar och arbetar på olika nivåer i företaget. I sjätte kapitlet analyseras den teoretiska referensramen tillsammans med empirin. Resultaten från studien, som presenteras i studiens sjunde kapitel, visar på att målen i hybridiserade statligt ägda bolag, präglas av ett samhällsintresse och ett vinstintresse, där det även finns en balans dem emellan. Således styrs bolaget av båda styrlogikerna, vilket kännetecknar hybridorganisationer. Däremot präglas företagets identitet av ett stort samhällsintresse, vilket styr företaget och dess medarbetare i sättet av vara och agera. Denna studie visar också på att vilket mål som de anställda tycker är viktigast varierar utifrån vilken kunskap, position och egenskaper de har, vilket tydligt visar på att organisationen är hybridiserad. 

  • 1595.
    Van Schuppen, Henk-Jan
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Hrakhouskaya, Maryia
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Development of a conceptual framework of motivators for professionals in a multicultural organization with a hybrid R&D structure: How to avoid carrot management2011Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    This study was set out to design a conceptual framework of motivation practices for multicultural organizations with a hybrid R&D structure. We derive four separate motivational needs from specific cultural dimensions. These motivational needs give us the possibility to link certain motivational practices with the cultural settings. A case study was conducted in order to provide empirical support for the conceptual framework.

  • 1596.
    Van Schuppen, Henk-Jan
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Strutz, Burkhard
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    The effect of knowledge sharing: A study of the influence of knowledge sharing on strategic alliance performance2010Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    This master’s thesis was performed with the purpose of analysing the influence of knowledge sharing on the performance of strategic alliances. For responding to the research question, a deductive approach was chosen; first, a theoretical model, based on existing theories about knowledge sharing in strategic alliances, was developed, which was then transformed into hypotheses; this was followed by a survey among 50 manufacturing firms within the EU. The empirical data was thereafter analysed and the hypotheses were tested through a regression analysis. The study revealed several results: (a) it became apparent throughout the theoretical research, that knowledge sharing is not directly measurable, but had to be described by its composing aspects; (b) the results obtained through the regression analysis showed that (1) the trust among the alliance partners, (2) the degree to which the firms’ shared knowledge is explicit, and (3) the degree to which the contributed knowledge is related to the firm’s core knowledge, have a positive impact on the performance of an alliance.

  • 1597.
    van Vugt, Maik
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Bizzotto, Marta
    Högskolan i Halmstad.
    Critical Success Factors of Mobile platforms in the Start-up Phase2017Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 15 poäng / 22,5 hpOppgave
  • 1598.
    VENKATESH, UMA DEVI
    Högskolan i Halmstad.
    CRITIC OF A BOOK: BENEFITS OF PRIVATE AND PUBLIC INTELLIGENCE2012Student paper other, 5 poäng / 7,5 hpOppgave
  • 1599.
    VENKATESH, UMA DEVI
    Högskolan i Halmstad.
    LITERATURE REVIEW ON BUSINESS INTELLIGENCE: BUSINESS INTELLIGENCE SOFTWARE FOR EDUCATIONAL INSTITUTIONS2012Student paper other, 5 poäng / 7,5 hpOppgave
  • 1600.
    VENKATESH, UMA DEVI
    Högskolan i Halmstad.
    QUALITATIVE ANALYSIS OF VALUE GRID MODEL: DEVELOPING VALUE GRID MODEL FOR IKEA FROM VALUE CHAIN ANALYSIS2012Student paper other, 5 poäng / 7,5 hpOppgave
293031323334 1551 - 1600 of 1699
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf