The purpose of this essay is to examine how veiled Muslim women feel that they are received in the labor market, and whether the veil affects their opportunities in this context. To carry out our study, we chose to make use of qualitative methods in which we interviewed eight veiled Muslim women. This method we felt was most suitable when you find out the reality of their experiences on how it is to find work as veiled in Sweden. The research approach that we think is most relevant to our research topic is Phenomenology. Phenomenology is based on capturing emotion and experience when an individual goes through something hard, or experiencing human experiences. Phenomenology we considered most suitable when we are interested veiled Muslim women's experiences. The theories we have used in our study are established and outsiders, stigma theory, integration and discrimination, and the veil policy.

Syftet med vår uppsats är att undersöka hur beslöjade muslimska kvinnor upplever att de tas emot på arbetsmarknaden, samt huruvida slöjan påverkar deras möjligheter i sammanhanget. För att genomföra vår studie valde vi att använda oss av kvalitativ metod där vi intervjuade 8 beslöjade muslimska kvinnor. Denna metod ansåg vi var mest passande då man får reda på verkligheten av deras upplevelser på hur det är att söka arbete som beslöjad i Sverige. Den metodansats som vi tycker är mest relevant för vårt forskningsämne är Fenomenologi. Fenomenologi baseras på att fånga upp känslor och upplevelse då en individ går igenom något svårt, eller upplever mänskliga upplevelser. Fenomenologi ansåg vi är mest passande då vi är intresserade av beslöjade muslimska kvinnors upplevelser och erfarenheter. De teorier vi har använt oss av under vår studie är Etablerade och outsiders, stigmateorin, integration & diskriminering samt slöjans politik.