hh.se
Publications
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-11833
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:366973
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
Uppfattningen om optimala ledaregenskaper -: ledare på olika nivåer i organisationer
Johansson, Erica
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2003 (Swedish)
Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)
Student thesis
Abstract [sv]
Ledaren har en stor inverkan på organisationen och deras uppgift är att uppnå mål med och genom människor. God ledarskapsförmåga kommer av att ledaren har bestämda ledaregenskaper, vilket får organisationen att fungera bäst. Undersökningen ska visa vilka ledaregenskaper ledare på olika nivåer anser var mest optimala. Egenskaperna kategoriseras enligt fem-faktormodellen vilken består av fem dimensioner: känslolabilitet, utåtvändhet, öppenhet, vänlighet och samvetsgrannhet. I undersökningen deltog 49 försökspersoner från två stora och fem små företag. Ledarna befann sig hög nivå (nivå 1 och 2) samt låg nivå (nivå 3 och 4). De yngre är 24 till 39 år och de äldre är 40 till 60 år. Ledare återfinns på alla nivåer i organisationer och det finns skillnader i vilka egenskaper som anses viktiga. Resultaten visar att samvetsgrannhet och veriabler till utåtvändhet är viktigare för ledarna på låg nivå än på hög nivå. Egenskaper kan bidra till ett gott ledarskap så länge ledarens egenskaper passar situationen. En situationsfaktor är gruppstorlek, det vill säga stora eller små företag. Resultaten visar att variabler till känslolabilitet, variabler till utåtvändhet, variabler till vänlighet och variabler till samvetsgrannhet är viktigare för ledare på stora företag än små företag. Ytterligare en situationsfaktor är erfarenhet, det vill säga ålderskategori. Resultaten visar att öppenhet är viktigare för äldre ledare än yngre ledare. Ledare är speciella då de skiljer sig från de individer vilka inte är ledare och det är därför intressant att se till vad det är ledarna har.
Place, publisher, year, edition, pages
2003.
Keywords [sv]
Egenskaper, företagsstorlek, ledare, nivåer, ålderskategori
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-11833
Local ID: U10865
OAI: oai:DiVA.org:hh-11833
DiVA, id:
diva2:366973
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 236 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-11833
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:366973
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.47.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp