Nyckeln till framgång? 2004 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis

Abstract [sv]

Vid styrning av en verksamhet är det viktigt att ta hänsyn till en rad olika aspekter såsom personal, kunder och ekonomi. Då alltfler företag har en kunskaps- och personalinriktad profil är det av yttersta vikt att de anställda fungerar och mår bra för att kunna skapa ett ekonomiskt resultat. Med utgångspunkt från detta har vi i denna uppsats valt att fokusera på området personal med inriktning på personalnyckeltal. Syftet med uppsatsen har varit att beskriva hur kunskapsintensiva företag använder sig av personalrelaterade nyckeltal i sin styrning samt fastställa hur en styrning med personalnyckeltal kan utformas.

Place, publisher, year, edition, pages

2004.

Identifiers

URN: urn:nbn:se:hh:diva-11889Local ID: U10923OAI: oai:DiVA.org:hh-11889DiVA, id: diva2:367029

Uppsok

Social and Behavioural Science, Law

Note

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation

School of Business and Engineering (SET)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle ScholarTotal: 112 hits