hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Från flexibel till rationell organisation : Studie av ett förändringsarbete på Arbetsförmedlingen.
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2003 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year))Student thesis
Abstract [sv]
Syftet med studien är att studera ett förändringsarbete på Arbetsförmedlingen och hur de påverkar organisationen och arbetsförmedlarna. Förändringsarbetet ses också i relation till samhällets utveckling. Detta har gjorts genom en kvalitativ fallstudie där 22 intervjuer med arbetsförmedlare på samtliga sex kontor i Hallands län har genomförts. Dessutom har dokument studerats för att få en bild av förändringsarbetet och Arbetsförmedlingens historia. Målet med förändringsarbetet är att skapa en Arbetsförmedling som bygger på enhetlighet, rättssäkerhet och effektivitet. Det visar på att Arbetsförmedlingen byråkratiseras och är inte den kaderorganisation som den kan sägas ha varit tidigare. Att byråkratisera i dagens samhälle är en utveckling mot den diskurs, om flexibilitet och komplexitet, som råder. En anledning till att det är möjligt att byråkratisera är dagens utvecklade teknik som på Arbetsförmedlingen används för att styra och kontrollera verksamheten snarare än att bygga nätverk och skapa en mer flexibel organisation, vilket annars beskrivs som teknikens användningsområden i företag och organisationer. De olika sätt som kaderorganisationen och byråkratin styrs på har också påverkat upplevelserna av makt, styrning och kontroll.
Place, publisher, year, edition, pages
2003.
Keyword [sv]
Arbetsförmedlingen, kaderorganisation, byråkrati, flexibel, rationell, teknik, makt
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-11853Local ID: U10885OAI: oai:DiVA.org:hh-11853DiVA: diva2:366993
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 139 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf