hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att vara sjuksköterska: Stressupplevelser och copingstrategier Litteraturstudie
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2000 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]
Arbetslivet idag är enormt stessfyllt, särskilt sjuksköterskeyrket, och forskning pekar på att stress uppkommer då situationen kräver mer än vad personens egna resurser klarar av att hantera. Syftet var att kartlägga stressupplevelser hos sjuksköterskor på arbetsplatsen och deras copingstrategier. Metoden var litteraturstudie. Resultatet påvisade olika stressfaktorer såsom brist på personal, för hög arbetsbelastning, allt för mycket administrativt arbete, brist på support från chefer, osäkerhet då det gäller behandlingar. Andra stressorer är interpersonella relationer, brist på socialt stöd, frustrerande ideal, bristfällig kommunikation och ständig ändring av arbetsmiljön. Orsaker till stressen kan vara dels yttre ogynsamma omsträndigheter, exempelvis otrygga arbetsförhållanden eller dåliga relationer. Orsakerna kan även vara av inre natur, det vill säga en person skapar eller förstorar problem genom egna tankar och självförväntningar. Detta kan leda till olika fysiska och psykiska symtom. Sjuksköterskans sätt att hantera detta varierar mellan känslofokuserad och problemfokuserad coping. Författarna anser att en stor del av stressen hos sjuksköterskorna beror på nedskärningar av budgeten och minskade resurser inom sjukvården. Förslag till förbättringar är att arbetsledningen inom sjukvården måste ta sitt ansvar och inse att stressen inte bara är upp till den enskilda individen att hantera, utan ligger också lika mycket på organisatorisk nivå. Förslag på vidare forskning är att utveckla området som handlar om nyutbildade sjuksköterskor.
Place, publisher, year, edition, pages
2000.
Keyword [sv]
Copingstrategies, Experienced nurses, New graduated nurses, Occupational stress
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-12209Local ID: U11252OAI: oai:DiVA.org:hh-12209DiVA: diva2:367355
Uppsok
Medicine
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 207 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf