hh.se
Publications
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-12177
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:367323
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
Företagstillväxt och psykosocial arbetsmiljö
Mona, Nilsson
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
Fredrik, Rahl
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2004 (Swedish)
Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)
Student thesis
Abstract [sv]
Kunskaperna om relationen mellan psykosocial arbetsmiljö och företagstillväxt är begränsade. Syftet med föreliggande studie var att jämföra ett antal dimensioner inom psykosocial arbetsmiljö mellan tillväxtföretag och företag med en tillväxt mellan 0-10 %. Upplevelsen av den psykosociala arbetsmiljön har undersökts med frågeformulär, som besvarades av 144 personer, anställda på fyra olika tillverkningsföretag; två tillväxtföretag och två företag med en tillväxt mellan 0-10 %. Resultaten indikerade att de anställda på tillväxtföretagen var mer stressade, upplevde högre krav i arbetet, trivdes sämre på arbetet och fick mindre feedback än de anställda på företagen med en tillväxt mellan 0-10 %. Kunskapen om relationen mellan företagstillväxt och psykosocial arbetsmiljö behöver studeras mer i framtiden, till exempel i form av longitudinella studier för att kunna uttala sig om kausalitet mellan respektive dimension och företagstillväxt.
Place, publisher, year, edition, pages
2004.
Keywords [sv]
Arbetstrivsel, företagstillväxt, psykosocial arbetsmiljö, stress
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-12177
Local ID: U11220
OAI: oai:DiVA.org:hh-12177
DiVA, id:
diva2:367323
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 84 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-12177
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:367323
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp