hh.sePublikationer
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
1234567 151 - 200 av 1673
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 151.
    Augustsson Hvit, My
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Odell, Daniel
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Användning av Customer Relationship Management hos svenska klädföretag2013Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Dagens klädföretag vill alltid förbättra sina relationer till kunderna som gör att kunderna blir lojala och stannar hos företag. Företag befinner sig i en väldig konkurrenskraftig bransch vilket innebär att hela tiden hålla kunderna nöjda och försöka möta deras behov. Fler och fler börjar använda sig av CRM-system för att behålla de kunder de har och skaffa nya. Med hjälp av dessa system kan företagen se varje individs köpbeteende och sedan använda denna information för att göra marknadsföring och möjliga rabatter personliga. Vårt syfte med denna studie var att se hur och om tre svenska populära klädföretag arbetar med CRM för att uppnå kundlojalitet och om de inte använde något system, hur de gjorde i så fall. Därför gjorde vi en kvalitativ studie på företagen. För att kunna ha en motpol gjorde vi även en kvantitativ studie på konsumenter, på så sätt fick vi en bild av hur konsumterna ser på kundlojalitet samt vad de anser är viktigt när de handlar kläder, både i butik och via internet. Vi använder oss därför av en abduktiv ansats i denna uppsats eftersom det är en blandning mellan induktiv och deduktiv.

  • 152.
    Awuah, Gabriel
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for Technology, Innovation and Marketing Management (CTIM2).
    Internationalization processes of firms as a challenge to handle exchange relationships2006Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose - Researchers have mostly focused on entry processes and entry forms. What happens to a firm that has been in a foreign market for a long time would be an issue of its ability to handle important exchange relationships. This paper aims to increase our knowledge of what it takes to establish and handle exchange relationships with some actors so as to achieve a win-win and stable exchange in a foreign market.

    Design/methodology/approach – An in-depth case study was used to study the phenomenon, where the conceptual framework, interconnected networks in value creation, was used to analyze the case.

     Findings – It was found out that the multinational company (MNC) has been able to prioritize and/or invest time and resources to closely co-operate with some important customers that have brought about ‘win-win’ and stable exchange relationships between them. It was also found out that mutual orientation and adaptations have helped them to overcome any mismatch resulting from cultural influences.

    Research limitations/implications – The in-depth study with only one case is a stark limitation. Future research should explore the same phenomenon by studying several cases; every effort should be made to also interview customers and not only suppliers.

    Practical implication – Despite limitations, this study’s results have significant implication for a firm in that its internationalization process would also be the ability to establish and handle relationships that enhance the development of competitive capabilities that enable it to compete in any market.

    Originality/value – The major contribution of this study is to emphasize the managerial problems associated with the establishment and handling of business relationships with some important actors (e.g. suppliers and customers) in foreign markets.

  • 153.
    Awuah, Gabriel
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for Technology, Innovation and Marketing Management (CTIM2).
    The search for foreign direct investment (FDI): The case of Ghana2005Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    That foreign direct investment (FDI) is a valuable undertaking that all nations strive to attract and sustain is well known and well discussed in the literature. However, a systematic study and/or analysis of how some countries invest much in attracting FDI, but with poor results, is lacking. This paper contributes by analyzing the incessant efforts which countries make to attract FDI with very dissatisfying results. One important conclusion from this study is that while a country uses numerous incentives and alleged macro and micro policies as means to bring in much FDI, potential investors might not respond because they might be thinking about areas where they could profitably and securely put their resources to use. Ghana is a case in point when looking at a country that has not succeeded well, in spite of investments in attracting FDI.

  • 154.
    Awuah, Gabriel Baffour
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for Technology, Innovation and Marketing Management (CTIM2).
    Development of a Country is a Collective Effort: The Case of Ghana2008Bok (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Our case country Ghana, like many others in Africa, is characterized by, for example, mass poverty, huge foreign debts, poor socio-economic infrasturcture and entrepreneurial base, inability to meet the challenges of the forces of globalization, and heavy reliance on foreign loans and aid. Often times the development of the country has been the sole responsibility of a single entity, a government or a few ruling elites. It is argued in this book that to overcome the problems mentioned above, involving many actors (e.g. industry, government, universities, and the general public)will produce a collective effort, which will enable the actors to leverage their complementary capabilities to bring about a sustainable economic development. In this book we emphasize areas in which Ghana should invest now in order to effect sustainable development, which will translate into, example, poverty reduction, enabling environment for firms to emerge, grow and be competitive.

  • 155.
    Awuah, Gabriel Baffour
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for Technology, Innovation and Marketing Management (CTIM2).
    Small firms' use of their business relationships to cope with increased competition2012Ingår i: International Academy of Business and Economics (IABE) 2012 Venice Summer Conference, 2012Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 156.
    Awuah, Gabriel Baffour
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for Technology, Innovation and Marketing Management (CTIM2).
    Abraha Gebrekidan, Desalegn
    University of Skövde.
    Osarenkhoe, Aihie
    University of Gävle.
    Relationships and networks in the processes of establishment of firms in transition economies: The case of Scandinavian firms in Central and Eastern Europe2008Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 157.
    Awuah, Gabriel Baffour
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for Technology, Innovation and Marketing Management (CTIM2).
    Gebrekidan, Desalegn Abraha
    School of Technology and Society, University of Skövde.
    Osarenkhoe, Aihie
    Department of Business Studies, University of Gävle.
    Interactive (networked) internationalization: The case of Swedish firms2011Ingår i: European Journal of Marketing, ISSN 0309-0566, E-ISSN 1758-7123, Vol. 45, nr 7/8, s. 1112-1129Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose – The purpose of this study is to provide deeper insights into the extent to which an  independent actor(s) actively collaborates with the internationalizing firm so as to jointly determine the choice of market, the mode of entry and the level of investment committed in the market to be entered and even after the entry (i.e. the ongoing activities). Design/methodology/approach – Against the previous purpose section, a qualitative research approach is selected to guide the exploratory nature of this study. Thus qualitative data are used to build the two case studies because case studies are generally a more appropriate approach when “how” and “why” questions are being posed and when the investigator has little control over events. Findings – Based on two multiple case studies, one major finding of the study shows that independent actors, with their interconnected networks, have played and are still playing a major role in influencing the internationalization processes of each of the two firms in this study. Originality/value – This is an original paper developed based on two case studies which have not been published in any journal before. The paper highlights the role of external independent actors in internationalization, which is not mentioned at all or stressed in the extant literature.

  • 158.
    Awuah, Gabriel Baffour
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for Technology, Innovation and Marketing Management (CTIM2).
    Reinert, Venilton
    Univ of Blumenau, Brazil.
    A communicacäo com consumidores através da Internet: Um estudo da communicacäo - online de hotéls (Brasil, Gana e Suecia)2008Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 159.
    Awuah, Gabriel Baffour
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for Technology, Innovation and Marketing Management (CTIM2).
    Reinert, Venilton
    Univ. of Blumenau, Brazil.
    Place marketing: a cross-country study os a place marketer's use of its network of relationships - Brazil and Sweden2009Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 160.
    Awuah, Gabriel Baffour
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for Technology, Innovation and Marketing Management (CTIM2).
    Reinert, Venilton
    Univ. of Blumenau, Brazil.
    Place marketing: A study of a place marketer's use of its networks of relationships2010Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 161.
    Awuah, Gabriel Baffour
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for Technology, Innovation and Marketing Management (CTIM2).
    Reinert, Venilton
    Universidade Regional de Blumenau.
    Potential tourists’ image of a tourist destination: The case of Brazil2011Ingår i: Research on Technology, Innovation and Marketing Management 2009‐2011: Introducing the Research Area of Innovation Science / [ed] Sven-Åke Hörte, Halmstad: Högskolan i Halmstad , 2011, s. 135-148Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This research deals with the image, which potential tourists may have about a tourist destination.Using a quantitative approach and a marketing and communication perspective, we tried to investigate how Brazil is seen by potential tourists who happened to be European students studying at the Halmstad University, Sweden. The research highlighted six categories, upon which the tourists’ image of Brazil is based, namely hospitality of the population, sexuality, tourism infrastructure, environment, economy, protection and safety. The results show that the image held by the studied target group about Brazil as a tourist destination, is an exotic country with a friendly population with an exuberant nature; the main identity icons are football and carnival events. Entertainment and fun are some other positive attributes mentioned by the respondents. However, violence and fragile security are the main concerns for the respondents.

  • 162.
    Awuah, Gabriel Baffour
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for Technology, Innovation and Marketing Management (CTIM2).
    Reinert, Venilton
    University of Blumenau, Brazil.
    Small firms' use of their business relationships to cope with increased competition2012Ingår i: International Journal of Business Strategy, ISSN 1553-9563, E-ISSN 2378-8585, Vol. 12, nr 2, s. 36-47Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The purpose of the study is to explore the effect of how small firms draw on their limited networks to develop their markets and serve them well, a performance that will guarantee their survival and success. Drawing on a business relationship approach, two case studies have been used to highlight the extent to which exchange relationships have impacted on the performance of the small firms in this study. As an important finding, the study highlights the extent to which regular and intensive interactions between the case companies and the limited actors in their network have enabled each of the case companies to develop their respective niche markets and serve them well, something which also explains their survival and ability to win and retain loyal customers.

  • 163.
    Awuah, Gabriel
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for Technology, Innovation and Marketing Management (CTIM2).
    Reinert, Venilton
    Universidade Regional de Blumenau, Brazil.
    The use of Internet as a marketing strategy in hotel market: A comparison between Brazil, Ghana, and Sweden2007Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The new information technologies (NIT), especially the Internet, have created opportunities for companies. NIT can be used as a tool to execute marketing activities on three levels: (1) a firm can convey information about its products and services, using various communications tools, (2) conduct transactions by means of e-commerce and deliver its products/services online or (3) by the help of the conventional delivering way. In the tourism market, which is an information-oriented phenomenon, the NIT has had strong influence because people use the Internet to search for information to better plan their trips. In the hotel business, for example, the customers search for the company’s core service and support services, which can fulfill their basic and secondary needs. In this perspective, this study analyzed how hotels presented their services, prices, and communicated with their customers on the Internet. The main objective was to analyze the presentation of the marketing mix strategies in the hotels’ websites. The methodology used was first an exploratory research and then a descriptive study. The method was a qualitative and the population was hotels from three countries, Ghana, Sweden and Brazil. The results showed that the information aired in the hotels’ web pages were clearly directed to their respective target audience. To promote their services, the companies studied used, as their main communication tools, advertising, Customer Relationship Management (CRM) and public relations. It can be inferred that the companies uniformly used marketing and communication tools in their websites. Thus, to market their services, no difference was found among the three firms’ use of those tools.

  • 164.
    Axel, Eriksson
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Pantzar, August
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Valet att miljöcertifiera byggnader: en studie om strategiska perspektiv och andra faktorer som kan vara avgörande i valet att miljöcertifiera byggnader2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 165.
    Axelsson, Catrin
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Liborius, Nathalie
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Mål och mätning vid val och kontroll av leverantörer och produkter i samband med CSR: - I företagen Gekås AB och Vagabond International AB2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    De etiska frågorna får en alltmer central roll då den uppmärksamhet som idag finns kring arbetsförhållanden har lett till att allt fler företag vill arbeta med deras sociala ansvar. CSR (Corporate Social Responsibility) är ett begrepp som ofta översätts till företagens sociala ansvar. Konsumenterna ställer även krav på företagen vilket påverkar företagens kontroller och val av leverantörer och produkter. För att veta vart ett företag är på väg, är en god förståelse för sitt företagsmål viktigt för att kunna uppnå det som förväntas av företaget. För att uppnå sina företagsmål används ofta olika mätningar och nyckeltal. Mätningen bör göras på en stabil och kontrollerbar del av företaget.

    Syftet med denna studie är att beskriva och analysera hur arbetet med mål och mätningar sker internt inom CSR-arbetet i företagen Gekås AB och Vagabond International AB, och då fokus på val och kontroll av leverantörer och produkter. Studiens forskningsfråga är "Hur arbetar Gekås AB och Vagabond International AB internt med mål och mätning i deras arbete med CSR kopplat till val och kontroll av deras leverantörer och produkter?"

    Det här är en kvalitativ studie med ett induktivt angreppssätt och ett hermeneutiskt synsätt. Vår empiriska data har vi fått genom att vi har genomfört tre intervjuer med sammanlagt fyra personer från företagen Gekås och Vagabond.

    I denna studie kommer det analyseras om vilka perspektiv och motiv inom ett arbete med CSR samt vilka målområden och mätningar Gekås och Vagabond använder sig utav i deras arbete med CSR. Det kommer bli ett underlag genom att analysera dessa områden för att få reda på de valda företagens syfte och utgångspunkter med CSR-arbetet.

    Resultatet i studien visar att det finns olika utgångspunkter och syften med respektive företags arbete med CSR. Dock är tillvägagångssätten och arbetsuppgifterna i princip densamma med deras CSR-arbete.

  • 166.
    Axelsson, David
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Pyk, Karl
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Bibehållande av humankapital vid företagsförvärv.: En kvalitativ studie av svenska medicintekniska bolag.2019Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Mergers and acquisitions has become a common thing in recent years. Assets change owners in hope of creating synergies and desirable outcomes. Human capital, i.e. the employees behind the numbers, is one asset that is often forgotten. It is therefore important to keep these key employees in the organisation post-acquisition in order to gain or retain competitive advantages and avoid unwelcome surprises. The aim of the study is to identify how Swedish medtech companies identifies key employees during a due diligence and how they retain them afterwards. We chose a qualitative approach for the study and have therefore conducted our interviews in a semi-structured manner. The study uses competence- and resource based theory to identify key employees and how to use them as a resource to gain a competitive advantage. Our result is that human capital is not a factor that can sustain a competitive advantage since it can be transferred via mergers and acquisitions. On the other hand, the competence based view can be used to maximize the resources in form of human capital. When a company is acquired, employees start integrating in the new organisation. The study uses onboarding theory to identify key aspects in how to acclimatise key employees. A conceptual model is eventually presented with our findings where key employees are identified by way of references, the former board of directors, statistics, meetings and industrial knowledge. The HR-department does generally gets involved late in the due diligence process, something that our respondents consider a potential problem. In post-acquisition, during the onboarding process, key factors are; obtaining information about the new culture, role clarification and new challenges to keep key employees in the new organisation.

    Keywords: Human Capital, mergers & acquisitions, medtech, onboarding, key employee retention.

  • 167.
    Axelsson, Therese
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Ben-Rejeb, Therese
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Avskrivningar på materiella anläggningstillgångar – vilka bedömningar genomförs?2012Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund och problemdiskussion: Onoterade företag kan välja att följa antingen Bokföringsnämndens regelverk eller Redovisningsrådets rekommendationer. De företag som följer rekommendationerna från Bokföringsnämnden kan välja mellan olika avskrivningsmetoder vid redovisning av materiella anläggningstillgångar. Redovisningsnormer kan tillåta flera korrekta val och företagen i sin tur måste själva bestämma vilken princip som ska tillämpas. Olika val som företag gör påverkar både resultaträkningen och balansräkningen. Individer har dock en tendens att utgå från egenintresset och strävar efter att välja det val som ger den största nyttan. Årsredovisningen ska emellertid vara ett tillförlitligt beslutsunderlag för externa intressenters beslutsfattande. Redovisningen ska även vara rättvisande och jämförbar men då olika metoder för att beräkna avskrivningarnas storlek är tillåtna kan detta medföra att redovisningen mellan företag inte blir jämförbar i de fall de redovisar dessa på olika sätt. Hur avskrivningsmetod och antal nyttjandeperioder påverkar företagets kostnader i resultaträkningen är en intressant fråga på grund av att företagen själva kan välja en tillåten avskrivningsmetod samt bestämma vilken avskrivningstid de vill använda. 

    Syfte: Vi vill beskriva hur större onoterade företag väljer avskrivningsmetod samt nyttjandeperiod på materiella anläggningstillgångar. Vi vill även förstå vad de använder för hjälp till att grunda sina val och beslut på.

    Resultat: Analyskapitlet behandlar hur våra respondenter fastställer avskrivningarnas storlek vilket jämförs med rekommendationer och olika redovisningsprinciper. Analysen leder fram till en slutsats som visar att företagen i vår undersökning vid redovisning av avskrivningar tenderar att välja de val som de anser är enklast och mest praktisk. Samtidigt nämner våra respondenter andra motiv till de val de gör vid bestämning av avskrivningsmetoden och nyttjandeperioden. Samtliga respondenter använder sig av linjär avskrivningsmetod eftersom de anser att denna är enkel samt att den fungerar bra i verksamheten. Ingen av respondenterna omvärderar och eventuellt byter avskrivningsmetod då detta skulle medföra en liten skillnad i resultatet. Vid bestämning av nyttjandeperioden väljer företag oftast det kortaste alternativet på grund av osäkerhet samt för att undvika att belasta resultatet med avskrivningskostnader under en längre tid. Samtliga företag använder även de materiella anläggningstillgångarna efter nyttjandeperiodens slut, det sker sällan en omvärdering av nyttjandeperioden eftersom resultatet inte väsentligt förändras i deras fall. I de fall företag agerar i egenintresse genom att välja den avskrivningsmetod som företaget själv anser ger bäst resultat kan det ifrågasättas om avskrivningarna ger en rättvisande bild då redovisningen inte är neutral.

  • 168.
    Axhag, Sofie
    et al.
    Högskolan i Halmstad.
    Högström, Linn
    Högskolan i Halmstad.
    Riskhantering med hjälp av styrkort i bygg- och anläggningsprojekt inom den offentliga sektorn2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The purpose of this study is to investigate companies in the public sector and how they control and estimate the risks by using scorecards in various construction projects and also to get an idea of how risk management differs depending on the project size and complexity. The essay is of the qualitative methodology and data has been collected through semistructured interviews with seven different respondents in the public sector.   

    To identify the risks that emerge in the business, companies can use balanced scorecard. The study explains how the use of Balanced Scorecard can be applied in the two companies we investigate and how the scorecard can be used to draw attention to risks. A focus on the processperspective was made in due to its use in the public sector. The purpose of the processperspective is to identify the processes that is necessary to achieve the financial goals and customer goals found in the scorecard.   

    In order to achieve the project goals it is important to work with risk management. Risk management consists of different steps, the first step is the identification of risks, the second step is to analyzing the risks and the final step is to establish a plan for the risks. The study examines how size and complexity of a project affects the risk management work of the two investigated companies in the public sector.  

    The results shows that the balanced scorecard mainly is applied as an additional tool and that the application of the scorecard in some cases does not go all the way down within the companies. The results also shows that the application of the scorecard, although is a complementary monitoring tool, works efficiently.   

    The conclusion shows that in the larger and complex projects the risk management-work is more extensive and the follow-up work is carried out more continuously. The complexity increases by the number of stakeholders involved in the projects because it often leads to ÄTA-work and time-offsets.

    Keywords: Public sector, balanced scorecard, risk management, complexity

  • 169.
    Aydinlik, Arzu Ulgen
    et al.
    Istanbul University, Istanbul, Turkey.
    Donmez, Dilek
    Istanbul University, Istanbul, Turkey.
    Svensson, Göran
    Oslo School of Management, Oslo, Norway.
    Wood, Greg
    Deakin University, Warrnambool, VIC, Australia.
    Callaghan, Michael
    Deakin University, Warrnambool, VIC, Australia.
    Communicating the Ethos of Codes of Ethics within the Organization: A Comparison of the Largest Private Sector Organizations in Sweden and Turkey2008Ingår i: Journal of Management Development, ISSN 0262-1711, E-ISSN 1758-7492, Vol. 27, nr 7, s. 778-790Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose – The purpose of the paper is to examine the ways that the largest private sector organizations in Sweden and Turkey communicate the intent of their codes of ethics to their employees. Design/methodology/approach – Primary data were obtained via a self-administered mail questionnaire distributed to a census of the top 500 private sector organizations based on revenue in each country. Findings – The research identified some interesting findings that showed that the small group of companies in Turkey that have a code may appear to be more “advanced” in ethics artifacts usage than Sweden. Such a conclusion is counter-intuitive as one would have expected a developed nation like Sweden to be more advanced in these measures than a developing nation such as Turkey. Culture may play a large role in the implementation of ethics artifacts in corporations and could be a major reason for this difference. Research limitations/implications – As this is such a new area of investigation in Turkey, the responses amount to only 32 companies that have a code. The small sample is indicative of the formative evolution toward having codes of ethics within companies operating within Turkey. Practical implications – This study enables those organizations that comprise corporate Turkey to view the current state of codes of ethics in Turkish companies and to compare these with the responses of a developed country of the European Union. Originality and value – A review of the literature indicates that this is the first time that such an international study specifically focused upon codes of ethics and the artifacts to inculcate the ethos of the code into every day corporate affairs has included Turkey as one of the participating countries.

  • 170.
    Aziza, Amine
    et al.
    Institut national des postes et télécommunications (INPT), Rabat, Morocco.
    Oubrich, Mourad
    Madinat Al Irfane Rabat - Institutes - Morocco, Rabat, Morocco.
    Solberg Søilen, Klaus
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for International Marketing and Entrepreneurship Research (CIMER).
    The impact of CRM on QoE: An exploratory study from mobile phone industry in Morocco2015Ingår i: Journal of Intelligence Studies in Business, ISSN 2001-015X, E-ISSN 2001-015X, Vol. 5, nr 2, s. 22-35Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Today’s mobile phone sector is marked by intensified competition and strong market penetration. In this environment, the carriers offer their customers a wide variety of services that are quite similar from one operator to another. These customers are always searching for a quality of experience (QoE). On one hand, operators interact with their customers through CRM practices inspired by their marketing strategies and rolled out through their procedures and technological support. On the other hand, the customers expect an extremely high quality of service (QoS) and subjectively perceive the utility and usability (Qp) of these mobile services. This paradox led us to study the impact of CRM on the customer experience (QoE) in the mobile phone industry, in this study with data from Morocco. Empirical data confirms existing theory, CRM determinants for QoE include quality of service, quality of interaction with customer, claims management and customer knowledge. However, we also found that practitioners are aware that organizations should look beyond the relationship to manage the customer experience. To this end we developed a model based on the first four CRM determinants and the findings in this study.

  • 171.
    Baaz, Matilda
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Månsson, Emma
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Dualitet i styrelsen - lönsamt eller inte?: En studie av små och medelstora företag2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 172.
    Bahonjic, Jasmina
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Glamocic, Selma
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Löneformer inom fastighetsmäklarbranschen: Hur ledningen kan påverka fastighetsmäklarnas motivation med olika löneformer samt fördelar och nackdelar med att erbjuda dem.2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Uppsatsens titel: Löneformer inom fastighetsmäklarbranschen – hur ledningen kan påverka fastighetsmäklarnas motivation med olika löneformer samt fördelar och nackdelar med att erbjuda dem.

     

    Författare: Jasmina Bahonjic & Selma Glamocic

     

    Handledare: Eva Berggren

     

    Examinator: Titti Eliasson

     

    Problemformulering: Hur kan ledningen påverka fastighetsmäklarnas motivation med olika löneformer?

     

    Bakgrund: Provision är den löneform som är den mest vanliga i fastighetsmäklarbranschen. Provision är dock inte den enda löneformen som förekommer i branschen utan även fast lön samt en kombination av fast lön och rörlig lön förekommer, men i mycket mindre utsträckning. Mäklare som är medlemmar i Mäklarsamfundet anser att provisionslönerna är en av de sämsta sakerna med mäklaryrket, dock är det i slutändan ändå ledningen som bestämmer löneformen. En av ledningens viktigaste uppgifter är att styra och motivera sina anställda, och olika löneformer har en påverkan på just styrning och motivation. Detta har lett fram till vår problemformulering där vi är intresserade av att utifrån ledningens perspektiv se hur olika löneformer kan påverka mäklarnas motivation.

     

    Syfte: Syftet med denna uppsats är att beskriva de olika löneformerna som idag förekommer i fastighetsmäklarbranschen samt förstå hur de påverkar motivationen ur ledningens perspektiv. Vi vill även undersöka vilka för- och nackdelar som finns med att erbjuda dessa löneformer.

     

    Metod: Uppsatsen är baserad på en kvalitativ metod. Det är tre personer med ledningsposition från Mäklarhuset, Svensk Fastighetsförmedling samt Fastighetsbyrån som har intervjuats. Samtliga intervjuer har gjorts som besöksintervjuer.

     

    Slutsats: Fast lön är inte lika motiverande som rörlig lön, eftersom den inte är kopplad till prestation. Dock kan fast lön fungera som motivationsfaktor om den är relativt låg eller väldigt hög, eller om den anställda mäklaren känner sig nöjd och trygg. Fast lön kan även vara motiverande när den är beroende av att en överlåtelse sker.

    Rörlig lön är till största del motiverande, eftersom den till skillnad från fast lön beror på prestation. Däremot kan rörlig lön även leda till en negativ press på grund av att den anställda mäklaren hela tiden behöver prestera bra.

    En kombination av fast lön och rörlig lön är motiverande, eftersom en del av lönen ändå beror på prestationen. Samtidigt finns det en trygghet i och med den fasta delen av lönen.

     

  • 173.
    Baidori, Adam
    et al.
    Högskolan i Halmstad.
    Björk, Rufus
    Högskolan i Halmstad.
    Företagsledningars syn på roch hantering av risker med finansiell stress2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 174.
    Banis, Alvianos
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Johansson, Jonas
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Political Communication Strategies Applied on Business Organizations2018Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The purpose of this paper is to describe the current communication techniques and strategies used by political parties resulting in these parties achieving significant growth, understand the components of those communication techniques in order to isolate the factors attributing to this achieved success and develop a model that can be replicated from a business organization in order to achieve similar beneficial results.The study revealed that there is a clear connection between political parties and business organizations, broadening the research fields of both entities respectively. Furthermore, the findings were categorized based on potential value, with practices such as “thriving on dissatisfaction”, “taking advantage of emotions”, “showing visible structures as an organization / political party”, “intentional use of weak signals”, “leader’s direct connection to audience” and “formulating receiver interpretation of signals” appearing to have high potential in achieving success if implemented correctly in the communication strategy.

  • 175. Barcelo, Lidia
    et al.
    Bentz, Hugo
    Gauzelin, Sophian
    The influence of Beer Packaging on CustomerPerception and Purchase Decision.: A case study, Europe2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 176.
    Barth, Henrik
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Barriers to growth and development in small firms2004Doktorsavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    The purpose of the extended summary is to develop the understanding of the existence and reasons behind barriers to growth and development in small firms. More specifically, four questions are addressed: (1) What do we know about the term barrier, how can it be defined? (2) What types of barriers to growth and development have been identified? (3) How can barriers to growth and development be addressed in a framework? and (4) How do the results of the appended papers (Papers I-V) contribute to the research field of barriers to growth and development?

    A literature review was undertaken to answer the first two questions. The literature review was conducted in two phases. The conceptual and operational definition of barriers was addressed in the first phase. The results reveal diverse ways of focusing on barriers, which made it necessary to address similar terms, such as problem and causes of business failure in the second phase of the literature review. The different terms used in the papers of the literature review are discussed in order to determine whether or not the understanding of their content is coherent and conceptual. Based on the conceptual understanding and definition of barriers, the different aspects focused on in the literature were discussed, which led to the second question, What are the various aspects of barriers to growth and development?

    The knowledge gained from the literature review and the development of the understanding of the barrier concept led to the third question, Can barriers to growth and development be addressed in a framework? The discussion takes its starting point in the studies identified in the literature review and is related to some of the appended papers (Papers I and II). Similarities and differences between frameworks used in the papers identified in the literature review are discussed and, based on this knowledge, a framework for barriers to growth and development in small firms is presented. The framework distinguishes two types of barriers, namely internal/external barriers and tangible/intangible barriers.

    The knowledge available in the reviewed papers within the field of barriers to growth and development in small firms in combination with the results from the appended papers (Papers I-V) resulted in the fourth question. Part of the contribution of the appended papers concerns the operational definition, for example that barriers to innovation should be categorised as either occurring or preventing firms from innovating (Paper II), while other contributions concern specific types of barriers, for example the importance of managerial skills (Paper V). Overall, the contribution focuses on conditional factors, such as strategy and planning, organisation and management, and institution and policy factors, in relation to growth and development.

  • 177.
    Barth, Henrik
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Fit Between Competitive Strategy, Administrative Mechanisms and Performance: A Comparative Study of Small Firms in Mature and New Industries2003Ingår i: Journal of small business management (Print), ISSN 0047-2778, E-ISSN 1540-627X, Vol. 2, nr 41, s. 133-147Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    At least two different administrative mechanisms are available for the small business manager to develop and to pursue a competitive strategy. One refers to managerial skills needed to implement and to follow the competitive strategy chosen by the firm. The other refers to the design of organization structure—that is, how job tasks are divided, grouped, and coordinated. This paper argues that the fit among the competitive strategy followed by a firm, the utilization of the administrative mechanisms, and the performance of the firm is related to industry maturity.

  • 178.
    Barth, Henrik
    Luleå tekniska universitet, Luleå, Sverige.
    Tillväxthinder i mindre företag2001Ingår i: Tillväxtföretagen i Sverige / [ed] Per Davidsson, Frédéric Delmar, Johan Wiklund, Stockholm: SNS förlag, 2001, 1, s. 234-249Kapitel i bok, del av antologi (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 179.
    Barth, Henrik
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Holmén, Magnus
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Rosén, Bengt-Göran
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Maskinteknisk produktframtagning (MTEK), Funktionella ytor.
    The use and abuse of 3D-printing from a business model perspective2016Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The paper analyses changes in user activities and behaviour across different types of actors following the introduction of 3D printers. 3D printing, or additive manufacturing, has been claimed to disrupt manufacturing, allowing firms to move from prototyping to full-scale end-part production and replacement part production in a one-step process. 3D printing has many different uses, for example, the manufacturing of toys, shoes, lamps and fashion accessories, and by implication many different types of users and buyers. There are few empirical studies on the types of uses and users of 3D, hampering our understanding in what ways the 3D printers may change the behaviour of users, and whether 3D printers affect the likelihood and the nature of entrepreneurship or business model innovation. To investigate this, a model was created based on the 3DP literature. The model is applied on a distributor customer database and four interview-based illustrative case studies. The empirical findings show that the use of 3DP a) lowers the knowledge and resource barriers for experimentation and entrepreneurial entry, b) increases product and concept prototyping in product development, c) provides a potential for business model innovation by expanding the boundaries of the firm upstream and downstream, and d) becomes a ticket for entrepreneurial entry. Based on our results, the paper suggests that the potential of 3D printers alter user innovative activities is high but most of the potential is latent.

  • 180.
    Barth, Henrik
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Melin, Martin
    Swedish University of Agricultural Sciences, Dept. of Work Sciences, Business Economics and Environmental Psychology, Alnarp, Sweden.
    A Green Lean approach to global competition and climate change in the agricultural sector – A Swedish case study2018Ingår i: Journal of Cleaner Production, ISSN 0959-6526, E-ISSN 1879-1786, Vol. 204, s. 183-192Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Increased global competition in the agricultural sector is rapidly changing the structure of farms and farming. As the number of small and diversified farms (often family-owned) decreases, the number of large and specialized farms (often corporate-owned) is increasing. In this transformation, the agricultural sector is more and more concerned with strategy, innovation, and competition in the effort to be more productive and more profitable. At the same time, the sector faces demands that it become more environmentally responsible in its policies and practices. This paper proposes a Lean Implementation Framework that small and mid-size farms can use as they aim to increase production and profit and yet support environmental sustainability. This case study takes an action-oriented research approach that focuses on the implementation of a Green Lean approach at 34 Swedish farms using various Lean tools. The paper describes how training sessions, farm visits, workshops, and counseling were used to introduce the farmers to the benefits and risks of the implementation of a new business model that added Green elements to the traditional business model design. The paper concludes with recommendations for adaptations to the Framework and suggestions for future research. © 2018

  • 181.
    Barth, Henrik
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Ulvenblad, Per-Ola
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Ulvenblad, Pia
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Towards a Conceptual Framework of Sustainable Business Model Innovation in the Agri-Food Sector: A Systematic Literature Review2017Ingår i: Sustainability, ISSN 2071-1050, E-ISSN 2071-1050, Vol. 9, nr 9, artikel-id 1620Artikel, forskningsöversikt (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This paper aims to increase our understanding of sustainable business model innovation in the agri-food sector in terms of its theoretical and practical approaches for sustainability and their degree of complexity and maturity. The paper is based on a systematic literature review of 570 journal articles on business models and business model innovation published between 1990 and 2014. Of these articles, only 21 have business model innovation as their main focus. The review shows that research interest in the agri-food sector has increased in these years. The paper proposes a conceptual framework for sustainable business model innovation in the agri-food sector that can be used to meet the challenges encountered in taking a sustainability perspective. © 2017 by the authors

  • 182.
    Bas, Turker
    et al.
    Yeni İK Consulting Group, Istanbul, Turkey.
    Aydinlik, Arzu Ulgen
    School of Business, Istanbul University, Istanbul, Turkey.
    Svensson, Göran
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for International Marketing and Entrepreneurship Research (CIMER). Oslo School of Management, Oslo, Norway.
    Mysen, Tore
    Oslo School of Management, Oslo, Norway.
    Erenel, Fahri
    İstanbul Kemerburgaz University, Istanbul, Turkey.
    A Validation of a Conscientious Corporate Brand Framework – a Turkish Study2013Ingår i: International Journal of Business and Globalisation, ISSN 1753-3627, E-ISSN 1753-3635, Vol. 10, nr 2, s. 173-184Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This study tests a construct of Conscientious Corporate Brand (hereinafter called CCB) introduced by Rindell et al. (2011). It assesses the dimensions of environmental and climate change issues, and the internal and external corporate codes of ethics. Subsequently, it builds upon and validates previous research in the field of ethical branding. The study was performed in business-to-business relationships of large Turkish companies. Copyright © 2013 Inderscience Enterprises Ltd.

  • 183.
    Bas, Turker
    et al.
    Strategic Research Institute of TWC, Istanbul, Turkey.
    Aydinlik, Arzu Ulgen
    School of Business, Istanbul University, Istanbul, Turkey.
    Svensson, Göran
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL), Centre for International Marketing and Entrepreneurship Research (CIMER). Oslo School of Management, Oslo, Norway.
    Mysen, Tore
    Oslo School of Management, Oslo, Norway.
    Keskin, Nurzahit
    Halkbank of Turkey, Ankara, Turkey.
    RELQUAL in Turkish business relationships – theory testing and measurement model2012Ingår i: International Journal of Business Excellence, ISSN 1756-0047, E-ISSN 1756-0055, Vol. 5, nr 6, s. 620-638Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This study examines a construct of relationship quality (RELQUAL) in Turkish business relationships, and appears to be the first of its kind in this region. The sample frame comprises the 500 largest companies in Turkey based upon revenue across multiple industries. The analysis yield support to the argument that continuity, trust, coordination, opportunism, commitment, formalisation, specific assets, dependence, satisfaction and cooperation are separate constructs that play an important role in creating relationship quality in Turkish business relationships. This study is of managerial and theoretical interest to executives and researchers since it provides a framework of constructs to be considered in corporate efforts in maintaining satisfactory levels of relationship quality, not only in Turkish business relationships, but it may also be applicable in other business relationships and countries. Copyright © 2012 Inderscience Enterprises Ltd.

  • 184.
    Basic, Sejla
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Haliti, Luljeta
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Brahimi, Mevlude
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Balanced Scorecard´s påverkan på prestationer: En kvalitativ studie om styrkortets förmåga2012Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 185.
    Behrami, Jenny
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Placerad produktreklam i modebloggar: - En studie om placerad produktreklam i svenska modebloggar och dess påverkan på bloggläsarna.2012Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Att marknadsföra sig rätt har idag blivit A och O för företag. För att överleva är det av högsta vikt att finna nya forum att placera sin reklam i. Idag finns det dock så mycket reklam som cirkulerar i samhället att företagen måste konkurrera om konsumenternas uppmärksamhet. Det gäller alltså att sticka ut och finna nya marknadsföringskanaler hela tiden. 

    Internet och bloggar har haft en enorm genomslagskraft och i Sverige är det de temabaserade modebloggarna som står i centrum. Då bloggarna blivit så stora som de är och då bloggerskorna uppfattas som förebilder diskuteras det en hel del kring vad son skrivs i bloggarna. Inte minst har all reklam i bloggarna fått enorm uppmärksamhet. 

    Enligt denna undersökning har det visat sig att de placerade produktreklamen över lag upplevs som positiv och att den mer ses som tips än som reklam. Läsarna tar emot den på ett bra sätt och de tar uppenbarligen den till sig då 70% av respondenterna köpt något som det annonserats om i bloggar. Undersökningen visar också att det generellt anses vara helt okej att ta emot pengar eller annan ersättning för att publicera reklam på bloggarna så länge det som skriva är sanning och egna åsikter ifrån bloggerskorna. Osann reklam uppskattas ej!

    Slutligen visar undersökningen att bloggar är ett mycket bra forum att placera sin reklam i om den placeras i texten. Pop-ups, banners och övrig reklam upplevs som störande och kan ses som förlorade pengar för företaget. Antingen ses denna reklam förbi eller som sagt upplevs som störande för de som läser bloggarna, vilket ger negativ respons. 

  • 186.
    Bencic, Michelle
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Persson, Erik
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Banken som kreditgivare: En kvalitativ studie om hur banker bedömer immateriella tillgångar i tjänsteföretag.2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Banker har en viktig roll i det finansiella systemet, de hjälper företag att växa genom att erbjuda hjälp att täcka finansieringsbehov genom kreditgivning. Innan krediten beviljas av banken görs en kreditbedömning. Banken kräver i många fall även att säkerhet lämnas av det kreditsökande företaget. Problematik kan uppstå då företag innehar en stor del immateriella tillgångar, så som intellektuellt kapital, vilket kan vara fallet för tjänsteföretag. Immateriella tillgångar är svåra att värdera, inte bara för banken men även företaget som innehar dem. På grund av att många immateriella tillgångar inte kan tas upp i balansräkningen uppstår ett gap mellan företagets redovisade värde och dess marknadsvärde. Detta gör det svårt för banker att objektivt bedöma företag vars tillgångar till stor del är av immateriell karaktär. Föreliggande uppsats har till syfte att utifrån problemformuleringen ”Hur tar banker hänsyn till tjänsteföretags immateriella tillgångar vid ett kreditärende?” skapa förståelse för hur banker tar hänsyn till immateriella tillgångar vid kreditbedömningen av företag som ansöker om kredit samt hur immateriella tillgångar bedöms som säkerhet vid kreditgivning. Detta uppnås genom intervjuer med sex respondenter som arbetar som företagsrådgivare eller chef på bank. Resultatet visade att kreditbedömningen är det som bankerna oftast anser vara mest väsentligt när kredit beviljas, även om de till stor del också kräver att företaget lämnar någon form av säkerhet. Beroende på vilken typ av säkerhet som lämnas kan banken anpassa kreditvillkoren. De tillgångar eller villkor som lämnas som säkerhet skall helst vara förknippade med krediten och möjliga att sälja vidare på en andrahandsmarknad alternativt fungera som ett styrmedel för banken. Immateriella tillgångar anses av respondenterna vara otillräckligt för att fungera som säkerhet på grund av sådana svårigheter. Gällande kreditbedömningen angav hälften av respondenterna att den behöver anpassas efter tjänsteföretag. De som ansåg detta tenderade även att inkludera immateriella tillgångar i kreditbedömningen, framför allt eftersom immateriella tillgångar anses nära förknippade med särskilda risker. Slutligen visade resultatet även att respondenterna ansåg att immateriella tillgångar är ett komplement till övrig finansiell information i kreditbedömningen.

  • 187.
    Bengtsson, Anna
    Högskolan i Halmstad.
    Monetär värdering av effekter från transportprojekt: En fallstudie med fokus på Trafikverkets väginvesteringar2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 180 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Ett företag som ska välja mellan olika investeringsalternativ kan använda sig av nettonuvärdesmetoden för att beräkna vilken investering som anses mest lönsam. För att genomföra uträkningen prognostiseras framtida positiva kassaflöden som investeringen förväntas generera. Nettonuvärdesmetoden kan även användas vid bedömningar av infrastrukturinvesteringar men för den offentliga sektorn är de positiva kassaflödena inte lika frekventa i investeringsprocessen. För den offentliga sektorn är det istället befolkningens nytta av en investering som värderas. Nyttan är från början kvalitativ och värderas monetärt med hjälp av kalkylvärden, kalkylprinciper, trafikprognoser och andra verktyg. En monetär värdering av nytta gör att en nettonuvärdesuträkning blir möjlig. För att genomföra omformuleringen används en metod som kallas Cost-Benefit Analysis. Genom metoden identifieras de kvalitativa effekterna av en investering för att de sedan ska kunna kvantifieras. Studiens undersökningsenhet är Trafikverket som utvecklar och underhåller det Svenska transportsystemet. Studien har identifierat vilka värden Trafikverket kvantifierar i sin nettonuvärdesuträkning, vilka faktorer som ligger bakom värderingen och hur kvantifieringen går till. Det är nyttan i form av sparad tid, trafiksäkerhet och konsekvenser för miljö som kvantifieras. Undersökningen har skett genom insamling av teori i form av vetenskapliga artiklar samt rapporter och den empiriska utgångspunkten har varit de rekommendationer och den beräkningsmetodik som Trafikverket använder sig av vid den monetära värderingen. Värderingen av nytta som genereras av en investering är beroende av befolkningens betalningsvilja för ökad nytta. Det är den betalningsviljan som är grunden för de rekommendationer som Trafikverket följer. Resultatet har visat de faktorer som är grunden för värderingen, vilka värden som kvantifieras och hur kvantifieringen är möjlig, för att Trafikverket ska kunna använda nettonuvärdesmetoden för att göra en bedömning angående ett investeringsalternativ.

  • 188.
    Bengtsson, Anna
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Larsson, Ida
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Revolutionary Rebranding´s Impact on Brand Attitudeand Customer-Based Brand Equity among SwedishConsumers2013Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 189.
    Bengtsson, Anna
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Lindström, Mikaela
    Högskolan i Halmstad.
    Smittar ditt varumärke?: Hur viral marknadsförings implementeras för varumärkesutveckling2010Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med denna uppsats är att utforska hur svenska företag går tillväga vid implementeringen av viral marknadsföring och hur detta är kopplat till företagets varumärkesutveckling. Vi ämnar finna hur den processen ser ut samt hur varumärket kopplas till kampanjen. Uppsatsen har utgått från en deduktiv ansats och studien genomfördes med en kvalitativ undersökning. Intervjuer genomfördes via telefon med fyra svenska företag inom olika branscher. De olika respondenterna hade alla erfarenhet från viral marknadsföring. Den teoretiska referensramen inleds med att definiera samt ge en förklarande bild av viral marknadsföring. Detta följs av ett avsnitt rörande varumärke och hur företag kan arbeta med detta på ett utvecklande sätt. Kapitlet avslutas med en diskussion gällande relationen mellan dessa ämnen. Litteraturen ligger som grund för den modell som presenteras i slutet av den teoretiska referensramen. I detta kapitel återges de som framkommit från de fyra intervjuerna. Strukturen i detta kapitel utgår från modellen som presenterades i det tidigare kapitlet. I slutsatsen presenteras en modifierad version av den tidigare modellen. Vi har genom litteratur och respondenternas svar kommit fram till att för att lyckas implementera viral marknadsföring är de viktigaste faktorerna målgruppen, budskapet som kommuniceras, spridning av budskapet och utvärdering av resultatet. De som bör genomsyra de olika faktorerna är               varumärket samt dess värden. Dessa kan då kommuniceras så att kundens uppfattning om varumärket överensstämmer med de företaget anser att de står för och vill förmedla.

  • 190.
    Bengtsson, Billy
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Alvarado, Erik
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    2013 - Året det vårades för blankning: En empirisk studie av svenska finansiella instituts arbete med blankningsaffärer gentemot sina kunder2013Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Sammanfattning

    Uppsatsens titel: 2013 – Året det vårades för blankning

    Datum: 2013-05-21

    Uppsats nivå: Kandidatuppsats i Företagsekonomi (61-90 hp)

    Författare: Erik Alvarado och Billy BengtssonHandledare: Sven-Ola CarlssonExaminator: Marita Blomkvist

    Nyckelord: Blankning, Förbud, Regleringar, Effektiva marknadsteorin, Behavioral finance, Strategi

    Syfte: Vårt syfte med uppsatsen är att förstå och analysera hur mäklarna samtförvaltare på svenska finansiella institut arbetar med blankning gentemotsina kunder idag.

    Problemformulering: Hur arbetar mäklare och förvaltare på svenska finansiella institut medblankningsaffärer åt sina kunder?Metod: Metodvalet föll på en kvalitativ studie med en induktiv ansats. Den datasom utgör empirin har samlats in genom besöks- och telefonintervjuer.

    Teori: I november 2012 valde regeringen att gå EU:s linje och börja följa derasförordning angående regleringar mot blankning. Detta ställer krav på attFinansinspektionen publicerar gårdagen genomförda blankningsaffärermorgonen efter. Något som lett till en mediedebatt kring att intresset förblankning kan öka, då investerare nu kan ta rygg på andra blankare.Blankning kan vara ett populärt investeringsalternativ utifrån ett flertalstrategier medan anledningarna till att blanka kan vara många. Antingen blankar investerare utifrån rationella värderingar och tillgången på informationsom finns på en effektiv marknad. Vidare kan du utgå ifrån känsloinpulser,något som kan kopplas till behavioral finance-perspektivet.

    Empiri: Primärdata har samlats in från fyra svenska finansiella institut: AvanzaBank, Handelsbanken, Skandinaviska Enskilda Banken och Simplicity AB.

    Resultat: Intresset för blankning bland de finansiella institutens kunder är relativtsvalt, något som främst beror på en lång teknisk process och höga kostnader.En slutsats som ligger helt i linje med den ledande teorin kring regleringaroch förbud mot blankning, nämligen Diamond-Verrecchia hypothesis.

  • 191.
    Bengtsson, Carolina
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Claesson, Sophie
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Facebooka med dina kunder: En studie i hur svenska dagligvaruföretag kan stärka sina kunders varumärkeslojalitet genom sociala medier2010Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med avhandlingen var att få fram konkreta förslag på hur svenska dagligvaruföretag kan arbeta med Facebook i sin marknadsföring för att öka både befintliga och nya kunders varumärkeslojalitet till företaget.

    Teorikapitlet innehåller teorier kring ämnena varumärke, märkeslojalitet, kommunikation, Internet, sociala medier och Facebook. Ytterligare information har även samlats in genom intervjuer med tre experter inom sociala medier för att styrka teorierna kring sociala medier.

    Studien visade att svenska dagligvaruföretag idag inte använder sig av Facebook i dess fulla kapacitet. Genom att använda sig av en kombination av grupper, sidor, applikationer och event kan företag stärka sina kunders varumärkeslojalitet. Det handlar om att använda dessa olika verktyg för att skapa en relation med kunden och en kanal för dialog. Kan företaget sedan besvara kundens frågor och funderingar på ett bra och snabbt sätt genom denna nya mediekanal kan en långvarig relation skapas mellan kunden och företaget som i sin tur leder till varumärkeslojalitet hos kunden.

     

  • 192.
    Bengtsson, Daniel
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Evertsson, Per
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Word of Mouth - En studie i konsumenters kommunikation varandra emellan i samband med ett köp2012Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 193.
    Bengtsson, David
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Börsnoterade fastighetsbolags finansiella situation och kapitalstruktur före och efter finanskrisen2012Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund och problem: Finanskrisen 2008-2009 hade sitt ursprung i överoptimistisk långivning med anknytning till fastigheter. Bostadsbubblan som hade uppstått mellan 2001-2006 i USA fick störst betydelse och kom att beskrivas som den främsta utlösande faktorn till finanskrisen. Bostadsbubblan sprack och huspriserna började falla under 2007. Krisen intensifierades och utvecklades till en global finanskris under 2008 då den amerikanska investmentbanken Lehman Brothers tilläts gå i konkurrs. Botten nåddes sannolikt under 2009 som präglades av en global recession. Men samtidigt ser vi fortfarande under 2012 efterspelet av finanskrisen i form av svag tillväxt, osäkerhet på de finansiella marknaderna och stadsfinansiella kriser i euroområdet. Finanskrisens utbrott resulterade bland annat i att banker och andra finansiella institut ströp utlåningen, penningmarknaden total frös och tecken på en totallåsning av banksystemet blev snabbt tydliga. Fastighetsbranschen karaktäriseras av speciella finansiella förutsättningar som gör att den urskiljer sig från andra branscher. Fastighetsbolag har generellt sett en hög belåning för att möjliggöra de kapitalkrävande investeringar som fastigheter innebär. Fastighetsbolagen har därför vanligtvis en kapitalstruktur med stor andel främmande kapital, vilket medför att tillgång till externt kapital och en fungerande finansiell marknad är närmast ett livsvillkor bolagen. Utifrån den bakgrunden ansåg jag att det borde vara intressant att undersöka hur den finansiella situationen i börsnoterade fastighetsbolag har påverkats och utvecklats under finanskrisen.

    Syfte: Uppsatsens syfte är att beskriva och förklara hur den finansiella situationen i börsnoterade fastighetsbolag har påverkats och utvecklats under den senaste finanskrisen. Vidare syftar studien till att förklara hur finanskrisen har påverkat bolagens finansiella ställning. Studien syftar även till att bidra med i någon mån ökad förståelse för hur börsnoterade fastighetsbolag påverkas av en finansiell kris.

    Teori: Den teoretiska referensramen behandlar fyra olika temaområden bestående av teori som förklarar kapitalstruktur, finansiella nyckeltal, värderingsteori samt redovisning i fastighetsbolag. Teoriområdet kring kapitalstruktur belyser dels kapitalstruktur som begrepp, men även de teorier som traditionellt förknippas med kapitalstruktur. Redovisning i fastighetsbolag fokuseras på den internationella standarden IAS 40, som tillämpas vid redovisning och värdering förvaltningsfastigheter.

    Metod: För uppsatsen har en kvantitativ metod använts där 17 fastighetsbolag noterade på NASDAQ OMX Stockholm har studerats. Analysen grundar sig på insamlad data från fastighetsbolagens årsredovisningar för år 2006 till 2010.

    Resultat och slutsatser: Studiens resultat visar att fastighetsbolagens soliditet minskade och var lägre under 2008-2010. Studien visade även att belåningsgraden hos fastighetsbolagen ökade under perioden 2007-2010. I undersökningen kunde även en stigande lönsamhet i form av förvaltningsresultat och driftöverskott noteras sedan 2006. Studien visade att bolagen gjorde nettoupptag av lån under samtliga år, med en tydlig minskning 2008-2010. En ökande total skuldsättning kunde även påvisas under hela perioden. Avslutnings vis visade studien att samtliga fastighetsbolag redovisade positiva värdeförändringar på sina förvaltningsfastigheter 2006-2007 och 2010. För främst 2008 men även 2009 redovisade stora flertalet av bolagen en markant negativ värdeförändring på förvaltningsfastigheter.   

  • 194.
    Bengtsson, Elin
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Nilsson, Sandra
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Hållbarhetsredovisning ur ett ledarskapsperspektiv: - En studie om hur och varför företag, inom livsmedelsbranschen, använder hållbarhetsredovisning2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Denna studie ämnar förklara hur och varför företag, inom livsmedelsbranschen, använder hållbarhetsredovisning utöver lagkravet. Livsmedelsbranschen är speciellt intressant eftersom det är en bransch som har stor påverkan, både socialt, miljömässigt och ekonomiskt. I takt med den växande populationen i världen har livsmedelssektorn en stor roll att spela i framtiden för att kunna tillgodose jordens befolkning med livsmedel på ett hållbart sätt.

     

    Vår forskningsfråga är således “hur och varför använder företag, inom livsmedelsbranschen, hållbarhetsredovisning?” Kvalitativa intervjuer har genomförts med hållbarhetsansvariga på företag för att kunna besvara nämnd forskningsfråga. Hållbarhetsansvarig har en ledande och betydande roll för hållbarhetsredovisningen inom företaget och följaktligen tolkas och analyseras deras utsagor. Vidare tar vi hjälp av legitimitetsteorin, intressentteorin och institutionell teori för att försöka förstå hur och varför företag använder hållbarhetsredovisning. Dessutom har en analysmodell konstruerats för att underlätta tolkningen av insamlad empiri.

     

    De resultat som framkommit utifrån empirin är att hållbarhetsredovisningen används som en hållbarhetsmotor och som ett uppföljningsdokument för det verkliga hållbarhetsarbetet inom företagen. Vidare leder hållbarhetsredovisningen till ökad medvetenhet kring företagets hållbarhetsarbete och medför intern struktur för företaget. Hållbarhetsredovisningen är således mest relevant ur ett internt perspektiv. Hållbarhetsansvarig väljer hållbarhetsredovisningens innehåll och då detta innehåll kan vinklas i en riktning som blir fördelaktig för företaget, kan hållbarhetsredovisningen följaktligen inte anses vara fullt trovärdig och pålitlig. Vidare har intressenterna den största påverkan på utformningen av företagets hållbarhetsredovisning.

  • 195.
    Bengtsson, Erika
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Junefelt, Josefine
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Riskspridning i fastighetsbolag: Hur tillämpningen sker för att minimera risk och generera avkastning2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 196. Bengtsson, Felicia
    et al.
    Savolainen, Stephanie
    Virtual reality, a dream for marketers?: A study to research decision makers attitudes towards using virtual reality as a marketing strategy2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 197. Bengtsson, Hanna
    et al.
    Hackvall, Linnea
    Styrningen betydelse för tillväxt: En stude av små, ägarledda gasellföretag2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 198.
    Bengtsson, Sara
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Bröchner, Josefine
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    DIGITALISERINGSTRENDER: En studie om hur digitaliseringen förändrar revisorns arbete2017Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 199.
    Bengtsson, Sebastian
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Ohrlander, Caroline
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Beslutsinstanserna i de svenska storbankerna: Vad prioriterar de i kreditbedömning av företag och varför?2014Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Kreditbedömning är ett viktigt verktyg för de svenska storbankerna i rollen som kapitalförmedlare för företag. Den kan baseras på de 5 C’na och genomföras på flera olika beslutsinstanser. Det finns ett praktiskt och ett teoretiskt problem i hur bankerna skall organisera kreditbedömningen då tidigare forskning är oense om prioriteringen i kreditbedömningen på olika beslutsinstanser och vad som förklarar det. Studiens huvudsyfte är då vad beslutsinstanserna i de svenska storbankerna prioriterar i kreditbedömning av företag, inom ramen för de 5 C’na, och vilka faktorer som förklarar det.

    Med en kvalitativ metod har vi intervjuat chefer och företagsansvariga som representerar högsta och lägsta beslutsinstans på lokal nivå medan sekundärdata i form av bankernas riskrapporter har representerat central nivå och högsta beslutsinstans.

    Resultatet är att central nivå och cheferna prioriterar kapaciteten och de företagsansvariga karaktären. Faktorer som förklarar det är lagar och kreditpolicy som central nivå respektive cheferna uppger som mer styrande kring att prioritera kapaciteten. Vidare består ratingen av såväl finansiella nyckeltal som subjektiva bedömningar. Annan faktor är storleken på företaget där företagsansvariga hanterar mindre företag vilka lämpligast bedöms med utgångspunkt i karaktären. 

  • 200.
    Bengtsson, Sofie
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    Tormena, Isabella
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
    En kvalitativ studie om vad som motiverar säljare inom detaljhandeln i södra Italien2011Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

     

    Personalen i serviceföretag har ett lågt beslutsfattande och är även de som arbetar närmast kunden. De har ofta en huvudsaklig uppgift, försäljning. Det är många gånger säljarna som avgör om kunden blir en återkommande kund eller inte, baserat på bemötandet och servicen som ges. Det bör ligga i företagets intresse att ha en motiverad personal, som tar väl hand om kunden. Det finns många teorier gällande detta ämne, denna uppsats fokuserar på Hackman och Oldhams arbetskaraktärsmodell. Modellen består av fem kärndimensioner, som alla ska bidra till inre motivation hos den anställda. Hackman och Oldham har efter år av forskning själva belyst problemet att den sociala aspekten fattas i modellen. Författarna har därför använt sig av modellen med två komplement, feedback från agenter och samverkan med andra.

     

    Författarna har med en kvalitativ metod, ur ett deduktivt perspektiv, undersökt om följande faktorer är av betydelse för den anställdes motivation; (1) variation i arbetsuppgifterna, (2) möjlighet att fullfölja det arbete som påbörjats, (3) att ha arbetsuppgifter som påverkar omgivningen, (4) att själv få bestämma över sättet att arbeta, (5) att tydligt se genom resultatet av uppgiften hur den har utförts, (6) att få feedback från chef och kollegor, samt (7) samverkan med andra i och kring organisationen.

     

    Syftet var att undersöka om Hackman och Oldhams arbetskaraktärsmodell går att applicera på säljare inom detaljhandeln i södra Italien och vad som påverkade säljarnas motivation. Detta för att öka förståelsen för var ifrån motivationen uppstår. Unikt för denna uppsats var att undersöka om de sociala faktorerna hade mer betydelse för de anställda än de kärndimensioner som Hackman och Oldham tog upp i sin ursprungsmodell. Efter att ha genomfört sex stycken intervjuer med personal från fyra olika företag, så kom författarna fram till att modellen behövde revideras. De anställda ansåg att variationen bland kunderna vägde upp för det icke varierande arbetet, de fann det inte nödvändigt att fullfölja en arbetsuppgift från början till slut, samt inte heller att påverka omgivningen med sina arbetsuppgifter. En reviderad modell finns presenterad i uppsatsens slutsats.

     

    Frågeställningen för uppsatsen lyder:

    Vilka kärndimensioner påverkar motivationen hos säljarna i en italiensk detaljhandel?

     

    Nyckelord: Hackman och Oldham, arbetskaraktärsmodellen, motivation, arbetsutformning, sociala faktorer. 

1234567 151 - 200 av 1673
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf