hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ohälsofaktorer i sjuksköterskans: psykosociala arbetsmiljö
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2003 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]
Arbetsmiljön styrs av lagar, bestämmelser och avtal. Ett område där arbetsmiljön förändrats mycket under senare år är inom vården där sjuksköterskor är en utsatt grupp. Den psykosociala arbetsmiljön är processen och resultatet av en samverkan mellan arbetsmiljön och den enskilde individen. Syftet med denna litteraturstudie var att identifiera ohälsofaktorer i sjuksköterskans psykosociala arbetsmiljö. Sjuksköterskans psykosociala arbetsmiljö har genomgått en stor förändring genom ökat informationsflöde, stora krav, ett högre tempo, effektivitet, flexibilitet och hårdare konkurrens i kombination med nedskärningar. Ohälsofaktorer i den psykosociala arbetsmiljön var främst bristande arbetstillfredsställelse, bristande stöd, bristande kontroll och stress. Stress var den tydligaste ohälsofaktorn. För att klara av den känslomässiga belastning och utmattning som uppstår när man dagligen konfronteras med människor som befinner sig i olika krissituationer behöver också sjuksköterskan vara begåvad med hög inlevelseförmåga i kombination med förmågan att hålla professionell distans. Arbetsgivarna inom vården borde anta utmaningen att vända utvecklingen då de annars kommer att möta svåra rekryteringsproblem. De bör också ställa upp realistiska vårdmål i förhållande till resurserna. Framtida forskning bör fokusera på hur man kan uppnå en positiv och kreativ arbetsmiljö för att minimera ohälsofaktorerna i sjuksköterskans psykosociala arbetsmiljö.
Place, publisher, year, edition, pages
2003.
Keywords [sv]
arbetsmiljö, psykosociala faktorer, sjuksköterska, stress
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-11965Local ID: U11004OAI: oai:DiVA.org:hh-11965DiVA, id: diva2:367108
Uppsok
Medicine
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 111 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf