Elitboxningstränares uppfattningar om: mångfald, utbildning och ledarskap 2003 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year))Student thesis

Abstract [sv]

Syftet med studien var att undersöka hur elitboxningstränare ser på mångfald, utbildning och ledarskap. Detta var intressant då boxningen är en mångkulturell idrott där människor med många olika etniska och sociala bakgrunder samsas samt att kvinnor sedan ett tiotal år har varit aktiva boxare. Metoden som användes var kvalitativ och ansatsen fenomenografisk. 10 manliga boxningstränare intervjuades som var spridda över hela landet. Resultaten visade att informanterna var positiva till att kvinnor tränar men samtidigt var några av de äldre mer negativa till att de också tävlar. Informanterna uttryckte att alla var välkomna till boxningsföreningarna oberoende bakgrund, social klass och etnisk tillhörighet. Resultaten visade att de uppfattade att kompetensutveckling var viktigt och att tränarkurser var ett bra alternativ där de främst genom socialt utbyte med andra tränare fått bekräftelse. Att umgås med ungdomar och att se dem utvecklas både som människor och idrottare uppfattades som det bästa med att vara tränare. När de känt sig svikna av sina adepter har de uppfattats som det sämsta med ledarskapet. Resultaten kan användas för att förstå boxningstränares styrkor, behov och brister och för att utveckla utbildningen och ledarrekryteringen inom sporten.

Place, publisher, year, edition, pages

2003.

Keywords [sv]

Boxning, etnicitet, genus, ledarskap, socialisation, tränare, tränarutbildning

Identifiers

URN: urn:nbn:se:hh:diva-12153Local ID: U11194OAI: oai:DiVA.org:hh-12153DiVA, id: diva2:367299

Uppsok

Social and Behavioural Science, Law

Note

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation

School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle ScholarTotal: 145 hits