hh.sePublikasjoner
Endre søk
Begrens søket
1234 101 - 150 of 196
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Treff pr side
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
Merk
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 101.
    Karlsson, Emma
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Gudmundsson, Evelina
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Släpper du inte ut mig, tar jag livet av mig!: En kvalitativ studie om vilken upplevelse socialsekreterare har av hot och våld i sin yrkesroll.2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Forskning visar att hot och våldshandlingar mot socialsekreterare är vanligt förekommande. De som utsätts för hot- eller våldshandlingar upplever hoten eller våldet som något som hör till deras arbete som myndighetsutövare. Den här studien syftar till att undersöka upplevelsen av hot och våld hos socialsekreterare. Studien utgår från en kvalitativ metod där semistrukturerade intervjuer har använts, vilka är genomförda i ett län i södra Sverige. Studien har en fenomenologisk ansats då den syftar till att undersöka upplevda fenomen vilket i denna studie är hot och våld. Genom en fenomenologisk ansats kan vi fånga socialsekreterarnas upplevelse av hot- och våldssituationer. För att analysera arbetet har tidigare forskning inom området hot och våld mot socialarbetare använts tillsammans med valda teorier. Teorierna innefattar symbolisk interaktionism samt copingstrategin. Studiens resultat visar att det är hot i olika former som är mest förekommande bland de medverkande socialsekreterarna. Hot upplevs även olika beroende på om hoten riktas mot den enskilde socialsekreteraren eller om det riktas mot dennes familj. Det framkommer även att socialsekreterare ser hot som något som sker i situationen. Klienterna ses befinna sig i en påfrestande situation vilket bidrar till att socialsekreterarna inte upplever hoten som riktade mot dem som person. 

  • 102.
    Kjellman, Cecilia
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS), Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Högdin, Sara
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS), Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Svensson, Ove
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS), Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Sweden2011Inngår i: Developing quality-based support for young people with violent behaviour: Experiences and results of a European research-project / [ed] Klaus Fröhlich-Gildhoff, Cecilia Kjellman, Patrick Lecaplain, Zofia Waleria Stelmaszuk, Annegret Wigger, Freiburg: FEL , 2011, , s. 365s. 185-235Kapittel i bok, del av antologi (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    In most European countries, there is a great need for further education and competence development of professionals supporting young people with violent behavior. To fulfill this need, innovative approaches based on quality guidelines are required. In a comparative research-practice transfer project, partners of Germany, France, Poland, Sweden and Switzerland co-operated for two years to implement and evaluate two different strategies for further education based on the quality criteria developed in a previous study. These quality criteria aim at improving co-operation between different help systems, describe necessary changes in professional attitudes and methods and present more effective strategies for institutions to support young people with violent behavior. The project has resulted in a validation of such pivotal criteria, and driven forward recommendations for the implementation of competence development measures.

  • 103.
    Kjellman, Cecilia
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS), Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI), Wigforss-gruppen.
    Tideman, Magnus
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS), Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI), Wigforss-gruppen.
    Funktionshinder och hälsa - om att ta plats och makt2010Inngår i: Hälsa och livsstil: forskning och praktiska tillämpningar / [ed] Lillemor R-M Hallberg, Lund: Studentlitteratur, 2010, s. 113-135Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 104.
    Klimczak, Gina
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Nagy, Sabina
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Myndighetsutövare eller medmänniska: En kvalitativ studie om socialsekreterares upplevda yrkesroll2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Svenska socialförvaltningar styrs kommunalt och innebär olika arbetsmetoder i olika kommuner för de anställda socialsekreterarna. Vidare tillåter det ett brett tolkningsutrymme i deras arbete med hemlösa klienter. För att uppnå ett tillfredsställande resultat i de hjälpinsatser som kan erbjudas krävs det en individanpassad bedömning utifrån de resurser som finns och ett bemötande som skiljer sig för varje enskild individ. Den höga arbetsbelastningen som är ett problem idag beror på olika saker men sju av tio socialsekreterare kan tänka sig lämna socialtjänsten. Syftet med denna undersökning var att utreda vilka förväntningar som finns på yrket samt om det finns rollkonflikter. För att undersöka detta genomfördes intervjuer med åtta socialsekreterare anställda på socialförvaltningen i Skåne län. Det insamlade materialet analyserades inom ramarna av begreppet gräsrotsbyråkrater som definierar statligt anställda myndighetsutövare och begreppet rollkonflikter som beskriver hur individer påverkas av att behöva inta olika roller. Resultatet visade att förväntningarna av det sociala arbetet inte uppfylldes men att det skiljer sig mellan att arbeta inom bostad-först metoder och traditionella handläggande socialsekreterare.

  • 105.
    Krantz, Anna
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Andersson, Maria
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Obetalt arbete, kontaktyrken och kvinnors hälsa: En kvalitativ studie om kopplingen mellan det obetalda arbetet i hemmet, att arbeta inom funktionshinderomsorgen och kvinnors upplevelse av stress2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Contact professions which refers to human-care professions is described as belonging to a segregated labor market, where statistics show that women in the professional category are sick-worn to a greater degree than men. Research also shows that work in disability care is stressful as the individual can have a challenging behavior. At the same time, statistics show that women still take the greatest responsibility for unpaid work at home and that women are more stressed at the end of a workday than men. The purpose of the paper is to examine whether women are affected by the combination of unpaid work in the home combined to the psychosocial work environment in disability care. We have used a hermeneutic approach as it is women's experiences we are interested in. We have chosen a qualitative method in which we interviewed seven women through semistructured interviews. The selection is women working in disability care, cohabiting and have children in their own right. The result has been analyzed by a thematic analysis where we compiled the results in a framework. Finally, we have analyzed the result according to different themes. The results show that women generally feel comfortable working in disability care but experiencing stress because of the unpaid work at home. The distribution of unpaid work in the home varies but the woman has the main responsibility. What also emerged was that women demand structure and planning to handle the stress of everyday life. The paid and unpaid work affects women in different ways, with the majority of respondents experiencing stress and lack of time because of the unpaid work at home. The work in disability care does not affect women negatively, but they point out the importance of support at work and to follow job descriptions.

  • 106.
    Krasniqi, Kaltrina
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Johansson, Linda
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Från uppehållstillstånd till arbete:: Kvinnors berättelser om vägen in på arbetsmarknaden2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Statistik visar att andelen personer med utländsk bakgrund som förvärvsarbetar är låg jämfört med inrikesfödda. Bland förvärvsarbetande personer med utländsk bakgrund är andelen lägst för personer som har kommit till Sverige på grund av flykt eller anknytning. Andelen förvärvsarbetande personer med utländsk bakgrund ökar med tiden, men är fortfarande låg efter tio år i landet. Det finns även skillnader mellan kvinnor och män, då andelen förvärvsarbetande kvinnor är lägre än andelen män. Konsekvenser som kan uppstå för personer som inte kommer in på arbetsmarknaden är socialt utanförskap, hälsoproblem och ekonomiska problem.  Syftet med studien är att genom kvinnors livsberättelser studera deras väg in på arbetsmarknaden samt eventuella möjligheter och hinder som kan uppstå. För att uppnå syftet har en narrativ metod använts med hjälp av livsberättelser. Studiens resultat visar att privata kontakter har varit betydelsefulla för kvinnorna för att kunna komma in i arbete eller praktik. Resultatet visar även att myndigheters insatser inte varit tillräckliga för att hjälpa kvinnorna in på arbetsmarknaden. Slutsatser av denna studie är att de resultat som har framkommit stämmer överens med tidigare forskning och teorier på många områden. Bland annat kan personers språkkunskaper och utbildningsnivå påverka deras väg in på arbetsmarknaden. Majoriteten av intervjupersonerna i vår studie har högre utbildning, men har trots det svårigheter att få arbete eller praktik. Studien bidrar till en ökad förståelse och bild av de utmaningar och situationer som personer som kommer till Sverige kan stå inför.

  • 107.
    Kristén, Lars
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
    Possibilities offered by interventional sports programmes to children and adolescents with physical disabilities: an explorative and evaluative study2003Doktoravhandling, med artikler (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    Today, sport is a topic that interests and engages many people. However, pursuing sporting activities and being a member of a sports club is not a matter of course for children and adolescents with physical disabilities. The overall aim of this thesis is to study the possibilities offered by interventional sports programmes to children and adolescents with physical disabilities and to describe in what way they can be offered meaningful physical activities as well as active participation in sport clubs, with a view to improving their health and socialisation through sport. The thesis includes three descriptive and one evaluative study.

    The results of the thesis rest on a combination of methods: practical- empirical experiences based on theoretical reasoning, interviews in line with a method inspired by phenomenography, and data from questionnaires analysed by descriptive and analytical statistics. The results are also based on a variety of data sources i.e. children, young people and parents as well as theory triangulation i.e. socialisation and health. According to the findings, sports programmes offered possibilities to children and adolescents with physical disabilities for improving their health and socialisation. An important component of the sports programmes were sports clubs that offered meaningful physical activities as well as active participation. Guidelines for co-operation in and the organisation of sports programme for children and adolescents with physical disabilities were of great importance and should involve the families as well as sports organisations and local authorities. The children and adolescents regarded sport as a form of social arena to enhance their participation in society and as a means for achieving better health. They also stressed the importance of knowledge and experiencing nature as factors that promote an active and healthy lifestyle. The parents regarded sport as a form of health education and as a means for their children to achieve increased participation in society. The parents also stressed the fact that the learning process was important for empowering the children to influence their life situation. The findings also illustrate the importance of building co-operation between the habilitation centre, sports clubs and families of children with physical disabilities by means of a working team, as well as the importance of the sports movement opening up its activities to children and adolescents with functional disabilities and each sports club appointing a contact person with special responsibility for this target group. Continued external support was regarded as necessary in order to assist the sports clubs in implementing permanent and well-functioning activities in partnership with a personal sport and health counsellor, who advises and supports the children and adolescents to participate in physical activity.

  • 108.
    Källman, Linn
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Larsson, Sofia
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    "Det är inte jobbet det är fel på.": En kvalitativ studie om socialsekreterarnas arbetsmiljö på socialförvaltningen2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 109.
    Lafata, Renée
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
    "I grunden handlar det ju om ett utanförskap": En kvalitativ studie kring professionellas erfarenheter av ungas förlorade förtroende för svenska myndigheter2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Syftet med studien är att utifrån professionellas erfarenheter av att arbeta med ungdomar som har förlorat tilliten för svenska myndigheter öka förståelsen för de ungas situation samt för möjligheten att öka de ungas tillit genom sociala projekt som exempelvis människan bakom uniformen.

    Denna studie är en kvalitativ studie som bygger på semistrukturerade intervjuer. Valet av den kvalitativa utgångspunkten kommer ur den humanistiska tolkningsmetoden hermeneutiken, detta för att förstå och analysera djupare i ungdomarnas tankar och känslor.

    Studiens resultat, utifrån intervjuer med de professionella på området handlar om det sociala problemet utanförskap. De professionella beskriver hur utanförskapsproblematiken, diskriminering och boendesituationer ligger bakom den förlorade tilliten för svenska myndigheter bland ungdomar i dessa områden. Vidare talar de professionella om de levnadsförhållanden som många ungdomar lever under och hur det påverkar de unga. De professionella beskriver hur den mentala självkänslan är låg och hur detta hänger ihop med medvetenheten om sig själv som invånare i en förort. Det saknas kunskap kring många faktorer och missuppfattade föreställningar är ett ömsesidigt problem både vad det gäller ungas förtroende för myndigheter men också vad det gäller myndigheters förtroende för de unga.

    Studien analyseras med hjälp av vetenskapliga teorier där social inklusion/exklusion tillsammans med stigmatiseringsteorin utgör en central förståelse kring uppkomster av det sociala problemet utanförskap och förlorat förtroende för svenska myndigheter.

  • 110.
    Lagerqvist, Emma
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
    "Att sträva efter en konfliktfri arbetsplats är en fullständig utopi": En kvalitativ undersökning om hur enhetschefer inom människovårdande organisationer ser på konflikter på arbetsplatsen och hur de väljer att hantera dem2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Konflikter är och har alltid varit en del av människors liv – både det privata och det yrkesmässiga. Det är också ett fenomen som aldrig kommer att kunna undvikas helt. Däremot kan man lära sig att hantera konflikter och som enhetschef inom en människovårdande organisation är det av stor vikt att vara förberedd på att hantera de konflikter som kommer att uppstå i organisationen. För att lyckas med detta är det viktigt att skapa sig en förståelse för vad det är som orsakar konflikter och hur man bör bemöta detta. Därför är mitt syfte med denna studie att undersöka hur enhetschefer inom människovårdande organisationer beskriver sin syn på konflikter på arbetet och hur de väljer att hantera dem. Frågeställningarna jag har använt för att komma fram till resultatet är vad cheferna beskriver som orsaken till konflikters uppkomst, vilka för- och nackdelar som cheferna beskriver med konflikter, samt vilken roll de beskriver att de har i konfliktsituationer. Metoden jag har använt i undersökningen är av kvalitativ karaktär och jag har sammanlagt gjort intervjuer med fyra enhetschefer inom antingen äldreomsorg eller personlig assistans i två olika kommuner. Mitt resultat har visat att det finns flera olika orsaker till konflikters uppkomst enligt ledarna. Dessa är förändringsprocesser, arbetsbelastning och stress, sjukskrivningar, bristande kommunikation och utbildning samt alla de olika personligheter med skilda bakgrund och erfarenheter och som ska samarbeta mot ett gemensamt mål. Cheferna har vidare beskrivit hur det både finns för- och nackdelar med konflikter. Bland annat pekar de på vikten av att ett problem faktiskt lyfts fram i ljuset för att det ska kunna lösas, samtidigt som konflikter naturligtvis kan vara energikrävande och i längden påverka de brukare man arbetar med. Ledarna tar vidare upp hur viktigt det är att ibland låta sin personal själv försöka lösa de konflikter som uppstår och inte som chef lägga sig i det första man gör.

  • 111.
    Larsson, Nathalie
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Falk, Paulina
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Tillsammans är vi starkare: En studie om skolkuratorers syn på samverkan och kommunikation med socialtjänsten rörande anmälningsskyldigheten2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [no]

    Forskning tyder på att det finns brister kring anmälningsskyldigheten då aktörer som är skyldiga att anmäla inte gör det i den utsträckning som de borde. Studien syftar till att undersöka hur skolkuratorer upplever samverkan med socialtjänsten gällande anmälningsskyldigheten samt hur kommunikationen med socialtjänsten upplevs fungera. Studien som vi har genomfört utgår ifrån en kvalitativ metod genom semistrukturerade intervjuer, vilka har genomförts i två olika kommuner. Studien har en hermeneutisk ansats då den syftar till att tolka skolkuratorernas upplevelse och bidra till ökad förståelse av det studerade området. För att analysera vårt resultat har vi använt oss av samverkan och kommunikations teori samt tidigare forskning kring området. Utifrån studiens resultat visar det sig att det finns en rädsla för att kuratorerna ska förvärra situationen för barnet om de gör en anmälan. Enligt lagen ska de anmäla så fort det finns en misstanke om att ett barn far illa, men där finns det fortfarande saker att jobba på. Studien visar på att det finns förutsättningar för en god samverkan mellan skolan och socialtjänsten. Dock finns det möjlighet till förbättringar kring både samverkan och kommunikation i form av mer gemensamma möten och digitaliserade orosanmälningar.

  • 112.
    le Claire, Emmelina
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
     Ledarskapsutbildning i föreningsidrott:  En fallstudie av sex karateklubbar i Västsverige2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Syftet med rapporten var att beskriva varför idrottsföreningar inte internutbildar sina ledare. Vidare syftade rapporten till att analysera vilka faktorer i det befintliga samarbetet mellan idrottsföreningarna och SISU idrottsutbildarna som gjorde att samarbetet fortsatte samt att analysera vilka avgörande faktorer som gjorde att idrottsföreningarna avstod från ett samarbete med dem. I resultatet visade det sig att några av föreningarna inte hade tillräcklig kunskap om vad SISU idrottsutbildarnas arbete gick ut på, andra faktorer såsom avstånd till utbildningar, ovilja från ledarnas sida, glömska och ett bristande engagemang från SISU idrottsutbildarnas sida, var avgörande då föreningarna avstod från ett samarbete med dem. De som har eller har haft ett samarbete med organisationen tycker att den personliga kontakten är viktig för att samarbetet skall fortsätta. Fördelarna med samarbetet har varit de resurspengar som klubben tillgår via lärcirklarna. Vidare är den vetenskapliga kunskap som ledare och adepter kan tillgå i form av kurser, föreläsningar, lärcirklar, böcker och andra arrangemang inom SISU idrottsutbildarna oerhört uppskattad.

  • 113.
    Liljegren, Malin
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
    Ungdomskriminalitet: En kvalitativ undersökning av vilka förhållanden som bidrar till ett kriminellt beteende under ungdomsåren2011Independent thesis Basic level (university diploma), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Syftet med uppsatsen avser först och främst en undersökning av de individuella och sociala förhållanden som kan ha påverkat en specifik grupp ungdomar och unga män att utveckla och upprätthålla ett kriminellt beteende under ungdomsåren. Jag har genomfört intervjuer med två unga män med ett kriminellt förflutet men även åtta ungdomar som fortfarande är inne på den kriminella banan.  Tanken med intervjuerna var att få en inblick i männens och ungdomarnas sätt att se på sitt kriminella beteende men också för att kunna undersöka vad som påverkade dem att utveckla ett kriminellt beteende.

     

    Deras upplevelser och erfarenheter har legat i fokus för att jag skulle kunna skapa en förståelse för deras beteende utifrån relevanta socialpsykologiska teorier.

     

    Studien utgår från kvalitativa intervjuer som utvecklas vidare i analysdelen med hjälp av utvalda teoretiska perspektiv, såsom Howard S. Beckers stämplingsteori, Urie Bronfenbrenners utvecklingsekologiska teori, Walter Millers kulturöverföringsteori och Peter L. Berger och Thomas Luckmanns socialisationsteori.

     

    Resultatet visar bland annat att ungdomar kan komma att välja den kriminella banan i samband med påtryckningar från deras umgängeskrets men det kan också handla om kulturskillnader. Majoriteten av mina intervjupersoner har utländsk bakgrund och kommer från en kultur med helt andra normer och regler än det svenska samhällets. Detta kan ha påverkat dem i den utsträckning att de blivit förvirrade av att helt plötsligt behöva anpassa sig till ett samhälle de inte är vana vid att vistas i. Något som också kan ha påverkat deras val av kriminalitet är miljön som de växt upp i. De bor i invandrartäta områden där chansen till att få en inblick i den svenska kulturen är låg. Ungdomarna har hamnat utanför samhället redan från början och det har på så sätt varit svårt för dem att känna sig accepterade i det svenska samhället.

     

    Nyckelord: Ungdomar, kriminalitet, avvikelse, socialpsykologi

  • 114.
    Lindblom Oscarsson, Malin
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
    Cipranic, Denana
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
    Det socialt konstruerade könet: En studie om mäns och kvinnors möjligheter att ge jämlik service ur ett genusperspektiv2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Studien har gjorts på uppdrag av stadsdelen Majorna i Göteborgs kommun och är baserad på kvalitativa intervjuer med tio stycken intervjupersoner. Intervjupersonerna är slumpvis utvalda där det enda vi hade i åtanke var att blanda kvinnor och män. Vårt syfte är att se vad det finns för föreställningar om jämställdhet och jämställdhetsarbete inom verksamhetsområdet skola/förskola för att kunna urskilja möjligheterna för intervjupersonerna att ge jämlik service till brukarna ur ett genusperspektiv (Wahl m fl 2001 s.171). Detta kan vi uppnå genom att synliggöra ett antal erkända sätt att tänka kring jämställdhet och jämställdhetsarbetet. Resultatet visar att det finns både skillnader och likheter i attityder, tankar och känslor angående jämställdhet och jämställdhetsarbetet hos de kvinnor och män vi intervjuat.   Resultatet kommer i kombination med de valda teorierna att användas som ett sätt att förstå hur detta kan komma att påverka hur det ges jämlik service till brukarna i stadsdelen. De teorier vi kommer att tillämpa är teorin om genussystemet, homosocialitetsteorin, teorin om roller, teorin om straff och övervakning samt diskursanalysen.  Slutsatser vi kunnat dra av vårt material är att det finns djupt inrotade föreställningar om könet som något annat än biologiskt. Det talas förutom om män och kvinnor i termer om manligt och kvinnligt. Dessa föreställningar är framträdande hos båda könen. En markant skillnad mellan könen är dock inställningen till ett aktivt jämställdhetsarbete samt en medvetenhet om hur våra intervjupersoners eget förhållningssätt kan påverkas av hur de ger jämlik service till brukarna ur ett jämställdhetsperspektiv.

  • 115.
    Lindgren, Eva-Carin
    et al.
    department of Food and Nutrition, and sport science, university of Gothenburg, Gothenburg, Sweden.
    Hildingh, Cathrine
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Linnér, Susanne
    department of sport science, Linneus university, Växjö, Sweden.
    Children’s stories about team selection: a discourse analysis2017Inngår i: Leisure Studies, ISSN 0261-4367, E-ISSN 1466-4496, Vol. 36, nr 5, s. 633-644Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The aim of our study was to identify and problematise messages and value principles visible in children’s stories about team selection in sport. To achieve this, we adopted a discourse analysis approach. Semi-structured face-to-face interviews were conducted with 24 children aged 10–11 years who participated in four team sports in 12 different Swedish sports clubs. Based on the children’s stories, the findings reveal two discourses of team selection: one participation/inclusion-oriented and one performance/ exclusion-oriented discourse in which four different forms of team selection work. The participation/inclusion-oriented discourse constructs sport as a fun game that involves all participating children. The performance/exclusionoriented discourse shows that coaches select the best children in the team to obtain the best chance of winning games. Some of the coaches have given conflicting messages that align with both discourses, which are revealed by both the girls’ and the boys’ voices in varying degrees. The findings also demonstrate that children’s reasons for playing sport are in harmony with the participation/inclusive-oriented discourse. This discourse represents a child’s perspective, promoting every child’s right to participate under the same conditions. However, the selection procedure in both discourses exhibits strong classification, since coaches are the ones who possess the power to select. © 2017 Informa UK Limited, trading as Taylor & Francis Group

  • 116.
    Lindwall, Magnus
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Lundqvist, Carolina
    Stockholms universitet, Psykologiska institutionen.
    Att mäta äpplen och tolka päron: ett kritiskt förhållningssätt till mätning och psykometri inom idrottsforskning2004Inngår i: Svensk Idrottsforskning: Organ för Centrum för Idrottsforskning, ISSN 1103-4629, Vol. 13, nr 3, s. 52-55Artikkel i tidsskrift (Annet vitenskapelig)
  • 117.
    Lindwall, Magnus
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS), Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Martin Ginis, Kathleen A.
    Department of Kinesiology, McMaster University, Canada.
    Moving towards a favorable image: The self-presentational benefits of exercise and physical activity2006Inngår i: Scandinavian Journal of Psychology, ISSN 0036-5564, E-ISSN 1467-9450, Vol. 47, nr 3, s. 209-217Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The purpose of this study was to investigate the exercise stereotype phenomenon and the moderating effects of exerciser impression motivation and construction on this stereotype in a sample of 176 female and 96 male Swedish university students. The participants read a description of one of the following female targets: a typical exerciser, an active living target, an excessive exerciser, a non-exerciser, or a control target, and then rated these targets on 12 personality (e.g., lazy–hard worker, dependent–independent) and 8 physical (e.g., scrawny–muscular, sick–healthy) dimensions. They also completed the Self Presentation in Exercise Questionnaire, measuring motivation to self-present as an exerciser and the propensity to construct the image of an exerciser. MANCOVAs revealed a significant main effect for both personality and physical attributes (p < 0.05). In general, the typical exerciser and active living targets received the most favorable ratings, especially on the physical attributes, whereas the excessive exerciser obtained the least positive ratings. Exerciser impression motivation moderated the exercise status/rating relationship for the physical attributes only. Differences between Swedish and North American students’ impressions of exercisers and non-exercisers are discussed.

  • 118.
    Lindwall, Magnus
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS), Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Rennemark, Mikael
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS), Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Berggren, Tomas
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS), Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Movement in mind: The relationship of exercise with cognitive status for older adults in the Swedish National Study on Aging and Care (SNAC)2008Inngår i: Aging & Mental Health, ISSN 1360-7863, E-ISSN 1364-6915, Vol. 12, nr 2, s. 212-220Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The purpose of this study was to investigate the relationship of light and strenuous exercise, and self-reported change in exercise status, with different components of cognitive function, and gender differences in this relation, in a large, representative sample included in the Swedish National study on Aging and Care (SNAC). Eight-hundred-and-thirteen participants in age-cohorts from 60-96 years completed a wide range of cognitive function tests, the Mini Mental State Exam (MMSE) and survey questions concerning exercise behaviour and exercise change with light or strenuous intensity. ANCOVA, controlling for age, education, depression, functional status and co-morbidity, demonstrated a main effect for light exercise, but not for strenuous exercise, on five of the six cognitive tests and the MMSE, for men but nor for women. A negative change in exercise status was associated with lower MMSE scores for men but not for women. Individuals exercising with light intensity several times a week had the highest cognitive test and MMSE scores and the inactive group had the lowest scores. The results of the study may contribute to increased knowledge in the exercise-mental health relationship for elderly and spawn new research specifically on gender differences in this relation.

  • 119.
    Linge, Lotta
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Joy without demands: Hospital clowns in the world of ailing children2011Inngår i: International Journal of Qualitative Studies on Health and Well-being, ISSN 1748-2623, E-ISSN 1748-2631, Vol. 6, nr 1Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The aim of the present study was to achieve, using an affect theory approach (Tomkins, 1962; 1963; 1991), a deeper theoretical understanding of the psychological significance of hospital clowns´work in caring for ailing children viewed from a care-giver perspective. The methodological approach was qualitative and based on 20 interviews with healthcare staff: 3 men and 17 women. The result showed how the staff emphasized a psychological quality of care alongside the physical quality of care. The hospital clowns´"unexpected possibility" provided a safe area for recovery, for both the childrren and the staff. The theoretical interpretation showed the presence of the affects surprise/startle, interest/excitement, and enjoyment/joy, as well as specifically how "joy without demands" often had a lingering effects in the form of vitality. Joy without demands is discussed in relation to psychological theory with emphasis on: a confirmation of the body´s possibilities, a magical attachment, a chance to transcend boundaries, and a non-demanding situation.

  • 120.
    Linge, Lotta
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Joyful and serious intentions in the work of hospital clowns: A meta-analysis based on a 7-year research project conducted in three parts2013Inngår i: International Journal of Qualitative Studies on Health and Well-being, ISSN 1748-2623, E-ISSN 1748-2631, Vol. 8, artikkel-id 18907Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The present meta-analysis focuses on a 7-year research project entitled "Hospital clowns-in encounters with ailing children" and funded by the Swedish Childhood Cancer Foundation. The aim of the meta-analysis, which is based on the project's three studies, was to attempt to achieve a deeper psychological and more nuanced understanding of the unique encounters taking place between the hospital clowns and ailing children in the study. The methodological procedures were qualitative and included 51 interviews with four informant groups: the clowns, staff, children, and their parents. The meta-analysis revealed the unique aspects of hospital clowns' work with respect to: a) a quality of care that transcends boundaries, that is, a magical safe area where demands and adjustment were temporarily set aside and where the lighter side of life took precedence; b) a non-demanding quality of care, where joy could be experienced without requiring something in return, where the child's terms mattered and where the child perspective was clearly in focus; and c) a defusing quality of care, which is expressed as a positive counterweight that was otherwise lacking in medical care, where the hospital clowns used different solutions that bypassed regular hospital routines by temporarily distracting and making things easier for the children, parents, and staff in various care situations. Finally, the aim of the theoretical framework, in its synthesizing form, was to promote further psychological understanding of the area of humor that exists between fantasy and reality-an intermediate or transitional area that the hospital clowns created together with the children. In this transitional area, the hospital clowns' unique contribution can be interpreted, in psychological terms, as being available as a vicarious therapeutic clown figure in a magical world that parallels reality.

  • 121.
    Linke, Mats
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Bio- och miljösystemforskning (BLESS), Biomekanik och biomedicin.
    Saarela, Tobias
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Bio- och miljösystemforskning (BLESS), Biomekanik och biomedicin.
    EFFEKTEN AV VIKTMANIPULERAD UTRUSTNING PÅ DRAGSKOTTSHASTIGHET OCH GREPPSTYRKA I INNEBANDY: EN SEX VECKORS STUDIE PÅ MANLIGA 17-ÅRIGA INNEBANDYSPELARE2011Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Innebandy är en växande idrott, som framför allt utövas i Sverige, Finland och Schweiz, men där väldigt lite forskning ännu finns publicerad. Tidigare studier inom ishockey och baseboll har visat att träning med viktmanipulerad utrustning förbättrat bland annat greppstyrka och svinghastigheten av slagträ i baseboll. Annan forskning har visat på att det är en förbättring i det neuromuskulära samspelet snarare än ökad muskelmassa som förbättrat prestationen vid dynamisk motståndsträning. Skotthastigheten anses vara en viktig faktor inom innebandy för prestationen och eftersom det inom baseboll har visats att viktmanipulerad utrustning kan förbättra svinghastigheten så vore det intressant att se om samma resultat kan uppnås inom innebandy. Syftet med studien var att undersöka effekten av innebandyträning med en viktmanipulerad innebandyklubba med avseende på dragskottshastighet och greppstyrka hos manliga innebandyspelare samt undersöka korrelationen mellan dragskottshastighet och greppstyrka. Även testpersonernas subjektiva uppfattning av träningen med den viktmanipuleradeutrustningen undersöktes. Testgruppen bestod av 13 stycken 17-åriga manliga innebandyspelare. Under en sex veckors period genomförde testpersonerna 30 minuter av sin vanliga innebandyträning med den viktmanipulerade klubban (40 gram tyngre) tre gånger i veckan. Dragskotten filmades med en höghastighetskamera (Casio Exilim EX-FH25) med 250 fps och analyserades sedan i Dartfish för att mäta hastigheten. För att fastställa greppstyrkan användes en handdynamometer (Jamar – Baseline Hydraulic Hand Dynamometer). Träningen resulterade i en signifikant skillnad hos testpersonernas greppstyrka i den nedre handen på klubban (p<0,05). Däremot hittades ingen signifikant skillnad för den övre handens greppstyrka eller dragskottshastigheten. Studien visade heller inte på någon korrelation mellan dragskottshastighet och greppstyrka hos testpersonerna. Testpersonerna hade olika åsikter kring hur den extra tyngden påverkade innebandytekniken.De funna resultaten indikerar att träning med viktmanipulerad utrustning i innebandy signifikant förbättrar spelarnas greppstyrka i den nedre handen. Den ökade kraftutvecklingen kan eventuellt förklaras av ett ökat neuromuskulärt samspel. Studien ger en ökad förståelse för hur dynamisk motståndsträning kan implementeras i den dagliga innebandyträningen, vilket kan tillämpas vid planeringen av träningsprogram.

  • 122.
    Lorentzon, Rebecca
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Tilson, Jenny
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    "Att vara chef i hemtjänsten kan ibland vara som en rockkonsert": - En kvalitativ studie om enhetschefer i kommunal hemtjänst och deras upplevelse av sin yrkesroll, kraven och arbetsmotivationen2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Med bakgrund av enhetschefer i äldreomsorgens komplexa yrkesroll har syftet med denna studie varit att undersöka enhetschefens upplevelse av yrkesrollen samt vilka krav och förväntningar som finns hur de upplevs och hanteras. Vad som motiverar enhetscheferna har också undersökts. Metoden som vi använde var en kvalitativ metod där vi genomförde sju semistrukturerade intervjuer med enhetschefer i kommunal hemtjänst. Vi utförde vår studie i en mindre kommun i södra Sverige. Empirin har analyserats med hjälp av tidigare forskning inom undersökningsområdet och utvalda teorier för ämnet. Resultatet visar att vår empiri i stora drag stämmer väl överens med tidigare forskning som bekräftar att yrkesrollen är komplex med mycket varierande arbetsuppgifter och att den innehåller krav och förväntningar från många olika håll. I likhet med tidigare forskning upplever även de enhetschefer vi undersökt, brister i vissa stödfunktioner, vilket också blivit det mest utmärkande i denna studie. Trots upplevda brister i stöd och hög arbetsbelastning visar samtliga enhetschefer i studien en positiv inställning till arbetet och uppger att de känner sig motiverade i sin yrkesroll.

  • 123.
    Lundgren, Matilda
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Åberg, Antonia
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Nyanlända elever i förberedelseklass: Utifrån ett lärarperspektiv2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Syftet med studien är att bidra till ökad kunskap om hur nyanlända elever introduceras in igrundskolan, samt för att få en ökad förståelse för hur dessa elevers tidigare erfarenheter kankomma att påverka dem i deras skolgång. Vad gäller trauma visar tidigare forskning att det ärviktigt att eleverna finner en trygghet i deras nuvarande situation för att kunna bearbeta derastidigare livserfarenheter och upplevelser. För att besvara studiens syfte utfördes en kvalitativstudie med semistrukturerade intervjuer. Studien valdes att riktas mot lärare inomförberedelseklasser då vi anser att de har en stor betydelse för hur de nyanlända elevernaintegreras in i vårt samhälle. Av resultatet framkommer det hur våra respondenter arbetar iförberedelseklasserna samt vilka reflektioner de har kring de nyanlända eleverna i skolan. Istudiens analys kopplas teorierna KASAM och Stigma till resultatet, i analysen framkommerdet bland annat vilka stressorer som kan påverka de nyanlända eleverna i skolan. I studiensdiskussionsdel resoneras det kring sambandet mellan forskning och empiri. Slutsatsen avstudien ger förslag på vidare forskning och hur denna studie kan vidareutvecklas.

  • 124.
    Luthra, Renee
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Young adults with intellectual disability who arenot in employment, education, or daily activities: Family situation and its relation to occupational status2019Inngår i: Cogent Social Sciences, E-ISSN 2331-1886, Vol. 5, nr 1Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Purpose: In the modern labour market entering and maintaining employment is challenging for youth in general. Young adults with intellectual disability face major difficulties in establishing an occupation. A substantial group of young adults with intellectual disability who are Not in Employment, Education or Daily activity (NEED) have been identified. The aim of this study is to describe and analyse the family situation for those who are NEED.

    Materials and methods: A national database with 12,269 persons was used, where 24.1% (N = 2,955) of the total were NEED. Family situation in terms of civil status, having children, and living with one’s parents, along with background factors were examined.

    Results: Family situation and background factors have significant associations with not having, as opposed to having, an occupation (employment, education, or daily activity), but differ for men and women. For example, partnerships and having children were only significant for women.

    Conclusions: This study contributes to the multidimensionality in understanding young people with intellectual disability who are not participating in traditional occupations, where the family situation is an important aspect. This knowledge can contribute to future research and be useful in practice to develop holistic supports that increase participation in occupations.

  • 125.
    Luthra, Renee
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Högdin, Sara
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Westberg, Niklas
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Tideman, Magnus
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI). Living with Disability Research Centre, La Trobe University, Melbourne, Australia.
    After upper secondary school: Young adults with intellectual disability not involved in employment, education or daily activity in Sweden2018Inngår i: Scandinavian Journal of Disability Research, ISSN 1501-7419, E-ISSN 1745-3011, Vol. 20, nr 1, s. 50-61Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    There is limited knowledge about young persons with intellectual disability who are Not in Employment, Education or Daily activity (NEED) in Sweden. The aim of the study was to explore the post-upper secondary school situation for persons with intellectual disability not involved in traditional occupations. A national database containing 2955 persons, representing 24.1% of the total (N=12,269) was used. The results revealed a heterogeneous group where financial support was common and few made use of disability services. Gender, municipality, programme type, financial support and disability services were significantly associated with not having an occupation as opposed to being in employment, education or daily activity. Time was a central factor, as the early years after upper secondary school appear to be an important period for changing NEED status. This is the first large scale study to describe these persons not involved in traditional occupations in Sweden and further research is required.

  • 126.
    Luthra, Renee
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Westberg, Niklas
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Högdin, Sara
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Tideman, Magnus
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI). La Trobe University, School of Allied Health, Living with Disability Research Centre, Melbourne, Australia.
    ‘Just Because One has Attended a Special Class Does Not Mean that One Isn’t Capable’: The Experiences of Becoming and Being Not Involved in Traditional Occupations for Young People with Intellectual Disability2018Inngår i: Nordic Social Work Research, ISSN 2156-857X, E-ISSN 2156-8588Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Young adults with intellectual disability face challenges in securing post-secondary school occupations. This can result in being Not in Employment, Education, or Daily activity (NEED). This qualitative interview study analyzes the subjective experiences of the process to becoming and being NEED. The analysis focuses on individual as well as structural factors, and how these are experienced in different arenas in society and in interactions with agencies. Interviews with 10 participants followed by thematic analysis were conducted. The results indicate that the process from secondary school to being outside of traditional occupations is not linear. Individual factors such as desires, abilities, and health problems, combined with structural factors of limited or unsuitable post-school occupations and challenges with formal support contribute to understanding people with intellectual disability who are NEED. The experiences of being NEED relate to social exclusion underlined with notions of normality and stigmatization of having an intellectual disability.

  • 127.
    Löfqvist, Maja
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Eriksson, Anita
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Humor i socialt arbete, på vilket sätt?: -En kvalitativ undersökning om användandet av humor i arbetet med klienten2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Tanken om humor som ett professionellt verktyg slog oss då vi insåg att den anses som en utav socialarbetarens viktigaste egenskap, enligt den etiska koden för socialt arbete. Vi båda har alltid använt humor spontant i arbetet med människor. Vidare började vi analysera över hur utbredd humor är som ett professionellt verktyg att använda sig av inom hälso- och sjukvård. Om humor används som en del av läkningsprocessen där, tänkte vi att den borde fungera som ett professionellt verktyg även i läkningsprocessen inom det sociala arbetet. Syftet med uppsatsen blev att vi ville fördjupa kunskapen om humorns vikt i det sociala arbetet, samt fördjupa kunskapen om användningen av humor hos socialarbetaren i arbetet med klienten. Metoden som skulle användas för att lyckas med detta var för oss given, semistrukturerade intervjuer. Detta skulle ge oss en djupare kunskap om användandet av humor i det sociala arbetet med klienten där respondenten kunde få tala i hög grad fritt. Huvudresultaten som respondenterna gett oss gällande användandet av humor med klienten lyder: Att skräddarsy med fingertoppskänsla, att kreativt problemlösa, att balansutjämna samt att främja en god hälsa och en positiv anda inom det sociala arbetet. Vi har bland annat funderat över om humor skapar goda relationer mellan socialarbetare och klienter eller om en god relation behövs innan humorn kan användas som ett lyckat verktyg? Vi tror att det kan fungera åt båda hållen. Slutsatser vi drar är att humor är ett mycket viktigt verktyg i det sociala arbetet samt att humorn idag används av socialarbetare men inte i uttalad form. För att tydliggöra ”inte i uttalad form”, menar vi att socialarbetarna i denna studie önskar att ledning tog upp humor i arbetsbeskrivningen.

  • 128.
    Maharena, Sandra
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Berglund, Linnea
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    ”[...] jag har fått följa med på resan när man kommit till ett nyktert liv [...]”: - En kvalitativ studie om socialsekreterares erfarenheter av sitt arbete med äldre personer med alkoholmissbruk2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Studiens syfte var att undersöka på vilka sätt socialsekreterare ser på sitt arbete med äldre personer med alkoholmissbruk. Målet med undersökningen var att få en fördjupad förståelse för hur socialsekreterares erfarenheter kan relatera till de insatser och arbetsmetoder vilket socialtjänsten erbjuder äldre personer med alkoholmissbruksproblematik. Metoden som tillämpades var en kvalitativ metod och vi valde att inhämta vårt empiriska material genom semistrukturerade intervjuer. Det var 12 respondenter som deltog i undersökningen, 10 socialsekreterare och två enhetschefer inom vuxenavdelningen på respektive socialtjänst. Med användning av tidigare forskning samt begreppen socialsekreterare, äldre personer med alkoholmissbruk, empowerment och samverkan kunde resultatet analyseras. Socialsekreterare arbetar inom olika enheter på socialtjänsten där vuxenenheten är den avdelning vi valt att fokusera på eftersom den omfattar äldre personer med alkoholmissbruk. I arbetet med klienten har de lagar de utgår ifrån och det är främst Socialtjänstlagen (SFS2001:453) och Lag (SFS1988:870) om vård av missbrukare i vissa fall. I ett allt mer åldrande samhälle möter socialsekreterare allt fler individer inom missbruksområdet vilket gör att dessa socialsekreterare behöver kunskap kring de äldres åldrande och livsvillkor. Studiens resultat visade på hur majoriteten av respondenterna betonade hur viktig eftervården var för klientens fortsatta nykterhet, vikten av motiverande samtal som arbetsmetod och en god relation till klienten för att kunna ge utrymme till klientens egen vilja till förändring samt betydelsen av en god samverkan i syfte att kunna ge klienten bästa möjliga hjälp.

  • 129.
    Mallander, Ove
    et al.
    Malmö University, Malmö, Sweden.
    Mineur, Therése
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI), Wigforss-gruppen.
    Henderson, David
    La Trobe University, Melbourne , Australia.
    Tideman, Magnus
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI), Wigforss-gruppen.
    Self-advocacy for people with intellectual disability in Sweden — organizational similarities and differences2018Inngår i: Disability Studies Quarterly (DSQ), ISSN 1041-5718, E-ISSN 2159-8371, Vol. 38, nr 1Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Self-determination and the ability to express opinions and preferences are fundamental to all people. Self-advocacy (SA) among people with intellectual disability (PWID) presents opportunities for them to develop skills to have a say and influence changes in their local environments. The aim of this article is to explore and understand organizational similarities and differences of SA groups for PWID in Sweden by focusing their structures and activities. Within the theoretical framework of Resource-Dependency and New Institutional Perspectives, data from six Swedish SA groups belonging to two different national organizations, have been analyzed.

    Factors such as affinity and expectations show limited differences, while power distribution, rules and the role of support persons point to greater diversity. However, good relations within the local organizational field seems to be essential to maintain strong SA for PWID.

  • 130.
    Marshall, Emily
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Robertsson, Eva
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Enhetschefens hantering kring en föränderlig personalsituation.: - En kvalitativ studie om ledarskap inom kommunal äldreomsorg.2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Under de senaste decennierna har äldreomsorgen i Sverige genomgått betydande strukturella och organisatoriska förändringar som har påverkat enhetschefens arbete.   Socioekonomiska påfrestningar har inneburit en ökad global konkurrens. På grund av dessa påfrestningar har verksamheterna därför blivit mer decentraliserade. Detta har lett till ett utökat ansvar hos medarbetarna. Behovet av att utveckla ett ledarskap som kan bemöta dessa förändringar blir därför tydlig. Rollen som enhetschef ses som komplex eftersom organisatoriska mål skall nås, samtidigt som enhetschefen har ett ekonomiskt ansvar för   verksamheten, kundernas krav samt medarbetarnas trivsel. För att kunna handskas med denna komplexa roll bör ledarskapet kompletteras med olika metoder. Studiens syfte är att undersöka hur enhetscheferna hanterar en föränderlig personalsituation. Studien ämnade även undersöka hur enhetscheferna skapar trivsel för medarbetarna. För att svara på studiens syfte genomfördes fem semistrukturerade intervjutillfällen, där två av respondenterna var män och resterande fem respondenter var kvinnor. Samtliga respondenter arbetar som enhetschefer inom kommunal äldreomsorg i en kommun i södra Sverige. Studiens resultat visar på att det är många olika faktorer som påverkar hantering av en föränderlig personalsituation. Man kan även sammankoppla det utvecklingsinriktade ledarskapet med Halls teori då båda dessa teorier belyser vikten av kompetens och utveckling. I en föränderlig personalsituation krävs det en enhetschef med en god anpassningsförmåga varpå ett situationsanpassat ledarskap passar in. Det framkommer att ledarens sätt att leda har betydelse och att trivsel kan skapas genom bland annat att   medarbetarna känner stöd, delaktighet, påverkansmöjligheter och motivation. Detta kan kopplas till det transformativa ledarskapet samt Halls kompetensteori. I det transformativa ledarskapet är det av vikt att visa uppskattning. Vidare förklarar Halls teori betydelsen av att låta medarbetarna vara delaktiga. De sociala relationerna har även betydelse för   medarbetarnas trivsel. Vidare upplever enhetscheferna i studien att det finns en del hinder gällande att arbeta kring en föränderlig personalsituation. Det kan bland annat innefatta tidsbrist, medarbetare som har fel attityder och saknar rätt kompetens. Vidare belyser enhetscheferna att samhället har en stor påverkan då de idag upplever att medias bild av   äldreomsorgen är missvisande. Dock visar studiens resultat bland annat på att en föränderlig personalsituation kan ses både som positiv och negativ. Utifrån studiens resultat kan ledarskapsteorierna förklara och ge en ökad förståelse för ledarens egenskaper samt ledarstil.

  • 131.
    Mikaelsson, Emma
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
    Målstyrning som motiverar: En studie om hur chefer motiverar medarbetarna i målstyrningsprocessen2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Socialt arbete i Sverige bedrivs inom offentlig samt privat regi och är underordnad politisk styrning. Inom de offentliga förvaltningarna finansierar politikerna förvaltningarna som bed-rivs utan vinstintresse och arbetar för att implementera politiska idéer och visioner i arbetet. Alla verksamheter under politisk styrning arbetar efter olika samhällsuppdrag där olika mål ska implementeras för att vidareutveckla verksamheterna och anpassas efter de förändringar som sker i samhället.Studiens syfte var att ta reda på hur enhetschefer inom Socialtjänsten motiverar sina medarbe-tare att arbeta med de politiska verksamhetsmålen. Studiens empiriska material samlades in genom kvalitativa intervjuer med fyra enhetschefer inom Socialtjänsten i Halmstad. Därefter tolkades empirin genom en hermeneutisk ansats för att få en förståelse för materialet. Slutsat-serna drogs sedan från empiri till teorier genom induktion.De viktigaste faktorerna som motiverar medarbetarna i målstyrningsarbetet utifrån ett chefs-perspektiv är att målen är tydliga så medarbetarna förstår syftet med målen. Att medarbetarna får vara delaktiga när målen planeras och utarbetas. Dels genom att de får vara med och be-sluta hur arbetet ska gå till samt att medarbetarna är delaktiga och involverade i ekonomin. Det individuella ansvaret hos varje medarbetare var också av vikt, det gör att medarbetaren får anta uppgifter som de är kunniga i och som de känner sig bekväma med. Lönen var däremot inte en avgörande faktor för att motiveras, ur chefens perspektiv. Utan istället verkar det vara betydande att medarbetarna får bekräftelse och beröm från chefen när denne utfört ett bra och betydande arbete. Att följa upp målen är också en motiverande faktor, då ser gruppen om de nått målen, för vid framgång motiveras medarbetarna.

  • 132. miletic, svjetlana
    Den andra chansen: Kriminellas väg tillbaka till samhället2011Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie var att få tydligare kunskap och kännedom om orsaker till ett kriminellt beteende. Dessutom, vill jag få bättre förståelse för det som var avgörande att bryta sig ur det kriminella mönstret.

    För att bättre förstå problemområdet har jag använt mig av 3 rapporter. I rapporterna beskrivs de problem klienterna mots med inför frigivning, efter frigivning och vilka hinder och möjligheter de stöter på ute i det fria livet.  

    Uppsatsen utgår från en kvalitativ metod. Intervjuer är genomförda med 7 personer. 6 från organisationen KRIS (Kriminellas revansch i Samhället) och en person som är anställd inom Kriminalvården/Frivården.

    Samlad data och resultat analyseras utifrån och med hjälp av olika teorier, som tillhör Michell Foucault, teori om makt och disciplin i samhället. Eftersom makten framfors i relationerna mellan människor.  Erving Goffman, stigma och Howard Beckers, stämplingsteori. Stigma förklarar hur människor stigmatiseras utifrån vissa kriterier och sätter stämpel på varandra. George Herbert Meads teori om rollövertagandet och den generaliserade andre, som talar om hur viktigt ar med en vuxen förebild, oftast föräldrar under uppväxttiden.

    Analys och resultat är uppdelade i 4 delar. Barndom, identitetssökande, vägen in i kriminalitet, vägen ut ur kriminalitet. Resultat visade att något som var gemensamt för de flesta respondenter var brister i familjeförhållanden under uppvaxt tiden. Studien visade att majoriteten av intervjupersonerna saknade en vuxen förebild, som föräldrarna borde varit. En av huvudorsakerna som ledde till kriminalitet var enligt respondenterna grupptryck och spänning, alltså destruktiva kompisgäng. Det som var avgörande att bryta sig ur det kriminella monstret var enligt de familjemedlemmar, främst barn. Några av intervjupersonerna påpekade att anledning varor de slutade med kriminalitet var ålder. 

  • 133.
    Mineur, Therese
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI), Wigforss-gruppen.
    Gymnasiesärskolans organisering och verksamhet: En rikstäckande enkätstudie2010Rapport (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    Gymnasiesärskolan riktar sig till ungdomar som inte bedöms kunna uppnå kunskapsmålen i gymnasieskolan på grund av att de är utvecklingsstörda. Utbildningen är fyraårig och omfattas av nationella, specialutformade och individuella program vars innehåll ska vara anpassade till de enskilda elevernas förutsättningar och motsvara utbildningen i gymnasieskolan i möjligaste mån.

    Elevantalet i gymnasiesärskolan har ökat under många år och gör så fortfarande. Det saknas dock studier som belyser organiseringen av gymnasiesärskolans verksamhet. Följande rapport syftar därför till att utgöra en kartläggning som beskriver de olika modeller som råder vid organiserandet av undervisningen för gymnasieelever med särskoletillhörighet, samt vilka olika faktorer som föranleder alternativt påverkar de olika organisationssätten. Vidare belyses de ansvarigas uppfattningar om verksamhetens utveckling och förändring samt tendenser för framtiden

    Rapporten baseras på en rikstäckande enkätstudie som utgjorts av en strukturerad frågemanual med företrädesvis angivna svarsalternativ, riktad till ansvariga för gymnasiesärskoleverksamhet.

    Enligt de resultat som framträder förekommer olika undervisningsmodeller. På många skolor förekommer också individuella lösningar för en del av eleverna. De mest framträdande faktorerna som påverkar vilken typ av undervisningsmodell som blir aktuell är pedagogiska incitament, elevernas förutsättningar, samt i en del fall, elevernas önskemål. 85 % av de svarande menar att det under den senaste femårsperioden skett en utveckling av verksamheten, som överlag bedöms vara positiv. De faktorer som främst bidragit till att det skett en utveckling i verksamheten är, enligt flertalet respondenter, förändrade arbetssätt samt förändrade elevgrupper. Förändringar i elevgruppen har lett till en ökad heterogenitet inom gymnasiesärskolan vilket bland annat gett upphov till en ökad individualisering i verksamheten.

  • 134.
    Mineur, Therése
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS), Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI), Wigforss-gruppen.
    Tideman, Magnus
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS), Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI), Wigforss-gruppen.
    Skolledares syn på gymnasiesärskolans individuella program2010Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 135.
    Mineur, Therése
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI), Wigforss-gruppen.
    Tideman, Magnus
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI), Wigforss-gruppen. La Trobe University, Melbourne, Australia.
    Mallander, Ove
    Malmö University, Malmö, Sweden.
    Self-advocacy in Sweden—an analysis of impact on daily life and identity of self-advocates with intellectual disability2017Inngår i: Cogent Social Sciences, E-ISSN 2331-1886, Vol. 3, artikkel-id 1304513Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Self-determination and the ability to express opinions and preferences are fundamental to all people. Some people with intellectual disability no longer accept a subordinated role as disabled and new self-advocacy groups have evolved. The aim of this study was to analyse the meaning and importance of engagement in a self-advocacy group for self-advocates daily life and identity. An interpretative abductive approach was used to analyse data from interviews with 26 self-advocates from six self-advocacy groups in Sweden in relation to the theoretical concepts; recognition, social capital, culture capital and self-determination. The key finding is that the vast majority of the participants experienced a changed self-perception, as more skilled, social and confident people, depending on group affiliation, their personal engagement and positions within the group. The conclusion is that self-advocacy is important for daily life and identity of people with intellectual disability. The self-organized movements indicate an important change in society and the results are of importance not only for the target group but for shaping future support and treatment from society of people with intellectual disability. © 2017 The Author(s).

  • 136.
    Moesch, Karin
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Kenttä, G.
    The Swedish School of Sport and Health Sciences, Box 5626, Stockholm, 11486, Sweden & School of Human Kinetics, University of Ottawa, 125 University Private, Ottawa, ON K1N 6N5, Canada.
    Kleinert, J.
    Institute of Psychology, German Sport University Cologne, Am Sportpark Müngersdorf 6, Köln, 50933, Germany & German Research Centre of Elite Sport – Momentum, German Sport University Cologne, Am Sportpark Müngersdorf .
    Quignon-Fleuret, C.
    National Institute of Sport, Expertise and Performance (INSEP), 11 avenue du Tremblay, Paris, 75012, France.
    Cecil, S.
    English Institute of Sport, Ground Floor, 21 Bloomsbury Street, London, Great Britain WC1B 3HF, United Kingdom.
    Bertollo, M.
    FEPSAC Managing Council, Belgium & BIND-Behavioral Imaging and Neural Dynamics Center, Department of Medicine and Aging Sciences, “G. d'Annunzio” University of Chieti-Pescara, Via dei Vestini 31, Chieti, 66100, Italy & Department of Science and Technology, University of Suffolk, Waterfront Building, 19 Neptune Quay, Ipswich, IP4 1QJ, United Kingdom.
    FEPSAC position statement: Mental health disorders in elite athletes and models of service provision2018Inngår i: Psychology of Sport And Exercise, ISSN 1469-0292, E-ISSN 1878-5476, Vol. 38, nr September 2018, s. 61-71Artikkel, forskningsoversikt (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Mental health disorders (MHD) in elite athletes is a topic that has received increased attention in recent years. The overall aim of this position statement is to enhance awareness of this important topic and to critically discuss optimal service provision for athletes who suffer from MHD. In the first part of the paper a short overview of the research on MHD in elite athletes is provided. Elite athletes seem to have comparable prevalence rates for the most common MHD when compared to non-athletic peers, but there are still many disorders that have not been investigated in athletes. Sport specific situations such as injuries, periods of overtraining and career termination may put athletes at an increased risk of developing MHD. In the second part of the paper, models of service provision for elite athletes suffering from MHD from six European countries are presented, focusing on 1) professional service providers, 2) support systems, 3) diagnostic assessment, 4) clinical treatment, 5) performance during treatment, 6) screening, and 7) education systems. It emerges that competencies, certification issues, and professional boundaries of the involved service providers, as well as the structure of the National Health Care systems differ strongly across European countries, which makes defining a golden standard difficult. In the third part of this paper, the authors provide general recommendations for athletes and coaches, clubs, federations, organizations and scholars that hopefully will inspire stakeholders to optimize their support systems. © 2018

  • 137.
    Moquist, Jonas
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
    EXPLORING THE ASSOCIATION BETWEEN LIFESTYLE AND SELF-CONFIDENCE WITHIN ADOLESCENT FOOTBALL PLAYERS2010Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    The aim of this narrative research was to explore the relationship between lifestyle and self-confidence within adolescent football players. The research questions were formulated as follow; (1) What sources let adolescent football players build self-confidence? (2) What issues characterize adolescent football player’s lifestyles? (3) How do adolescent football players perceive an association between lifestyle and self-confidence in sport? The results showed eight different sources for building self-confidence, where earlier performances and social support were considered as the strongest. Ten different lifestyle factors were observed. Football, social support, performance intent and good health were common factors for all the participants. The study showed three types of perceived associations between self-confidence and lifestyle. First of all, there is an overlap between the lifestyle issues and sources of self-confidence. Second lifestyle issues influence the degree to which sources of self-confidence work for the participant to build self-confidence. Third lifestyle pattern provides a balance (or misbalance) which influences particular sources of self-confidence and in the end self-confidence itself. The author discuss how the result can be interpreted in perspective of every single participant and in common for all the participants.

  • 138.
    Morad, Gabi
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för lärarutbildning (LUT).
    Nastic, Mikael
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för lärarutbildning (LUT).
    Vikten av brottsföre-byggande arbete: En undersökning i Halmstads kommun gällande brottsförebyggandearbete2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 139.
    Nilsson, Kristoffer
    et al.
    Högskolan i Halmstad. Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
    Berhe, Michael
    Perfektonism och Psykologiska Färdigheter: En Kvantitativ Studie på Svenska Fotbollspelare2011Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Syftet med studien var att undersöka sambandet mellan perfektionism och psykologiska färdigheter hos fotbollspelare. Studien utfördes på 207 fotbollsspelande gymnasieelever som alla gick någon form av fotbollslinje på respektive skola. Informanterna fick fylla i två stycken frågeformulär, Multidimensional Perfectionism Scale som mäter perfektionism och Ottawa Mental Skills Assessment Tool-3 som mäter idrottspsykologiska färdigheter. Resultatet analyserades med hjälp av statistikprogrammet PASW där korrelationer (Pearson) mellan sex dimensioner av perfektionism och tolv psykologiska färdigheter genomfördes. Resultatet visade att det fanns flera signifikanta samband mellan de sex dimensionerna inom perfektionism och de tolv psykologiska färdigheterna. 

  • 140.
    Nilsson, Linn
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Ottosson, Veronica
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Självbestämmande på gruppbostad: Ur enhetschefens perspektiv2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    För personer med intellektuellt funktionshinder har det skett förändringar i levnadsvillkoren över tid allteftersom samhällets syn samt lagstiftning har förändrats. Med målet om att dessa personer ska få större möjlighet att kunna leva som andra syftar lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade bland annat till att personer med intellektuellt funktionshinder ska få möjlighet till självbestämmande i sitt liv. Syftet med denna studie är att ur enhetschefens perspektiv öka kunskapen om hur omsorgsarbetet bedrivs på gruppbostäder för att öka självbestämmande för personer med intellektuellt funktionshinder. I studien används en kvalitativ metod i form av semistrukturerade intervjuer med sex enhetschefer på gruppbostäder. Studien har en fenomenologisk ansats då syftet är att ur enhetschefernas perspektiv och deras upplevelser ta reda på hur arbetet bedrivs. Analysmetoden tematisk analys används för att tolka resultatet, vilket gjordes utifrån teorier om makt, kommunikation och ledarskap. Resultatet analyserades även i relation till vad tidigare studier påvisat inom forskningsområdet. Resultatet visade att deltagarna hade en enhetlig syn på vad självbestämmande för brukaren innebär, som också påminner om hur tidigare forskning definierar självbestämmande. Det dagliga arbetet med brukarna för att öka deras självbestämmande utgår från den individuella genomförandeplanen som bland annat leder till ett individanpassat förhållningssätt till varje enskild brukare. För att främja ett självbestämmande för brukarna behövs det goda förutsättningar för såväl chefer som personal. Dessa förutsättningar beskrivs övervägande i termer om en god kommunikation, motiverande ledarskap och på bästa sätt förhålla sig till de styrdokument som verksamheten för gruppbostäder vilar på. Studiens slutsatser visar på att deltagarna upplevde att arbetet med självbestämmande är en viktig del i det vardagliga arbetet och det sker hela tiden en individanpassad vård för att brukarna önskemål skall tillfredsställas. Resultatet ger även vetskap om att arbetet för självbestämmande för brukarna tenderar att skilja sig beroende på hur professionella runt brukaren uppfattar engagemanget för självbestämmande. Enhetschefernas upplevelse var att de hade en påverkan gentemot att ge personal bra förutsättningar för att arbeta främjande med att öka självbestämmande hos brukarna. Att göra personalen delaktig i verksamhetsprocesser var deltagarna överens om samt även att bra kommunikation i vardagen och i större sammanhang påverkade personalens förutsättningar.

  • 141.
    Nilsén, Åke
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS), Centrum för samhällsanalys (CESAM), Samhällsförändring, lärande och sociala relationer (SLSR), Deltagandets sociala organisering (DSO).
    The Performance of Masculinity Through Extreme Sports2009Inngår i: Idrottsforum.org, ISSN 1652-7224Artikkel, omtale (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    A limited part of sport studies concerns itself with a limited part of sports, viz. the so-called extreme sports. One might expect these modern expressions of the need for physical activity and perilous adventures would generate more interest from sport sociologists and psychologist than is witnessed by the body of publications in the area. It’s reasonable to suggest that studies of phenomena outside the norm, beyond mainstream, is valuable not only for what is reveals of those phenomena, but just as much for what it tells us about the normal, the everyday life most of us live. An illustrative example of this is a new book by Victoria Robinson, established and productive sociologist in the field of gender studies at Sheffield University. The book, with the working title “A Different Kind of Hard: Everyday Masculinities, Identity and Rock Climbing”, was published by Berg Publishers in 2008 without the obvious innuendo as Everyday Masculinities and Extreme Sport: Male Identity and Rock Climbing. Robinsons book, reviewed here by Dr. Åke Nilsén, also a sociologist and researcher in the field of extreme sports, is a study of male climbers and the construction of their masculinity in relation to the everyday male identity. Our reviewer would have liked a macro level analysis, but he is on the whole very positive to Robinson’s effort.

  • 142.
    Nilsén, Åke
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS), Centrum för samhällsanalys (CESAM), Samhällsförändring, lärande och sociala relationer (SLSR), Deltagandets sociala organisering (DSO).
    The Second Skin: Technology and Masculinity in the Context of Scuba Diving2008Inngår i: Debating futures: global trends, alternative visions, public discourse and the new tasks of social research: Program with proposed abstracts, 2008Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    Based on an ethnographic fieldwork this paper explores the relation between technology and masculinity in the context of scuba diving. From a theoretical framework based on Heidegger/Kemp and Wajcman, two major questions are put to the material: How is technology influencing social relations and communication? And: How is technology perceived and handled? The first question is answered out of two angels: Judging performance out of handling the equipment and forming the social hierarchy. The second question is answered: out of a practical knowledge, through embodiment and trust.

  • 143.
    Nilsén, Åke
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS), Centrum för samhällsanalys (CESAM), Samhällsförändring, lärande och sociala relationer (SLSR), Deltagandets sociala organisering (DSO).
    The Social Forge – Cooperation and individual performance among young male climbers2009Inngår i: ESA 2009, European society or European societies?: Abstract Book, 2009Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    Based on an ethnographic fieldwork on climbers this paper explores the relation between the group and the individual in the context of risk-performance. In the subculture of Bouldering (a kind of climbing) the performance of the single climber is dependent on the creativity and cooperation of the group with an ongoing negotiation between the participants. The paper focuses changing gender identities among young male climbers and challenges mainly the concept of "hegemonic masculinity" (Connell) with the help of "performativity" (Butler) and "experience-oriented" actions (Schulze).

  • 144.
    Nodelijk, Adam
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Shastavari, Arjan
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Är digitalisering lösningen?: En kvalitativ studie om digitalisering av insatsen boendestöd2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Digitalisering är i dagsläget ett aktuellt ämne i samhället och inom socialt arbete. Boendestöd är en insats som erbjuds av socialtjänsten till bland annat människor med funktionsnedsättning. Boendestödet innefattar ett praktiskt och socialt stöd, där målet är att klienten ska kunna leva ett självständigt liv. Med hänsyn till digitalisering var det av relevans att undersöka hur det kan påverka boendestödet och organisationen, professionen samt relationen till klienten. Därför var syftet med studien att undersöka digitalisering av boendestödsverksamheter i Halmstad kommun för att skapa djupgående förståelse av digitaliseringens möjligheter och svårigheter för verksamheterna och målgruppen. Vidare var syftet att undersöka vilka synsätt de som arbetar med boendestöd eller digitalisering, har till digitalisering av boendestödsinsatser.

    Studien hade sin utgångspunkt i en kvalitativ forskningsansats, där nio semi-strukturerade intervjuer genomfördes. Urvalet bestod av två digitaliserings-experter, fyra enhetschefer och tre boendestödjare. Resultatet visade en mängd möjligheter och svårigheter och vilka synsätt som finns till digitalisering av boendestödet. En svårighet var kunskapen som boendestödjaren behöver besitta om välfärdsteknik. En möjlighet var att använda digitala verktyg för att effektivisera resursfördelningen i verksamheten. En slutsats som framkom i studien var att teknikens användande och komplettering av arbetssätt påverkas av klientens intresse, kunskap, funktionsnedsättning och ålder. Andra slutsatser var att det behövs mer utbildning för boendestödjare kring tekniken, en mer enhetlig samsyn kring digitalisering och skapas flera samt nya tillvägagångssätt i boendestödet.

  • 145.
    Olofsson, Anna
    et al.
    Institutionen för samhällsvetenskap, Mittuniversitetet, Östersund, Sverige.
    Öhman, Susanna
    Institutionen för samhällsvetenskap, Mittuniversitetet, Östersund, Sverige.
    Sårbarhet i det heterogena risksamhället2009Inngår i: Risker i det moderna samhället: Samhällsvetenskapliga perspektiv / [ed] Anna Olofsson, Susanna Öhman, Lund: Studentlitteratur AB, 2009, 1, s. 261-284Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    Innehåll: En samhällsvetenskaplig modell, Social sårbarhet - teoretiska förklaringar, Från riskperception till riskförståelse.

  • 146.
    Olofsson, Hanna
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för Informationsvetenskap, Data– och Elektroteknik (IDE).
    Sjöholm, Erica
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för Informationsvetenskap, Data– och Elektroteknik (IDE).
    Mobiltelefoni för synskadade - ur ett användarperspektiv2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 15 poäng / 22,5 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Mobiltelefoni är ett ständigt ämne då det hela tiden sker utvecklingar. Dock finns det en gruppsom inte har lika stort deltagande i detta område som andra. Dessa personer är synskadade på olika nivåer. Vi har i denna uppsats studerat hård- och mjukvaror för synskadade inom mobiltelefoni ur en användares perspektiv. Vi har ställt frågan:

    ”Vilka särskilda behov gällande mobiltelefoni har synskadade användare och hur kan dessa omsättas i hårdvara och mjukvara?”

    Vi har genom telefonintervjuer identifierat åtta användares behov av hård- och mjukvara för synskadade för att kunna ge förslag på en anpassad hårdvara samt en förbättring av en mjukvara. Vi har vidare utvärderat dessa behov i en workshop med synskadade användare för att få ett slutgiltigt förslag på hård- och mjukvara som är tillgänglig och användbar för synskadade personer. Vi har funnit att de viktigaste attributen i hård- och mjukvara är en tydlig logik i uppbyggnaden samt funktionalitet och enkelhet.

  • 147.
    Paulsson, Elin
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Henriksson, Isabelle
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Den psykosociala arbetsmiljön inom socialtjänsten – En kvalitativ studie om socialsekreterares upplevelser2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    De senaste forskningarna gällande socialsekreterares arbetssituation tyder på att den psykosociala arbetsmiljön försämrats de senaste åren. Syftet med studien är att öka kunskapen om hur socialsekreterare inom socialtjänsten upplever den psykosociala arbetsmiljön, genom att beskriva och åskådliggöra vilka faktorer som bidrar till socialsekreterares psykosociala arbetsmiljö. För att svara på syftet har en kvalitativ forskningsmetod med en induktiv ansats valts. Det empiriska materialet har samlats in genom semistrukturerade intervjuer med sju socialsekreterare på socialtjänsten inom Hallands län. Intervjuguiden som använts är utformad utifrån Arbetsmiljöverkets föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö. De teoretiska ramverk som använts för att analysera resultatet är Sigvard Rubenowitz fem faktorer gällande en god psykosocial arbetsmiljö samt ett systemteoretiskt perspektiv.  Resultatet i studien visade att det som ligger till grund för upplevelserna av en god psykosocial arbetsmiljö är det fria handlingsutrymmet, att socialsekreterarna känner stöd från närmsta chef och även finner stöd från kollegor. Det som tyder på en sämre upplevd psykosocial arbetsmiljö är obalansen i arbetsbelastningen, bristande stöd från chefen och avsaknad av ledaregenskaper hos chefen. Resultatet visade även att den fysiska miljön är av betydelse för socialsekreterarnas psykosociala arbetsmiljö. 

  • 148.
    Persson, Elisabeth
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Berup, Emilia
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Första linjechefers förutsättningar för att uppnå ett hållbart arbete: En kvalitativ studie inom kommunal äldreomsorg2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Working as first line manager in elderly care means to meet business needs and at the same time relate to the political guidelines and decisions available. In order to perform their daily work and at the same time feel good working conditions requires that managers are given the right conditions. The purpose of this study is to increase the understanding of how the first line management in elderly care experience their work situation and the conditions they receive from the organization's management to perform their daily work. The aim is also to study what the first line managers believe are the most important prerequisites for achieving a sustainable work. The study is based on qualitative semi-structured interviews performed with seven first line managers in municipal elderly care. The collected material is analyzed from Granheim and Lundmans (2012) qualitative content analysis. The result shows that the economic conditions that managers have available in their operations is scarce and it is a challenge for managers to find enough time to their daily work, partly because all the administrative work is burdensome. Anyway, it shows that the managers who have learned to prioritize their time and have a long working experience, they can more easily manage their work situation. It appears that the most essential conditions that all managers feel that they receive from the organizations management is good management support and good educational opportunities. The result also shows that good management support is seen by all managers as one of the most important conditions to be able to create a sustainable work. The study do not differ in any significant way to the earlier research available in the field, and we can with our study further strengthen the organizations management needs to get a better insight in elderly operations and work to improve first line managers work situation and their prospects.

  • 149.
    Petersson, Emelie
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Den psykosociala arbetsmiljön inom äldreomsorgen: - bland undersköterskor och vårdbiträden inom särskilda boenden.2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    The study was conducted among 100 assistant nurses working in six different residential home. The main purpose of the study was to increase awareness of the psychosocial work environment of assistant nurses in retirement home. In order to fulfill my purpose, I have chosen to use three questions: Have the period of employment in the workplace any impact on how the assistant nurses experience the psychosocial work environment? In the future it will become a lack of staff in elderly care. How do those working in elderly care today feel about the future? How important are the manager and colleagues for how assistant nurses are experiencing the psychosocial work environment?

    In order to answer the questions a quantitative method and a questionnaire has been used. The results were analyzed using SPSS and presented in the form of frequency tables, cross tabulations, chi square test and the sperman rho test.

    The results showed that the period of employment did not had an impact on the staffs´ experience of the psychosocial work environment. But what proved to be important was whether they felt their work as stressful. Where those who have worked between 3-10 years felt that the duties were more stressful than those with a shorter or longer period of employment. 

  • 150.
    Pettersson, Anna
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
    Socialarbetarens känslor i mötet med klienten2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Syftet med denna undersökning har varit att undersöka socialarbetarens känslor i mötet med klienten. Med uppsatsens skrivande möjliggöra en djupare förståelse av socialarbetarens egna känslor i möte med klienter, vilka känslor är det som väcks, vad är det som påverkar deras känslor, hur hanterar de sina känslor, vad har de egna känslorna för betydelse i arbete? Undersökningen har gjorts utifrån en kvalitativ metod för att kunna få en djupare förståelse för socialarbetarnas känslor. I undersökningen gjordes sex kvalitativa ostrukturerade intervjuer med familjebehandlare i Västra Götaland. Intervjuformen valdes för att kunna få så bra bild av familjebehandlarens egna känslor som möjligt. I resultatet har det kunnat urskiljas att glädje och frustration var två känslor som framkom i alla sex intervjuerna vilket beskrivs närmare i resultatdelen. I resultatet framkom även att familjebehandlarens egna känslor i mötet med klienten till stor del berodde på vilka möjligheter familjebehandlaren hade att bearbeta sina känslor tillsammans med sina kollegor. Det har även framkommit att det krävdes en stor personlig medvetenhet om sin egen bakgrund och att man som familjebehandlare arbetade aktivt med sin egen känslovärld. I undersökningen framkom en bild av en grupp familjebehandlare med stor medvetenhet om sina känslor och hur känslorna påverkade deras arbete under hela dagen. Arbetet som familjebehandlare krävde mycket arbete med sig själv för att inte ta för mycket stryk känslomässigt. Familjebehandlarna såg sig själva som redskap där känslorna spelade en stor roll för hur arbetet fördes framåt men även hur arbetsaliansen med klienten/familjen blev.

     

1234 101 - 150 of 196
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf