Boken är den första i en serie om närsjukvård i samverkan. Forskningen tar utgångspunkt i den kommunala verksamheten och de vårdteam som består av biståndshandläggare, distriktssköterskor, sjukgymnaster och arbetsterapeuter. Syftet är att genom aktionsforskning bidra till en kunskapsöverföring som skapar förutsättningar för bättre relationer mellan olika professio­ner i närsjukvården. Avsikten är att stärka samspelet i hela det kommunala teamet, så att det förbättrar vården för den enskilde vårdtagaren, oavsett personalens professionstillhörighet. Aktionen i projektet utgörs utav casemetoden samt dialog samtal i fokusgrupper. Teoretiskt tar studien utgångspunkt i Bourdieus begrepp habitus och sociala rum. Resultatet visar att de olika professionerna angriper de situa­tioner och vårdbehov de ska ta ställning till utifrån sina professionella habitus på ett sådant sätt att det innebär att det kan uppstå intressekonflikter i vårdteamen. Samtidigt söker de konsensus mellan sig i vårdteamet som ofta bygger på  för givet tagande i tolk­ningen av olika vårdsituationer. Genom aktionen så belyses deras habitus och ger dem möljighet att beakta vårdsituationerna från andra aspekter som förstärker samarbetet och som ger en bättre omvårdnad. En viktig sak att ta i beaktande i det sammanhanget är att det råder olika kulturella före­ställningar, som färgar vårdsammanhangen utifrån profesionella habitus beroende på i vilken plats omsorgen bedrivs.