hh.se
Publications
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-13654
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:368845
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
Företagsledarens arbetssätt under tillväxt
Larsson, Andreas
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Persson, Ulrika
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
2005 (Swedish)
Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year))
Student thesis
Abstract [sv]
Denna uppsats behandlar hur företagsledarens arbetssätt förändras när företaget genomgår tillväxt. Syftet med uppsatsen är att försöka beskriva och förklara hur företagsledares arbetssätt förändras allteftersom företaget växer. En undersökning gjordes där företagsledare redovisar hur de ser på och uppfattade förändringen i sitt arbete under tillväxten. På så vis kan vi redogöra och skapa förståelse kring viktiga förändringar som ledare för tillväxtföretag går igenom. Undersökningen var av kvalitativt snitt och genomfördes med tio företagsledare i små tillväxtföretag och utfördes genom telefonintervjuer. Vi drog följande slutsatser; Företagsledares arbetssätt förändras från att de är en grundare som sköter det mesta till att istället agera funktionellt, uppbackad av en mer utvecklad organisationsstruktur. Vidare förändras ledarens arbetssätt så att det glider ifrån det operativa och landar i det administrativa och långsiktiga arbetet. I startskedet handlar mycket om att ledaren skapar ett, för honom/henne, tillfredsställande arbetssätt där förändringarna är relativt frivilliga och håller sig inom ramarna för vad han/hon vill göra. När sedan organisationen expanderar tenderar arbetssättet styras av ofrivilliga faktorer som ledaren har svårt att råda över och som leder till ett nytt påtvingat arbetssätt.
Place, publisher, year, edition, pages
2005.
Keywords [sv]
Arbetssätt, tillväxt, småföretagsledare, småföretag
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-13654
Local ID: U12813
OAI: oai:DiVA.org:hh-13654
DiVA, id:
diva2:368845
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Business and Engineering (SET)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 65 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-13654
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:368845
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp