hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Företagsledarens arbetssätt under tillväxt
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
2005 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year))Student thesis
Abstract [sv]
Denna uppsats behandlar hur företagsledarens arbetssätt förändras när företaget genomgår tillväxt. Syftet med uppsatsen är att försöka beskriva och förklara hur företagsledares arbetssätt förändras allteftersom företaget växer. En undersökning gjordes där företagsledare redovisar hur de ser på och uppfattade förändringen i sitt arbete under tillväxten. På så vis kan vi redogöra och skapa förståelse kring viktiga förändringar som ledare för tillväxtföretag går igenom. Undersökningen var av kvalitativt snitt och genomfördes med tio företagsledare i små tillväxtföretag och utfördes genom telefonintervjuer. Vi drog följande slutsatser; Företagsledares arbetssätt förändras från att de är en grundare som sköter det mesta till att istället agera funktionellt, uppbackad av en mer utvecklad organisationsstruktur. Vidare förändras ledarens arbetssätt så att det glider ifrån det operativa och landar i det administrativa och långsiktiga arbetet. I startskedet handlar mycket om att ledaren skapar ett, för honom/henne, tillfredsställande arbetssätt där förändringarna är relativt frivilliga och håller sig inom ramarna för vad han/hon vill göra. När sedan organisationen expanderar tenderar arbetssättet styras av ofrivilliga faktorer som ledaren har svårt att råda över och som leder till ett nytt påtvingat arbetssätt.
Place, publisher, year, edition, pages
2005.
Keyword [sv]
Arbetssätt, tillväxt, småföretagsledare, småföretag
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-13654Local ID: U12813OAI: oai:DiVA.org:hh-13654DiVA: diva2:368845
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business and Engineering (SET)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 20 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf