hh.se
Publications
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-13370
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:368554
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
Rekryteringsstrategier av aktiva och ledare inom idrottsföreningar; ett genusperspektiv
Ström, Josefina
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2005 (Swedish)
Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year))
Student thesis
Abstract [sv]
För att förbättra den svenska folkhälsan föreslås att idrottsrörelsens verksamheter utformas så att det skapar bättre förutsättningar för ökad fysisk aktivitet för alla, oavsett kön. Syftet med studien var att utveckla en teoretisk förståelse över hur idrottsföreningar förhåller sig till och agerar för att rekrytera aktiva respektive ledare ur ett genusperspektiv. Studien bygger på intervjuer med 10 strategiskt utvalda föreningsledare samt utifrån policys eller andra liknande dokument, som analyserats utifrån Grounded theory. Det resulterade i en modell där huvudkategorierna handlingsmedvetenhet och könsmaktstrukturer bestod av fyra rekryteringsstrategier. Rekryteringsstrategierna kunde antingen ske utifrån en hög eller låg grad av handlingsmedvetenhet, medan könsmaktstrukturerna inom idrottsföreningarna kunde antingen vara demokratiska eller patriarkala. De strategier som kan främja jämställdheten i idrottsföreningar vänder sig i huvudsak till underrepresenterade målgrupper eller till både kvinnor och män. Det är viktigt att introducera studiens modell för idrottsföreningar och idrottsorganisationer så att de kan utforma verksamheter i en riktning som främjar jämställdhet. Det skulle vara intressant att i framtida studier kartlägga fördelningen av idrottsföreningar som har jämställda rekryteringsstrategier i Sverige.
Place, publisher, year, edition, pages
2005.
Keywords [sv]
Genusperspektiv, grounded theory, idrottsföreningar, rekrytering, strategier.
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-13370
Local ID: U12495
OAI: oai:DiVA.org:hh-13370
DiVA, id:
diva2:368554
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 109 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-13370
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:368554
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.44.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp