Kommunikation: en metod att förändra attityder? 2006 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis

Abstract [sv]

Vi har i denna uppsats undersökt hur kommunikationen ser ut mellan ledning och chefer på ett stort företag. Fokus ligger i att utröna om attitydförändringar kan genomföras med hjälp av kommunikation. Vi tar upp olika aspekter och dess betydelse som har att göra med kommunikation såsom feedback och kroppsspråk. Vidare har vi försökt ta reda på om det finns eventuella kommunikationsstörningar och vad det i så fall kan vara. Resultatet baserar sig på en enkätundersökning med observation som komplement. Vi har fått en förståelse för hur respondenternas kommunikationsmönster gestaltar sig. I vår undersökning har vi bara studerat en liten del av organisationen vilket därmed leder till att vi inte kan göra några generaliseringar utifrån de resultat vi fått.

Place, publisher, year, edition, pages

2006.

Keywords [sv]

kommunikation, feedback, kroppsspråk

Identifiers

URN: urn:nbn:se:hh:diva-13510Local ID: U12638OAI: oai:DiVA.org:hh-13510DiVA, id: diva2:368698

Uppsok

Social and Behavioural Science, Law

Note

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation

School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle ScholarTotal: 114 hits