hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Välbefinnande i arbetslivet
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2005 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year))Student thesis
Abstract [sv]
Idag finns många förklaringar till varför ohälsa uppstår och vilka risker som finns i arbetslivet. Däremot är kunskapen om hur arbete och liv skall utformas för att bevara och förbättra människors hälsa, mindre. Syftet med studien var att beskriva anställdas uppfattningar av vilka faktorer som påverkar välbefinnandet i arbetslivet. I studien tillämpgades den fenomenografiska ansatsen och femton intervjuer genomfördes. Urvalet bestod av anställda på ett av "Sveriges friskaste företag". Resultatet visade att det var en mängd olika faktorer som påverkar välbefinnandet i arbetslivet. Den psykosociala arbetsmiljön i form av relationer till arbetskamrater och chef uppfattades som mycket viktig. Känslan av meningsfullhet i arbetet och av att vara betydelsefull för arbetsplatsen uppskattades. Även hemförhållanden visade sig spela en central roll för välbefinnandet i arbetslivet. Detta resultat påvisar vikten av en holistisk syn på hälsa i arbetslivet. Studien kan medverka till en utökad kunskap om vad som bidrar till och ökar välbefinnandet i arbetslivet. Det kan därför vara viktigt att medvetandegöra t ex företagsledningar om betydelsen av att rikta den hälsofrämjande verksamheten till olika områden. Detta kan ske genom att satsa på såväl levnadsvanor, ledarskap, utformning av arbetsuppgifter som relationer på arbetsplatsen.
Place, publisher, year, edition, pages
2005.
Keyword [sv]
Arbetsliv, arbetsmiljö, fenomenografi, helhetssyn, ledarskap, psykosocial arbetsmiljö, salutogenes, välbefinnande
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-13371Local ID: U12496OAI: oai:DiVA.org:hh-13371DiVA: diva2:368555
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 245 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf