hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Kvinnor i mansdominerade världar -: Kvinnlig identitet på manligt dominerade arbetsplatser
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2003 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]
Inom yrken som försvaret, polisen och brandförsvaret domineras arbetsplatserna än idag av män. Samhällets och arbetsmarknadens syn på kvinnor inom dessa yrken har förändrats, men trots detta är det få kvinnor som söker sig till dessa yrken. Uppsatsen bygger på att genom analys av nio kvalitativa intervjuer genomförda med officerare, poliser, brandingenjörer och en brandman, undersöka hur kvinnor förhåller sig till sin kvinnliga identitet, när de arbetar på en mansdominerad arbetsplats. De teman vi valt att utgå från för att kunna besvara syftet är: kvinnlighet i allmänhet samt självbild av att vara kvinna i förhållande till det manliga yrket, uppfattning kring manlighet kopplat till yrket, familj och relationer, fritidsintressen och självuppfattning i samband med yrkesval samt omgivningens reaktioner över yrkesval. Det empiriska materialet är analyserat utifrån Goffmans dramaturgiska teori om framträdandet och främre och bakre regionen samt Hirdmans genuskonstruktioner. För att få en ytterligare dimension har vi använt oss av Alvesson och Billings syn på könsperspektiv i organisationer. Resultatet av studien visar att majoriteten av kvinnors identitet inte har påverkats av att arbeta på en mansdominerad arbetsplats. Dock har vissa påvisat tendenser till att ha tagit till sig de manliga normerna och därmed har den kvinnliga identiteten till viss del förändrats. En del av kvinnorna tros ha haft en lite “manligare” identitet redan innan de började arbeta inom dessa yrken och därmed har inte deras identitet nämnvärt påverkats av yrkesvalet.
Place, publisher, year, edition, pages
2003.
Keyword [sv]
Mansdominans, manligt, kvinnligt, uniform, identitet, främre och bakre regionen, genus.
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-12107Local ID: U11147OAI: oai:DiVA.org:hh-12107DiVA: diva2:367252
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 153 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf