hh.se
Publications
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-12095
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:367239
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
Kommunikation och villkor för lärande: i ett kunskapsföretag
Sandberg, Max
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2004 (Swedish)
Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)
Student thesis
Abstract [sv]
Denna uppsats handlar om lärande i vardagliga versamheter i ett kunskapsföretag. Syftet med studien har varit att studera återkommande kommunikativa verksamheter på en arbetsplats och hur dessa kan konstituera lärande. En fråga som ställdes var: Vilken kunskapsmässig innebörd har de olika verksamheterna för organisationens medlemmar, och på vilket sätt kan man påstå att lärandet häri är knutet till dominans och villkor? Studien tar sin teoretiska utgångspunkt i ett sociohistoriskt perspektiv och Anthony Giddens (1987) strukturationsteori. Det empiriska materialet samlades under två veckor in genom deltagande observation, och har tolkats utifrån ett kritiskt hermeneutiskt vetenskapsideal. Den empiriska studien genomfördes på ett konsultföretag. I undersökningen redogörs för fyra olika arbetsverksamheter som är vanligt förekommande i det specifika konsultföretaget. Av analysen av dessa framkommer att lärandet på konsultföretaget inte främst kan relateras till formell utbildning utan snarare medföljning i olika affärsaktiviteter och genom informella möten. Lunchen är exempelvis en av de aktiviteter där man internt utbyter tankar och kunskap om hur man hanterar arbetet. Av analysen framkommer också att ledarskapet i konsultföretaget till stor del är outtalat men att det utövas genom implicita maktmetoder, och symboliska handlingar.
Place, publisher, year, edition, pages
2004.
Keywords [sv]
Lärande, sociokulturellt perspektiv, strukturation, makt, ledarskap, kommunikation.
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-12095
Local ID: U11135
OAI: oai:DiVA.org:hh-12095
DiVA, id:
diva2:367239
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 122 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-12095
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:367239
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp