Over a long time psychology was focusing on human frailties and mental diseases. In 1998, positive psychology was introduced - the scientific study of strengths, well-being and optimal functioning. Theory and research in the area has identified 24 character strengths, in which each individual owns and celebrates a number of top strengths, signature strengths. These strengths have been shown to be important in achieving happiness and well-being. The purpose of this study was to investigate the relationship between character strength and psychological well-being, job satisfaction, harmonious- and obsessive passion and stress. The results showed that wisdom, kindness, social intelligence, curiosity, hope, creativity, spirituality and love was positively correlated with psychological well-being. Few strengths correlated with job satisfaction and harmonious passion. No strengths were significantly correlated with obsessive passion. The results from the study provide little support for the theory. Some support was found for the relationship between character strengths and psychological well-being. It seems like character strengths are not important for job satisfaction, harmonious passion, obsessive passion and stress. An explanation for the few correlations, can be that this research examined each of the 24 character strengths compared with previous research that has investigated the use of individual signature strengths. More basic research is needed to confirm the theory.

Efter psykologins långa period av fokusering på mänskliga svagheter och psykiska sjukdomar, introducerades år 1998 positiv psykologi - den vetenskapliga studien av styrkor, välmående och optimal funktion. Teori och forskning inom området har identifierat 24 olika karaktärsstyrkor, av vilka varje individ besitter ett antal toppstyrkor, signaturstyrkor. Dessa styrkor har visat sig vara viktiga för att uppnå lycka och välbefinnande. Syftet med studien var att undersöka karaktärsstyrkors relation till psykologiskt välbefinnande, arbetstillfredsställelse, harmonisk- respektive tvångsmässig passion och stress. Resultatet visade att styrkorna vishet, vänlighet, social intelligens, nyfikenhet, hopp, kreativitet, andlighet och kärlek var positivt korrelerade med psykologiskt välbefinnande. Få styrkor var korrelerade med arbetstillfredsställelse och harmonisk passion. Inga styrkor var signifikant korrelerade med tvångsmässig passion. Studiens resultat ger lite stöd åt teorin. Ett visst stöd hittades för kopplingen mellan karaktärsstyrkor och psykologiskt välbefinnande. Karaktärsstyrkor verkar inte vara betydande för arbetstillfredsställelse, harmonisk- respektive tvångsmässig passion och stress. En förklaring till de få korrelationerna som uppkom, kan vara att studien undersökte var och en av de 24 karaktärsstyrkorna jämfört med tidigare forskning som har undersökt en användning av individuella signaturstyrkor. Mer grundläggande forskning är därför i behov av att utföras för att bekräfta teorin.