hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
POSITIV PSYKOLOGI PÅ ARBETET: -Karaktärsstyrkors samband med psykologiskt välbefinnande, arbetstillfredsställelse, harmonisk- respektive tvångsmässig passion och stress
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2014 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [en]

Over a long time psychology was focusing on human frailties and mental diseases. In 1998, positive psychology was introduced - the scientific study of strengths, well-being and optimal functioning. Theory and research in the area has identified 24 character strengths, in which each individual owns and celebrates a number of top strengths, signature strengths. These strengths have been shown to be important in achieving happiness and well-being. The purpose of this study was to investigate the relationship between character strength and psychological well-being, job satisfaction, harmonious- and obsessive passion and stress. The results showed that wisdom, kindness, social intelligence, curiosity, hope, creativity, spirituality and love was positively correlated with psychological well-being. Few strengths correlated with job satisfaction and harmonious passion. No strengths were significantly correlated with obsessive passion. The results from the study provide little support for the theory. Some support was found for the relationship between character strengths and psychological well-being. It seems like character strengths are not important for job satisfaction, harmonious passion, obsessive passion and stress. An explanation for the few correlations, can be that this research examined each of the 24 character strengths compared with previous research that has investigated the use of individual signature strengths. More basic research is needed to confirm the theory.

Abstract [sv]

Efter psykologins långa period av fokusering på mänskliga svagheter och psykiska sjukdomar, introducerades år 1998 positiv psykologi - den vetenskapliga studien av styrkor, välmående och optimal funktion. Teori och forskning inom området har identifierat 24 olika karaktärsstyrkor, av vilka varje individ besitter ett antal toppstyrkor, signaturstyrkor. Dessa styrkor har visat sig vara viktiga för att uppnå lycka och välbefinnande. Syftet med studien var att undersöka karaktärsstyrkors relation till psykologiskt välbefinnande, arbetstillfredsställelse, harmonisk- respektive tvångsmässig passion och stress. Resultatet visade att styrkorna vishet, vänlighet, social intelligens, nyfikenhet, hopp, kreativitet, andlighet och kärlek var positivt korrelerade med psykologiskt välbefinnande. Få styrkor var korrelerade med arbetstillfredsställelse och harmonisk passion. Inga styrkor var signifikant korrelerade med tvångsmässig passion. Studiens resultat ger lite stöd åt teorin. Ett visst stöd hittades för kopplingen mellan karaktärsstyrkor och psykologiskt välbefinnande. Karaktärsstyrkor verkar inte vara betydande för arbetstillfredsställelse, harmonisk- respektive tvångsmässig passion och stress. En förklaring till de få korrelationerna som uppkom, kan vara att studien undersökte var och en av de 24 karaktärsstyrkorna jämfört med tidigare forskning som har undersökt en användning av individuella signaturstyrkor. Mer grundläggande forskning är därför i behov av att utföras för att bekräfta teorin.

Place, publisher, year, edition, pages
2014. , 28 p.
Keyword [en]
character strengths, job satisfaction, passion, psychological well-being, stress
Keyword [sv]
Arbetstillfredsställelse, karaktärsstyrkor, passion, psykologiskt välbefinnande, stress
National Category
Humanities
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-24957OAI: oai:DiVA.org:hh-24957DiVA: diva2:709043
Subject / course
Psychology
Presentation
2014-03-31, Högskolebiblioteket Halmstad, 13:58 (Swedish)
Supervisors
Examiners
Available from: 2014-04-04 Created: 2014-03-31 Last updated: 2014-04-04Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(793 kB)144 downloads
File information
File name FULLTEXT02.pdfFile size 793 kBChecksum SHA-512
37fecd4922542e0ccc18268cbe4f1d9f903d2745255234796dff72d1e6d00a1fe2b5eed0723e4fe16a18bbbf2c9dfd17143a8c62cdae35cf2d55641b89c37e86
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Törnert, SaraUdd, Chatarina
By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)
Humanities

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 144 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 326 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf