hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Mellanchefers situation och svårigheter vid styrning i företag
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
2004 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]
Mellanchefen har i och med decentralisering fått allt mer ansvar och med det också en större betydelse i dagens företag. Detta har gjort att mellanchefens problematik också har ökat då han/hon hamnar i en mer inklämd position i företaget där denne ständigt måste hitta en balans mellan strategisk styrning och operativ ledning. Därför tyckte vi det var intressant att under-söka vad det är som påverkar mellanchefens situation idag och utifrån detta har följande problem formulerats: – Hur ser mellanchefens arbetssituation ut idag och vad påverkar den? För att besvara frågan har kvalitativa studier genom personliga intervjuer med fyra olika mellanchefer utförts. Det empirimaterial som insamlades har sedan ställts i förhållande till teorin och analyserats. Teorin tar upp den externa och interna miljön samt mellanchefen som aktör och ledare som faktorer som lägger grunden till hur mellanchefens arbetssituation ser ut idag. Resultatet av undersökningen har visat att mellanchefens problematik inte är så djupgående som teorin beskriver den utan empirin visar att mellancheferna anpassat sig väl till sin miljö. Mellanchefernas situation ser olika ut och detta beror på att faktorer som miljön, vilken formar arbetsförutsättningarna, och mellanchefens egen inställning, ser olika ut från företag till företag och från mellanchef till mellanchef. Hur väl dessa faktorer är utformade och anpassade efter företaget och mellanchefens befattning påverkar vad som blir och uppfattas som problematiskt på företaget för mellanchefen.
Place, publisher, year, edition, pages
2004.
Keyword [sv]
verksamhetesstyrning, mellanchefer
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-11771Local ID: U10800OAI: oai:DiVA.org:hh-11771DiVA: diva2:366907
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business and Engineering (SET)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 36 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf