hh.sePublikationer
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
1234567 1 - 50 av 774
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1.
    Abalo, Ernesto
    et al.
    Örebro universitet.
    Danielsson, Martin
    Högskolan i Halmstad, Akademin för lärande, humaniora och samhälle, Centrum för samhällsanalys (CESAM).
    Johansson, Håkan
    Lunds universitet.
    Olsson, Tobias
    Högskolan i Jönköping.
    Digital inkludering eller exkludering?: Arbetslösas användning av Arbetsförmedlingens webbplats2010Ingår i: Den ifrågasatte medborgaren: Om utsatta gruppers relation till välfärdssystemen / [ed] Torbjörn Hjort, Philip Lalander, Roddy Nilsson, Växjö: MiV, Linnéuniversitetet , 2010, s. 69-86Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
  • 2.
    Achiniotis, Gabrielle
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för lärarutbildning (LUT).
    Elevers perspektiv på mobbning och att arbeta förebyggande med mobbning2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Denna studie är av kvalitativ karaktär med en fenomenologisk ansats. Fyra elever har intervjuats, där tre utav dem har intervjuats tillsammans i fokusgrupp och en individuell intervju, för att undersöka deras erfarenheter av mobbning och förebyggande arbete med mobbning. Elevernas erfarenheter sätts i fokus och deras berättelser ligger till grund för vad de kommer fram till är effektiva metoder för att arbeta förebyggande med mobbning. Hur dessa elever själva hade valt att arbeta förebyggande med mobbning är vad som är intressant för denna uppsats. Intervjuerna som genomförts har varit av semistrukturerad karaktär där det har använts öppna frågor för att lämna mycket utrymme för berättelser och resonering kring ämnet som kan ge en djupare förståelse av elevernas uppfattning. Resultatet redovisar vad eleverna har för uppfattningar om mobbning, vem som mobbas och vem som mobbar, med maktaspekten av mobbning i fokus och sen har det lett fram till metoder för att förebygga mobbning. Slutsatserna blir tre metoder som kan användas för att förebygga mobbning i en klass eller på en skola. En metod handlar om eleverna delaktighet, den andra om en skrämseltaktik och den tredje om lärarens ansvar att känna eleverna och på så vis kunna arbeta med maktbalansen och rollerna i klassen.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 3.
    Achiniotis, Gabrielle
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för lärarutbildning (LUT).
    Lind, Johan
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för lärarutbildning (LUT).
    Mobbning från ett infrånperspektiv2013Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Denna uppsats är en kvalitativ studie med syfte att finna förståelse för hur en blivande lärare med erfarenhet av att bli mobbade ser på sitt framtida arbete med att motverka mobbning. Den förklarar också hur mobbningen har påverkat den blivande läraren i relation till sitt framtida yrke. Uppsatsen baseras på tre djupintervjuer. Uppsatsen har ett studentperspektiv där författarna vill veta hur lärarstudenter kommer hantera anti-mobbningsfrågor i relation till sina egna upplevelser som mobbade under sin egen skolgång. Intervjuerna har varit semistrukturerade där författarna ställt öppna frågor och fokuserat på vad undersökningspersonen själv valt vad hen vill berätta. Författarna fokuserar på relationen mellan undersökningspersonernas erfarenheter och vad de vill göra för att förebygga mobbning och kränkande behandling i sitt kommande yrke. Resultatet visar att undersökningspersonerna har en erfarenhet som gynnar arbetet mot mobbning och kränkande behandling. Undersökningspersonerna har utifrån sina tidigare erfarenheter av mobbning visat på metoder som de tror kan fungera. Det kan exempelvis vara att fokusera på elevers styrkor och ta fasta på de men även fokusera på vilka konsekvenser mobbningen får den enskilda individen. Resultatet visar även att det finns samband mellan undersökningspersonernas berättelser och hur en känd anti-mobbningsorganisation arbetar.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 4.
    Agholt, Oscar
    Högskolan i Halmstad, Akademin för lärande, humaniora och samhälle.
    Är mina handlingar stöttande eller icke-stöttande?: En kvalitativ stuide om pedagogers handlingar i den fria leken2019Självständigt arbete på grundnivå (yrkesexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Den fria leken är en stor del av vardagen för barn i den svenska förskolan. Jag har uppmärksammat att pedagogerna i verksamheten har olika synsätt på hur de kan stötta barnen i den fria leken. En del pedagoger är mycket involverade i barnens lek och interagerar med barnen, medan andra är mindre deltagande för att inte “störa” barnens lek. En problematik som finns är att även forskningen visar på olika resultat angående pedagogens involvering i barnens fria lek. Syftet med studien är ur ett sociokulturellt perspektiv undersöka pedagogers handlingar i barnens fria lek och ge ett kunskapsbidrag till vidare forskning angående pedagogers förhållningssätt i barnens fria lek. Utifrån detta syfte formuleras följande forskningsfrågor. Vilka pedagoghandlingar påverkar leken och på vilket sätt? Vad kännetecknar en stöttande handling som kan utveckla barnens lek? Studien utgår utifrån ett sociokulturellt perspektiv, och begrepp som jag lagt fokus på är handling samt stöttning. Studien är en kvalitativ studie där jag observerat pedagogernas handlingar i den fria leken på förskolan med interaktionsanalys som analysverktyg, vilket har gjort det möjligt att kunna undersöka interaktionen mellan pedagoger och barn. Resultatet visar att pedagogernas stöttande handlingar och involvering i den fria leken gör att leken får nytt fokus, t.ex. genom att pedagogerna ställer frågor och samtalar med barnen, samt att fler involveras i leken. I resultatet visas även att när pedagogerna är passiva stannar leken upp eller fortsätter på samma sätt som den startade. Min slutsats av studien är för att leken ska utvecklas behövs stöttande handlingar och delaktighet av pedagogerna. Framförallt behövs stöttning för de barn som behöver hjälp att ta sig in i leken.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 5.
    Ahlstrand, Roland
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS), Centrum för samhällsanalys (CESAM), Samhällsförändring, lärande och sociala relationer (SLSR).
    Strategier i tiden: En studie av telekomföretaget Ericssons nedläggningar i Norrköping och Linköping2006Bok (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
    Abstract [sv]

    Hur gör ett företag som gör mer än det tidigare gjort för sin personal vid en nedläggning? Varför gör det överhuvudtaget mer än det tidigare gjort, eller ens behöver? I denna bok analyseras telekomföretaget Ericssons nedläggningar i Norrköping och Linköping under åren mellan 1999 och 2002. Författaren visar hur nedläggningarna utvecklades i samspel med sociala institutioner och i interaktion med fackliga organisationer såväl som bemanningsföretag, Trygghetsrådet och kommunala och statliga myndigheter. Här förfäktas idén att företagets agerande hängde samman med att etablerade organisationer genom sin tröghet till förändring hade skapat utrymme för nya organisatoriska lösningar i samband med rationaliseringar: bemanningsföretagen kunde nu ta över personalansvaret.

    Författaren gör också en genomgång av tidigare forskning om nedläggningar och personalinskränkningar, varvid modeller redovisas som förknippats med företag som ansetts ha tagit socialt ansvar när de lagt ner eller minskat på sin personal.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    FULLTEXT01
  • 6.
    Ala-Jukuri, Elina
    Högskolan i Halmstad, Akademin för lärande, humaniora och samhälle.
    Vreden, sorgen och maktlösheten: En litteratursociologisk studie av genus och klass i romanerna Björnstad och Störst av allt2023Självständigt arbete på avancerad nivå (yrkesexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Denna studie syftar till att undersöka hur klass och genus skildras i samtidsromanerna Björnstad av Fredrik Backman och Störst av allt av Malin Persson Giolito. Studien ämnar även att se vilka teoretiska föreställningar om makt, vad beträffar klass och genus, som kan identifieras i romanerna. Utifrån dessa perspektiv har en kvalitativ och textnära analys gjorts. Genom ett urval av karaktärer och passage fokuserar analysen på att ta fram de mest intressanta aspekterna inom klass och genus. Studien koncentrerar sig på karaktärernas egenskaper och framställning i relation till genus och klass samt hur dessa relaterar till makt och maktordning. Analysen framhäver aspekter i hur romanernas karaktärer uppvisar stereotypa beteenden och om eventuella avvikelser framkommer samt vilka paralleller som kan dras mellan klass och genus till makt. Teorierna som används i studien är formulerade av Judith Butler, Michel Foucault och Pierre Bourdieu. Dessa tre teorier beskriver hur romanerna relaterar till samhälleliga normstrukturer och till maktordning. Den slutsats som framhävs i diskussionen är att Foucaults maktteori kan appliceras i olika sammanhang i romanerna där karaktärerna utmanar maktordning genom vrede, sorg och maktlöshet.  

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 7.
    Alessa, Nouha
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Högutbildade invandrares upplevelser av sin situation på den svenska arbetsmarknaden: En kvalitativ studie om faktorer som står för högutbildade invandrares integration på den svenska arbetsmarknaden2023Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Enligt flera studier är det svårt för högutbildade invandrare att hitta ett jobb som möter deras utbildning. Ett stort antal högutbildade invandrare tvingas arbeta i lågkvalificerade jobb för att klara av sitt dagliga liv. I den här studie kommer jag att undersöka högutbildade invandrares upplevelser av sin situation på den svenska arbetsmarknaden. Studien syftar till att undersöka de hinder och möjligheter som högutbildade invandrare står inför på arbetsmarknaden. Studien bygger på interna åsikter där personliga erfarenheter och reflektioner av olika deltagare analyseras. Studiens fokus ligger på hur sex högutbildade invandrare beskriver sin situation på den svenska arbetsmarknaden. Syftet är att fördjupa förståelsen kring faktorer som påverkar högutbildade invandrares inträde och integration på den svenska arbetsmarknaden. Resultaten av intervjuerna med deltagarna analyserades med hjälp av centrala begrepp från de två sociologerna Erving Goffman och Pierre Bourdieu. Mitt resultat visar att bristen på ett värdefullt socialt nätverk, förlust av symboliskt och kulturellt kapital som deltagarna hade i hemlandet, plus de olika kraven från arbetsgivaren som ligger stor fokus på det svenska språket gör det svårt för högutbildade invandrare att hitta ett kvalificerat jobb som bemöter deras utbildning. 

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 8.
    Alex, Larsson
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Linus, Wahlgren
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Kollektivavtalets roll på arbetsmarknaden: - En kvalitativ studie om medvetenhet, kommunikation och samverkan i förhållande till den svenska modellen2022Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med studien är att undersöka om arbetsmarknadens parter, i form av fackföreningar, arbetsgivare och arbetstagare, anser att kollektivavtal främjar samverkan. Syftet är också att undersöka hur parterna upplever att arbetstagarnas medvetenhet kring kollektivavtalet är, i form av skyldigheter, rättigheter och utformning. Tidigare forskning om kollektivavtal, svenska modellen, kommunikation och samverkan var grundläggande för studiens empiriska material. Dessa begrepp, tillsammans med det neoklassiska perspektivet, har också använts för att bearbeta insamlad data. 

    Data har samlats in med hjälp av kvalitativ metod i form av semistrukturerade intervjuer. Intervjuerna har genomförts med hjälp av nio respondenter från arbetsmarknadens olika parter; två fackföreningar, två arbetsgivare och fem arbetstagare. Resultaten visar att kollektivavtalen, oftast verkar för en god samverkan mellan arbetsmarknadens parter. Det visar också att arbetstagarnas medvetenhet kring kollektivavtal är förhållandevis låg.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 9.
    Alfonsson, Johan
    Göteborgs universitet, Göteborg, Sverige.
    Permanent nykomling – Om behovsanställdas villkor2015Ingår i: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, E-ISSN 2002-343X, Vol. 21, nr 3, s. 7-22Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [sv]

    I artikeln undersöks behovsanställdas relation till tillsvidareanställda, vilka problem som kan uppstå i relationerna mellan grupperna och hur behovsanställda bemöter dessa. Med utgång i Lysgaards teori om de underordnades arbetarkollektiv pekar resultaten på att bristande närhet, likhet och gemensam problembild bidrar till att behovsanställda hamnar utanför gemenskapen och behandlas kränkande. Tre handlingsstrategier som används för att möta problemen har identifierats. I artikeln framhålls att strategierna riskerar att reproducera situationen.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    FULLTEXT01
  • 10.
    Alfonsson, Johan
    Göteborgs universitet, Göteborg, Sverige.
    Rec. av Magnus Hörnqvist Klass2017Ingår i: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, E-ISSN 2002-343X, Vol. 23, nr 2, s. 111-115Artikel, recension (Övrigt vetenskapligt)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    FULLTEXT01
  • 11.
    Allgulin, Mattias
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för lärarutbildning (LUT).
    Cantmo, Kristoffer
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för lärarutbildning (LUT).
    "Så har jag lite frånvaro också...": En studie av frånvaron och dess orsaker på vuxenutbildningen i Halmstad2011Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 12.
    Almqvist, Malin
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
    Söderqvist, Josefin
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
    Den flexibla arbetstillvaron: - en kvalitativ studie om arbetsförhållanden hos kvinnliga tjänstemän och deras oreglerade arbetstillvaro.2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

     Denna studie tar sin utgångspunkt i en tidigare medarbetareundersökning som utfördes i ett kunskapsföretag hösten 2013. Den undersökningen visade att en av arbetsgrupperna (verksamhetsutvecklarna) upplevde att arbetet påverkade deras fritid.  

    Därför genomfördes en kvalitativstudie med fokus på intervjuer i syfte att få kunskap om fenomenet och dess orsaker till varför individen har svårt att koppla bort arbetet på sin fritid. De frågeställningar som ligger till grund för denna studie är; vad är det som gör att verksamhetsutvecklarnas fritid påverkas negativt av arbetet? Vad är orsakerna i organisationen som gör att individen tar med sig arbetet hem? Vad kan organisationen göra för att verksamhetsutvecklarnas fritid inte ska påverkas negativt av arbetet?

    Resultatet visade att alla respondenter har oreglerat arbete, gällande fyra dimensioner; tid, genomförande, plats och samarbete. De känner sig ensamma i sitt arbete och upplever låg grad av socialt stöd men även otydliga krav. De upplever också att organisationen har en otydlig struktur samt upplever oklara förväntningar från arbetsgivaren. En annan slutsats är också att respondenterna är relativt nöjda med sin flexibla arbetstillvaro. Studien visade också att organisationen borde satsa mer på utbildning, teambuildning samt att arbeta för tydligare krav och förväntningar för att motverka att verksamhetsutvecklarnas fritid ska påverkas negativt av arbetet. 

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 13.
    Almén, Emmeli
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Byström, Theodor
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    "Kul att komma med idéer när någon lyssnar": En kvalitativ studie om hur LSS-personal upplever inflytande och bemötande i deras dagliga arbete2021Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 180 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    LSS-personal beskrivs som innehavare av en viktig roll i utförandet av LSS-insatser. Insatserna ska ges utifrån en helhetssyn där beslut bör fattas så nära den funktionsvarierade individen som möjligt och där LSS-personalens erfarenhet bör tas tillvara. För att kunna inta detta helhetsperspektiv och för att samordna LSS- insatserna behöver LSS-personal samarbeta med andra professioner. Idag finns det begränsad forskning som lyfter personalperspektivet på det bemötande LSS-personal får från andra professioner och på det inflytande LSS-personal har i sin yrkesroll. Syftet med studien är att undersöka LSS-personal i ett begränsat område om hur de upplever bemötande och inflytande i deras dagliga arbete, för att öka kunskapen om deras arbetssituation. Syftet besvaras utifrån tre frågeställningar: Hur upplever LSS- personalen att de blir bemötta av andra professioner och av kollegor i den egna personalgruppen? Vad upplever LSS-personalen påverkar deras inflytande i det dagliga arbetet? Vad är LSS-personalens upplevelse av kompetensens betydelse för möjlighet att utöva inflytande i det dagliga arbetet? I studien används en kvalitativ metod medföljande semistrukturerade intervjuer. Resultatet behandlar, med hjälp av en tematisk analys, personalens upplevelser av bemötande, inflytande och kompetens. Bemötande från ledning och chef upplevs förändras beroende på om organisationen är vinstdrivande eller inte. Vad som hindrar respondenternas inflytande är medlemmar från den egna personalgruppen som utnyttjar sitt inflytande mot annan personal eller mot de funktionsvarierade individerna på gruppbostaden. Ökat samarbete och vidareutbildning lyfts som ett förslag till en möjlighet att öka inflytandet. Upplevelserna pekar mot ett behov av att öka samverkan mellan de olika professionerna inom LSS-området.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 14.
    Alonso Rodríguez, Marta
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Calmès, Anne-Gaëlle
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap.
    Advertising and the role of gender: A study of Sweden,France and Spain magazine advertisements2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The gender portrayals study aims to understanding how the roles of men and women are portrayed in magazine advertisements. This has been an issue investigated over the past decades as companies try to achieve a higher level of sales of their products and services and the gender issue influences in how this companies plan one advertising program or another. However, there is a debate among authors: some of them believe that advertising reflects what is already on society and others express that advertisers use the most convenient reality to sell their products. Thus, it makes us wonder what is the actual truth behind this debate. This thesis tries to answer the question of how men and women are portrayed in advertising campaigns. There are several studies on gender portrayals across countries but none that compares France, Spain and Sweden. This thesis tries to fill this gap.

     

    The study is conducted following Hofstede framework that classifies countries whether masculine or feminine, and is completed by analyzing the data gathered from four magazines of these three countries. We classified this data following Courtney and Lockeretz classification scheme and analyzed the data obtained with theories of some other authors.

     

    The results of this thesis show that males were dominant among working roles while females were in non-working roles. The findings might not add a huge contribution to this field of study but may be used as guiding tool for further research.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 15.
    Alrobaei, Ahmed
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för lärande, humaniora och samhälle.
    Deshli, Marina
    Högskolan i Halmstad, Akademin för lärande, humaniora och samhälle.
    De svenska partiernas invandringspolitik: En undersökning av S, SD, M och V:s invandringspolitik före flyktingkrisen 20152024Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    This study analyzes the immigration policies of the Social Democrats, Moderates, Swedish Democrats, and the Left Party in Sweden in 2013, before the refugee crisis 2015, using Carl Dahlström's theoretical framework differentiating different types of immigration policy. It aims to uncover their policy positions on immigration, based on Carl Dahlström's three dimensions, where he emphasizes the combination of these three dimensions that further generates eight different types of immigration policies. Carl Dahlström is a professor of political science and dean of the Faculty of Social Sciences at the University of Gothenburg. His research primarily focuses on public administration and welfare policy, but he also investigates immigration policy and anti-immigration parties.

    Method: Idea analysis is utilized to dissect the immigration narratives of these parties from various texts. Results: Findings indicate that the Social Democrats and the Left Party advocate multiculturalism, advocating diversity and inclusion. In contrast, the Sweden Democrats push for assimilation, emphasizing cultural uniformity, while the Moderates support universalistic policies focusing on rights and economic integration. Conclusion: Prior to the refugee crisis, immigration policy was highly politicized among Swedish parties, each adopting distinct stances. The study underscores the politicization of immigration, marked by ideological differences and public discourse, offering critical insights into Sweden's immigration policy landscape.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 16.
    Alyhr, Viktoria
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Huss, Josephine
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Implementeringsfaktorer i skolans värld: En kvalitativ studie om de bakomliggande faktorerna till en lyckad implementering av en pedagogisk modell för lärare2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Dagens samhälle präglas av en ständig förändring och utveckling, vilket ställer krav på att skolan ska utvecklas i samma takt som det övriga samhället. Skolan ska vara likvärdig för alla. Hur kan detta försäkras om man inte vet vilka faktorer som påverkar en implementering av pedagogiska modeller? Genom att säkerställa de faktorer som påverkar implementeringen kan också ett bättre resultat uppnås. Därmed blir det troligare att den nya pedagogiska modellen används och blir en del av den dagliga verksamheten. För att möjliggöra en implementering genomförs ett förändringsarbete i organisationen.

    Vi har genomfört en kvalitativ studie vars syfte är att undersöka vilka faktorer lärare upplever kan påverka implementeringsresultatet av en ny pedagogisk modell i skolan. Undersökningen har genomförts på tre skolor i en kommun i Sverige. Intervjuformen har varit semistrukturerad varav två har hållits i grupp och en enskild. Genom intervjuerna har vi samlat empiri till vår studie.

    Resultatet visar att det finns många olika faktorer som påverkar, ofta i kombination med varandra, till hur väl en implementering blir. De faktorer som är betydande och har uppkommit i vår undersökning är följande: Relevans, inställning, fördelaktig, lättanvänd, anpassningsbar, coaching, stöttning, tid, delaktighet, system för uppföljning, tydliga resultat, kultur och kommunikation. 

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 17.
    Amilon, Mia
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för företagande, innovation och hållbarhet.
    Nguyen, Stephanie
    Högskolan i Halmstad, Akademin för företagande, innovation och hållbarhet.
    An active chain process of self-leadership: Dynamically practising self-leading strategies for sustainability2022Självständigt arbete på avancerad nivå (yrkesexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Title: An active chain process of self-leadership: Dynamically practising self-leading strategies for sustainability.

    Keywords: Active and dynamic, Chain process of self-leadership, Self-leadership strategies

    Background: Sustainability is important and of current interest, requiring all organisations to be well-functioning, committed to sustainability and create strategic decisions for their long-term sustainability. Organisations thence benefit from training the employees into self-leaders, as it results in beneficial outcomes that lead to greatness within organisations, and hence society at large.

    Research question: Why do individuals succeed in maintaining and practising an active chain process of self-leadership?

    Purpose: This study aims to understand why individuals sustain maintaining an active chain process of self-leadership by dynamically practising self-leadership strategies, where they continue to be self-aware, manage and lead themselves, practice self-leadership strategies, attain self-efficacy and achieve beneficial outputs that in extension contribute to a more efficient and long-term sustainable society. To better understand what activates the chain process of self-leadership and creates the dynamic, the authors have developed a summarising model (see model 5.1 in chapter 5).

    Method: The study is of qualitative character with an abductive research approach, where the empirical data have been collected through semi-structured interviews and a collective case study design with ten informants who practise self-leadership, and then analysed by the Gioia method.

    Findings: The chain process of self-leadership is holistic and what maintains it active are feelings of well-being, competence, and efficacy, as well as succeeding, contributing to a greater good and seeing things in a greater context. Of significance is to be reminded and followed up regularly.

    Paper type: Master thesis

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 18.
    Amos, Gideon Jojo
    Högskolan i Halmstad, Akademin för företagande, innovation och hållbarhet, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Does the Mining Industry Report CSR Differently? An investigation through the lenses of legitimacy and stakeholder theories2018Ingår i: Sustainability Accounting, Management and Policy Journal, ISSN 2040-8021, E-ISSN 2040-803XArtikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 19.
    Amos, Gideon Jojo
    Högskolan i Halmstad, Akademin för företagande, innovation och hållbarhet, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Motivations for Corporate Social Responsibility Reporting by MNE Subsidiaries in a Developing-Country Context2018Ingår i: Multinational Business Review, ISSN 1525-383XArtikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 20.
    Amos, Gideon Jojo
    Högskolan i Halmstad, Akademin för företagande, innovation och hållbarhet, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL).
    Researching corporate social responsibility in developing-countries context: A systematic review of the literature2018Ingår i: International Journal of Law and Management, ISSN 1754-243X, E-ISSN 1754-2448, Vol. 60, nr 2, s. 284-310Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose: This paper aims to present a systematic review of scholarly articles focused on corporate social responsibility (CSR) in developing countries and published during the period 2004 to 2014 in international journals.

    Design/methodology/approach: This paper applied a bibliometric analysis to 101 articles on CSR research focused on developing countries.

    Findings: The study confirms that the most prevalent CSR themes addressed in journals have been social issues, followed by environmental issues in a distant second, with ethics-related issues receiving the least attention. Also, as CSR research in developing countries constitutes an emerging stream of literature, an overwhelming dominance of empirical (qualitative) papers aimed at exploring and/or seeking interpretations to CSR motivations have been confirmed.

    Research limitations/implications: An important limitation of this study is in relation to the methods applied. In the first place, this review is based on two electronic databases: ABI/INFORM Global (ProQuest) and Web of Science Core Collection: Social Sciences Citation Index (SSCI) and Science Citation Index Expanded (SCI-EXPANDED). This means that research published in international journals that are not included in either of these databases will be omitted.

    Practical implications: This review provides useful guidance for future CSR research focused on developing countries thereby providing a foundation for future research in this stream of CSR research.

    Social implications: The findings of this study suggest that much CSR knowledge in developing countries reflects the unique social issues that call for companies to adopt different CSR interventions when operating in developing countries.

    Originality/value: Although this paper is not the first to systematically review CSR research, but it is one of the initial attempts, to the best of the knowledge, to systematically review the state of CSR knowledge in the context of developing countries.

    © 2018, Emerald Publishing Limited.

  • 21.
    Andersson, Frida
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
    Studenters upplevelser av en god pskykosocial arbetsmiljö: En kvalitativ studie2013Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    De flesta arbetsmiljöstudier i skolan är riktade till personal eller till de yngre åldrarna, därför fattas det kunskap om unga vuxnas upplevda studiemiljö. Syftet med studien var att beskriva högskolestudenters upplevelser av en god psykosocial arbetsmiljö. För att svara på syftet valdes kvalitativ metod och semistrukturerade intervjuer som sedan analyserades med kvalitativ innehållsanalys. Urvalet av informanter skedde genom massmejl där intresserade studenter ombads ta kontakt med forskaren. Åldersspridningen på de 10 informanterna var 20-41 år och fyra av fem sektioner på den valda högskolan i södra Sverige var representerade. I resultatet framkom tre huvudkategorier: Trygghet och tillit, Kontroll i studiesituationen och Främjande studiemiljöer. Den första tiden av studierna är betydelsefull för fortsatt trivsel. Även tillgång till socialt stöd visade sig betydelsefull, både från klasskompisar, föreläsare och från familj. Studenternas möjlighet och kunskap kring att påverka sin situation på skolan är låg. Informanterna känner krav i sina studier från dem själva, föreläsarna och omgivningen. Fler studier behövs för att ta reda på vad som krävs under den första perioden och hur introduktionen på högskolan kan ske på bästa sätt.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    Studenters upplevelser av en god psykosocial arbetsmiljö
  • 22.
    Andersson, Janicke
    Lund University, Lund, Sverige.
    A health education in Top Shape - governing and communication strategies in the edutainment series of Top Shape2013Ingår i: International Journal of E-Health and Medical Communications (IJEHMC), ISSN 1947-315X, E-ISSN 1947-3168, nr 2, s. 22-27Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Contemporary society is often described as a “learning society”, in which citizens are educated to reflect on and evaluate their well- being and lifestyles. In school, this is done through assessments: ratings and evaluations, in working life through staff appraisals and health evaluations, and in everyday life, media is used for self-assessments. Focus in this article is on the later. Mass media has become an increasingly common tool to produce and promote knowledge about health and lifestyle. In various edutainment programs experts and coaches supports participants to improve their lives in one way or another. In this article I will focus on the series “Toppform” (Top shape) broadcasted on Swedish television in 2008. Top Shape is one of the health and lifestyle TV- series that use coordinated communication channels to interact with its viewers. Parallel with the program being broadcasted on television, it is also represented with material on the Internet. This study focuses on the material that is represented on the website of the TV-series, which also contains material used for teaching in school settings. By that, the material constitutes an interesting encounter between entertainment, school education and public health education and is therefore fruitful to study from a perspective of health communication. I adopt a critical discourse analytic approach, in which power relations and the constitution of social practices are in focus.

  • 23.
    Andersson, Janicke
    Lunds universitet, Lund, Sverige.
    Att objektivera sin subjektivitet2006Ingår i: Etik i forskningens vardag / [ed] Anna-Liisa Närvänen & Elisabet Näsman, Norrköping: Linköpings universitet , 2006, s. 157-172Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 24.
    Andersson, Janicke
    Linköpings universitet, Linköping, Sverige.
    Bibliografi: Forskning om integration2011Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 25.
    Andersson, Janicke
    Lunds universitet, Lund, Sverige.
    Birgitta Odén: Äldre genom tiderna. Åldrande och äldrepolitik som en historiker ser det2013Ingår i: RIG: Kulturhistorisk tidskrift, ISSN 0035-5267, E-ISSN 2002-3863, Vol. 96, nr 1, s. 56-58Artikel, recension (Refereegranskat)
  • 26.
    Andersson, Janicke
    Lunds universitet, Lund, Sverige.
    Diskurs2011Ingår i: Perspektiv på turism och resande / [ed] Josefina Syssner, Lund: Studentlitteratur AB, 2011, 1, s. 37-56Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 27.
    Andersson, Janicke
    Linköping University, Linköping, Sweden.
    Education and Television in Great Shape2011Ingår i: Geneva, 7-10 September 2011. ESA 10th Conference, Social Relations in Turbulens Times: Abstract Book, Geneva, 2011, s. 235-235Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 28.
    Andersson, Janicke
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    En sannskyldig gudagåva2018Ingår i: På liv & död: Kulturen 2019 / [ed] Mats Engström, Lund: Kulturen , 2018, s. 82-96Kapitel i bok, del av antologi (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 29.
    Andersson, Janicke
    Institutionen för Hälsa, vård och samhälle, Lunds universitet, Lund, Sverige.
    En skola i toppform!2012Ingår i: Fostran av framtidens medborgare: Normer och praktiker bortom välfärdsstaten / [ed] Kenneth Petersson, Magnus Dahlstedt, Birgitta Plymouth, Lund: Sekel Bokförlag, 2012, s. 37-58Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 30.
    Andersson, Janicke
    Centre for Aging and Supportive Environments, Lund University, Lund, Sweden.
    Governmentality as a genealogical toolbox in historical analysis2013Ingår i: European Education: Issues and Studies, ISSN 1056-4934, E-ISSN 1944-7086, Vol. 45, nr 4, s. 61-74Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The aim of this article is to show how governmentality may be used to analyze historical events and discourses, and how this historical analysis can be used as a perspective to problematize contemporary discourses. The example used in this article is from my research on life-extension handbooks published in Sweden 1700-1930, and by this I stress handbooks as a noninstitutional educative arena. I am advocating governmentality as a toolbox to analyze how various forms of power operate and how different levels of power integrate and conflict in this arena. In doing so, I recommend governmentality as a critical and empirical approach to analyze various forms of power relations and governance. I exemplify the flexibility of the toolbox by using genealogy and governmentality in combination with linguistic tools from Critical Discourse Analysis and Norman Fairclough. In this way, I want to stress the critical gaze and the importance of situation in time and space by arguing for greater respect for the variants of the concepts of genealogy and governmentality. © 2013 Taylor and Francis Group, LLC.

  • 31.
    Andersson, Janicke
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Konsten att leva länge: föreställningar om livets förlängning i handböcker 1700-19302007Doktorsavhandling, monografi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Drömmen om evigt liv och evig ungdom är inte ny. Föreställningarna om vägen dit är ungefär desamma idag som för 300 år sedan. Men de tekniska möjligheterna har vidgat gränserna.Att förbli ung, eller åtminstone se ung ut, är ett ideal som växer sig allt starkare. Åldrande och död ska bekämpas, att hålla sig ung och att leva länge är viktigt. Det gäller att träna och sköta sin hälsa.Det kan förefalla vara ett modernt ideal, men det är det inte. Människans kamp för att förlänga livet, och drömmen om evig ungdom, har rötter långt bak i historien. Uppfattningarna om hur man ska nå dit har också stått sig förvånansvärt väl genom tiderna.- Grunden i de praktiska råden är sig lika från 1700-talet och fram till våra dagar. Det handlar om att äta och dricka måttligt, leva naturligt, sova ordentligt, motionera, leva lantliv och andas frisk luft, säger Janicke Andersson, som disputerar vid Tema äldre och åldrande, Linköpings universitet. Hon har studerat historiska handböcker om hur man förlänger livet och jämfört dem med dagens debatt och rådgivningsböcker.

    På 1700-talet var uppfattningen att människan hade en optimal ålder, ända upp till 250 år (som sades vara patriarkernas ålder) och att vi hade degenererat och därför levde betydligt kortare. Det borde gå att uppnå den optimala åldern igen genom att leva rätt.Idag finns ingen bortre gräns för hur länge vi tror oss kunna leva. Inrättningar som Immortality institute, Life extension institute och föreningar som Transhumanisterna arbetar för ett längre eller t o m evigt liv här på jorden. Med transplantationskirurgi kan vi byta ut utnötta kroppsdelar, hormoninjektioner och piller ska bromsa åldrandet, och döda kan frysas ned i förhoppning om att tinas upp igen den dag det blir tekniskt möjligt att få liv i dem.Att sköta sin hälsa och sträva efter att leva länge har blivit en fråga om moral. Budskapet är att med rätt livsstil går det att förhindra åldrandet och behålla sitt unga utseende. Skröplighet blir därför ett tecken på moraliska brister. Själva livsförloppet har blivit ett personligt projekt som handlar om självkontroll och självdisciplin. Det gäller inte bara att leva länge, utan också att leva aktivt. Successfull ageing och Active ageing är rörelser i tiden.”Hur man åldras styr man själv. Det är på dig det beror hur du hanterar situationen” heter det i en modern handbok.Tidigare användes religionen för att underbygga detta budskap. Endast som god kristen kunde man uppnå ett långt liv. Idag har hälsorörelser övertagit mycket av denna gamla retorik. De populära stenåldersdieterna, exempelvis, bygger på uppfattningen att vi har förlorat ett paradisiskt tillstånd, Edens lustgård, som vi kan hitta tillbaka till.

    Vi vill uppnå det eviga livet, men vi vill göra det här på jorden och själva bestämma spelreglerna, skriver Janicke Andersson. 

  • 32.
    Andersson, Janicke
    Lunds universitet, Lund, Sverige.
    Pensionärsjävlar – revolt mot eller ett upprepande av negativa ålderskoder?2013Ingår i: Sociologisk forskning, ISSN 0038-0342, E-ISSN 2002-066X, Vol. 50, nr 3/4, s. 247-266Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Old bastard – rebellion against or a repetition of negative age codes?

    In contemporary media and scientific contexts, it has become increasingly popular to launch today’s elderly as different from previous generations of older people, especially emphasized is that today’s elderly will have more attitude and set higher demands on society. The TVseries Pensionärsjävlar is based on this idea of today’s and tomorrow’s elderly as different and more rebellious than previous generations. The purpose of this article is to analyze and discuss how age and age codes are used as a prerequisite for, but also are challenged in the series. The result shows that chronological age is almost absent in the series, instead age coding is performed by physical attributes and verbal acts. Most common attributes are those connected to decreased functionality, such as walker, wheelchair, walking stick etcetera. The most common taboo joked about is sexuality, and other common themes are decreased functionality, child/youth- like behavior and traffic. In the article I discuss how these themes and attributes are negotiated in relation to age.

  • 33.
    Andersson, Janicke
    CASE, Lund University, Lund, Sweden.
    Senior bastards - rebellion against or a repetition of negative age codes?2015Ingår i: IAGG-ER 8th Congress Dublin 2015 - Unlocking the Demographic Dividend: Congress Abstracts, The Irish Gerontological Society , 2015, Vol. 6, s. 319-319Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    In contemporary media and scientific contexts, it has become increasingly popular to launch today's elderly as different from previous generations of older people, especially emphasized is that today's elderly will have more attitude and set higher demands on society. The TV- series “Pensionärsjävlar” (Senior bastards) is based on this idea of today's and tomorrow's elderly as different and more rebellious than previous generations. The purpose of this presentation is to analyze and discuss how age and age codes are used as a prerequisite for, but also are challenged in the series. The result builds on a study of the Swedish TV-series Senior bastards that was broadcasted in 2010. The theoretical perspective implies age as a social construction of performativity and interaction. The result shows that chronological age is almost absent in the series, instead age coding is performed by physical attributes and verbal acts. Most common attributes are those connected to decreased functionality, such as walker, wheelchair, walking stick etcetera. The most common taboo joked about is sexuality, and other common themes are decreased functionality, child/youth like behavior and traffic. In the presentation I discuss how these themes and attributes are negotiated in relation to positive and negative age codes. © Irish Gerontological Society, 2015

  • 34.
    Andersson, Janicke
    CASE, Lund University, Lund, Sweden.
    The meaning of care. The social construction of care for elderly people2016Ingår i: Community, Work and Family, ISSN 1366-8803, E-ISSN 1469-3615, Vol. 19, nr 1, s. 125-127Artikel, recension (Refereegranskat)
  • 35. Andersson, Janicke
    Tänk på döden2009Ingår i: Åldrande, åldersordning, ålderism / [ed] Håkan Jönson, Linköping: Linköpings universitet , 2009, s. 222-237Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 36.
    Andersson, Janicke
    Linköpings universitet, Linköping, Sverige.
    Åldrande och historia2011Ingår i: Att leva med tiden: Samhälls- och kulturanalytiska perspektiv på ålder och åldrande / [ed] Janicke Andersson, Mirjaliisa Lukkarinen Kvist, Magnus Nilsson och Anna-Liisa Närvänen, Lund: Studentlitteratur AB, 2011, s. 35-48Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 37.
    Andersson, Janicke
    Linköpings universitet, Linköping, Sverige.
    Åldrande och normalitet – från självdisciplinering till självpresentation2011Ingår i: Att leva med tiden: Samhälls- och kulturanalytiska perspektiv på ålder och åldrande / [ed] Janicke Andersson, Mirjaliisa Lukkarinen Kvist, Magnus Nilsson och Anna-Liisa Närvänen,, Lund: Studentlitteratur AB, 2011, s. 49-62Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 38.
    Andersson, Janicke
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Åldrandets historia2019Ingår i: Nio-fem : tidskrift om arbetsliv & profession, ISSN 2001-9688, nr 2, s. 20-25Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 39.
    Andersson, Janicke
    et al.
    Lund University, Lund, Sweden.
    Anbäcken, Els-Marie
    Linköping University, Linköping, Sweden.
    Community profile for the Swedish field: Norrköping2008Ingår i: Older People in an international local context: The cases of Japan and Sweden / [ed] Els-Marie Anbäcken & Yasuhito Kinoshita, Stockholm: Vårdalstiftelsen , 2008, 1Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 40.
    Andersson, Janicke
    et al.
    CASE, Lund University, Lund, Sweden.
    Ekstam, Lisa
    CASE, Lund University, Lund, Sweden.
    Nilsson, Gabriella
    Dept. of Ars and Cultural Sciences, Lund University, Lund, Sweden.
    Pensioneer camps - about doing age and making difference2015Ingår i: IAGG-ER 8th Congress Dublin 2015 - Unlocking the Demographic Dividend: Congress Abstracts, The Irish Gerontological Society , 2015, Vol. 6, s. 337-337Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    "Pensioneer camps", summer camps aimed at older people, has for some years been established in several locations in Sweden. What unites the camps is the claimed positive effect they have for older people's health and quality of life. The stay is said to break isolation and lead to new habits and friendships that endure. This multidisciplinary study focuses on the phenomenon "Pensioneer camp" with the overall aim to study its health and life enhancing potential. Pensioneer camps are examined from a structural cultural-historical perspective focusing on the discourses in action, from an ethnographic perspective, focusing on identity construction and performance of age and from an activity perspective, focusing on quality of life and health in everyday life before and after the camp stay. Key issues are: What impact have older or more general discourses of "summer camp" on the activities? What age coded practices are made possible and how is age performed? How is the camp experienced by the elderly and it can be said to have any long-lasting impact in their lives after their stay? By studying both the individual, cultural and organizational aspects in relation to Pensioneer camps it enables both in- depth scientific knowledge of older people's quality of life and health in general, and, recommendations for future local investment in Pensioneer camps in terms of possibilities and limitations. © Irish Gerontological Society, 2015

  • 41.
    Andersson, Janicke
    et al.
    Lunds universitet, Lund, Sverige.
    Ekstam, Lisa
    Lunds universitet, Lund, Sverige.
    Nilsson, Gabriella
    Lunds universitet, Lund, Sverige.
    Äldrekollo - om vuxenhet och barnslighet och den villkorade friheten2017Ingår i: Introduktion till kritiska åldersstudier / [ed] Clary Krekula & Barbro Johansson, Lund: Studentlitteratur AB, 2017, s. 211-224Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 42.
    Andersson, Janicke
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Eriksson, Helena
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Högdin, Sara
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI).
    Ouis, Pernilla
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI). Malmö universitet, Malmö, Sverige.
    Efter ett sekel2021Ingår i: Socionomutbildningen - då, nu och i framtiden / [ed] Hans Swärd; Per Gunnar Edebalk, Lund: Studentlitteratur AB, 2021, 1, s. 313-340Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
  • 43.
    Andersson, Janicke
    et al.
    Linköpings universitet, Linköping, Sverige.
    Närvänen, Anna-Liisa
    Linköpings universitet, Linköping, Sverige.
    Förkroppsligad, genderiserad ålder2011Ingår i: Att leva med tiden: Samhälls- och kulturanalytiska perspektiv på ålder och åldrande / [ed] Janicke Andersson, Mirjaliisa Lukkarinen Kvist, Magnus Nilsson och Anna-Liisa Närvänen, Lund: Studentlitteratur AB, 2011, s. 63-78Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 44.
    Andersson, Jennie
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI), Wigforss-gruppen.
    Luthra, Renee
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI), Wigforss-gruppen.
    Hurtig, Peter
    Research and Development, Misa AB, Stockholm, Sweden.
    Tideman, Magnus
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI), Wigforss-gruppen.
    Employer attitudes toward hiring persons with disabilities: A vignette study in Sweden2015Ingår i: Journal of Vocational Rehabilitation, ISSN 1052-2263, E-ISSN 1878-6316, Vol. 43, nr 1, s. 41-50Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    BACKGROUND: Individuals with disabilities are often far removed from the labour market and research shows that employers’ negative attitudes toward persons with disabilities create a barrier to attaining employment. OBJECTIVE: The purpose of this study was to investigate Swedish employers’ experiences and attitudes toward hiring persons with various disabilities. METHODS: A vignette method with accompanying questions was used. A total of 212 employers, who were actively seeking to hire, were recruited via an online employment site and participated in the study. RESULTS: The results indicated that there is some interest for employers to hire persons with disabilities and that this depended on the type of disability a person has. Other results demonstrated that previous experience of employing persons with disabilities was linked to greater interest in hiring, that employers had greater interest to hire than they thought other employers had, and that openness about the disability was deemed as an important factor in the hiring process. CONCLUSION: The novelty of this study is its use of a vignette design to investigate employers’ attitudes in Sweden. Moreover, the results are much in line with international research. This contributes to knowledge and development of increasing employment for persons with disabilities. © 2015 - IOS Press and the authors. All rights reserved.

  • 45.
    Andersson, Johnn
    et al.
    Chalmers University of Technology, Division of Environmental Systems Analysis Department of Energy and Environment, Gothenburg, Sweden.
    Perez Vico, Eugenia
    Högskolan i Halmstad, Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap, Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning (CIEL). Lund University, Lund, Sweden.
    Hammar, Linus
    Chalmers University of Technology, Gothenburg, Sweden.
    The critical role of informed political direction for advancing technology: The case of Swedish marine energy2017Ingår i: Energy Policy, ISSN 0301-4215, E-ISSN 1873-6777, Vol. 101, s. 52-64Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Marine energy technologies can contribute to meeting sustainability challenges, but they are still immature and dependent on public support. This paper employs the Technological Innovation Systems (TIS) framework to analyze the development and diffusion of Swedish marine energy up until 2014. While there were promising device developers, relevant industrial capabilities, and world-class research, the system suffered from weaknesses in several important innovation processes. Finally, the analysis identifies the lack of informed political direction as a critical blocking factor and highlights its connection to domestic market potential. © 2016 Elsevier Ltd

  • 46.
    Andersson, Josefin
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för lärarutbildning (LUT).
    Nilsson, Elisabet
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för lärarutbildning (LUT).
    Rör sig elever tillräckligt mycket?: En studie om pojkar och flickors fysiska aktivitet på fyra olika skolor2011Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med denna  studie  är  att undersöka  i vilken utsträckning barns  fysiska  aktivitet under skoltid  uppfylls  gentemot  dagens  hälsorekommendationer. Metoden  som  användes  var  av kvantitativ  ansats  genom  studie  med  stegräknare  och  observation.  Huvudinstrumentet  för studien  var  stegräknare  vilket  burits  av  eleverna  under  en  skoldag. Undersökningsgruppen utgjordes av totalt 74 elever, varav 36 stycken var pojkar och 38 stycken var flickor i klass 4 på fyra skolor i södra Sverige. Resultatet påvisar att pojkarna rör sig mellan 47- 50 % av vad de  borde  medan  flickor  uppnår  33-  36  %  fysisk  aktivitet  av  vad  de  borde  enligt rekommendationer.  Pojkarna  tog  cirka  3 000  fler  steg  än  vad  flickorna  gjorde  i  studien. Endast en pojke når upp  till  rekommendationerna men  ingen  flicka  lyckas nå mängden  steg som tillråds. Studiens slutsats är att eleverna rör sig för lite under skoltid. Det finns skillnader i  pojkars  och  flickors  fysiska  aktivitet,  både  inom  skolorna  och  mellan  skolorna. Observationsstudien  visar  på  att  fler  flickor  än  pojkar  står  stilla  under  rast  och  överlag  är flickorna mindre aktiva än pojkarna på alla fyra skolor.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    FULLTEXT01
  • 47.
    Andersson, Linus
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, Centrum för forskning om välfärd, hälsa och idrott (CVHI), Wigforss-gruppen.
    From closet-fill to toxic sublime: The aesthetics of e-waste2019Ingår i: 18th Annual STS Conference Graz 2019: Book of Abstracts, 2019, s. 58-59Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Electronic waste (e-waste) has a peculiar relation to space. It is well-documented how a large part of discarded electronic devices still remain in people’s homes, instead of reaching the recycling centres. This is especially true with digital media and communication technologies such as computers and mobile phones (ironically the devices with the shortest life cycles). This phenomenon has been described by the term “closet-fill” (as opposed to land-fill). However, representations of electronic waste in public discourse such as news reports, seldom focus on this aspect. Instead, they tend to portray e-waste dumping sites as strange, almost alien spaces. Sublime imagery invites the viewer to a contemplation over Western consumerism in a fashion recognizable from visual arts. Consequently, imagery of electronic waste has also become an object of aesthetic value in the works of renowned visual artists such as Pieter Hugo and David LaChapelle, who have gained recognition because of this inclusion of imagery of e-waste in their photographic art. The aim of this paper is to address these aesthetic qualities of electronic waste. The purpose is to contribute to the expanding literature on media materialities and waste with a conceptual understanding of manifestations of electronic waste in popular discourse. The paper draws on theories on media aesthetics, environmental communication and waste management to build an analytic framework that explores the benefits and limitations of presenting electronic waste as an aesthetic object. Empirically it engages in analyses of visual representations of electronic waste. The paper addresses the tension between aesthetic contemplation/appreciation, and critical information. It could be argued that if e-waste is to be presented and understood as an urgent topic, there might be a problem if it is portrayed as something strange, exotic or even beautiful. The concept ”toxic sublime” has been used in analyses of visual representations of pollution, and Peeples (2011: 383) argues that this construction of the toxic as sublime comes with a risk: “It may predispose people to look for toxins in the extraordinary, as opposed to on the shelves of their garages”. It could be argued that e-waste faces a similar problem. The focus on the sublime strangeness of e-waste “dumping sites” is an ineffective way of creating proximity and urgency to the e-waste problem, something that takes place somewhere else than in our homes. LeBel (2015) argues that e-waste aesthetics fails to address the temporal dimension of waste (e.g. planned obsolescence, toxicity). This paper intends to add to that argument by highlighting the tension between the closet-fill and the toxic sublime

  • 48.
    Andersson, Mikael
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
    Karlsson, Caroline
    Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
    Från vision till medarbetare: En kvalitativ studie om hur medarbetare inom Halmstads kommun använder visionen Halmstad 2020 i sitt arbete2012Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Denna studie är en kvalitativ undersökning som syftar till att undersöka hur de anställda inom Halmstads kommun använder sig av visionen – Halmstad 2020 och värdegrunderna den vilar på i sitt arbete. För att analysera det empiriska materialet har vi använt oss av teorier om kommunikation, värdebaserat och expressivt ledarskap, ledarskap i politiskt styrda organisationen samt Human Resources. Totalt har vi genomfört två informantintervjuer, samt tio intervjuer inom två olika förvaltningar i kommunen. Vi har även tagit del av olika dokument som har legat till grund för vår studie. Resultaten visade att flera av respondenterna upplevde visionen som abstrakt och otydlig. Det framkom även att kommunikationen kring visionen upplevdes som bristfällig inom båda förvaltningarna. Vidare framkom det att ledarskapet har betydelse i arbetet mot en vision. Vår slutsats är att arbetet mot en vision omfattas av god kommunikation, ett värdebaserat/expressivt ledarskap samt ett HR– arbete som är integrerat i organisationens övergripande vision.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 49.
    Andersson, Robin
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Effects of a Mobile Phone-based Mindfulness Intervention for Teachers, and how Mindfulness Trait Correlates with Stress, Wellbeing, Burnout, and Compassion2020Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Sammanfattning

    Syftet med denna studie var att undersöka effekterna av mindfulness på stress, välmående, medkänsla och utbrändhet, genom en mobil-baserad mindfulness intervention på lärare. Metod: 55 lärare från privat och statligt ägda skolor rekryterades, från förskola, grundskola, gymnasieskola, samt vuxenutbildning. 25 lärare genomförde före- och eftertest (mindfulness, N = 20, relaxation, N = 5). Då bortfallet i kontrollgruppen skapade för lågt antal deltagare, analyserades enbart mindfulnessgruppen. Interventionen innefattade tio sessioner av tio minuter guidad mindfulness meditation vid en tid och plats mest passande för läraren. Resultat: Resultatet visade att mindfulnessgruppen signifikant förbättrade mindfulness och välmående. Stress och arbetsrelaterad stress minskade signifikant i mindfulnessgruppen. En trend upptäcktes även i ökad medkänsla. Utbrändhet visade inga signifikanta skillnader mellan före- och eftertestet. Hög dispositionell mindfulness korrelerade positivt med medkänsla och välmående, varav negativt med stress och utbrändhet. Slutsatser: Denna mobilbaserade mindfulness intervention, visade signifikanta effekter på ett flertal hälsoutfall på lärare. Fynden i denna studie indikerar att dispositionell mindfulness kan förklara förbättringarna i hälsa. I linje med vad tidigare studier föreslår, argumenterar denna studie för behovet av att adressera den lärarspecifika kontexten för att förbättra efterlevnad och förebygga bortfall vid digitala interventioner som denna.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 50.
    Andersson, Sandra
    et al.
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Carlson, Malin
    Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
    Kravprofilens roll vid rekrytering: En kvalitativ studie av en rekryteringsprocess med fokus på kravprofilen2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie har varit att undersöka hur en rekryteringsprocess kan se ut i en bransch med höga kompetenskrav och hur HR-personal som arbetar med processen kan beskriva den. Särskilt fokus ligger på hur kravprofilen används genom rekryteringsprocessen. Utifrån syftet formulerades två frågeställningar: Hur kan en rekryteringsprocess gå till? Hur kan en kravprofil användas genom en rekryteringsprocess och vilka hinder och möjligheter kan arbetet med en kravprofil innefatta?

    Studien är genomförd med kvalitativ metod. Resultatet grundar sig på sju semistrukturerade intervjuer som har genomförts på en HR-avdelning i en kunskapsintensiv organisation. Vi har använt teori som framförallt handlar om rekryteringsprocessen och kravprofilen samt tidigare forskning om beslutsprocessen och olika synsätt inom rekrytering.

    Resultatet visar att rekryteringsprocessen till stor del är en formaliserad process i meningen att den innehåller standardiserade steg och olika bedömningsmetoder. Slutligen grundas beslutet på en helhetsbedömning av den arbetssökande. Studien visar även på att kravprofilen anses betydelsefull men att den trots det ibland blir bortprioriterad. När en kravprofil utformas visar resultatet att den används för att möjliggöra att identifiera behov, underlätta matchning och agera som stöd vid olika steg i processen. Hinder som framkom var tidspress, att fastna för mycket i vem som hade befattningen tidigare och att det redan finns en förutbestämd kandidat tidigt i processen.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
1234567 1 - 50 av 774
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf