hh.se
Publications
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-13666
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:368857
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
Varför vill de inte?: En studie av orsaker till socialt motstånd vid implementationer av affärssystem
Andersson, Kim
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Gillstedt, Peter
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Idorn, Niklas
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
2006 (Swedish)
Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)
Student thesis
Abstract [sv]
Syftet med undersökningen var att beskriva vilka orsaker till socialt motstånd från personalen vid införandet av ett affärssystem som en ledare kan förvänta sig samt när dessa orsaker uppstår under implementationens gång. Genom att intervjua fyra olika konsulter på två olika affärssystemskonsultföretag konstaterades att motstånd var mycket vanligt och att de vanligaste orsakerna var informationsrelaterade. Uppkomsten av orsaker till motstånd var vanligast i början på implementationen och det var inte implementationen i sig som de anställda vände sig mot utan förändringen den medförde. Författarna skapade fem kategorier för olika orsaker till motstånd utifrån tillgänglig teori och kopplade med hjälp av uppföljningsintervjuer dessa till olika tidpunkter under implementationsfaserna. De praktiska implikationerna av denna uppsats är att ledare och konsulter genom de rön som författarna presenterat ges bättre förutsättningar att effektivisera förebyggande och hantering av socialt motstånd vid affärssystemsimplementationer.
Place, publisher, year, edition, pages
2006.
Keywords [sv]
socialt motstånd, affärssystem, implementation
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-13666
Local ID: U12829
OAI: oai:DiVA.org:hh-13666
DiVA, id:
diva2:368857
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Business and Engineering (SET)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 230 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-13666
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:368857
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.46.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp