hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Industriarbetares motiv för att förvärvsarbeta: En fallstudie
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2003 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]
Syftet med denna uppsats var att fånga en ögonblicksbild av hur industriarbetare förhåller sig till sitt arbete utifrån hans eller hennes attityder till sitt arbete och sin arbetsplats. Fallstudiens mål var att utröna vad som ligger bakom attityderna, det gjordes genom att undersöka vad som motiverar industriarbetare att arbeta och ta reda på vad som var orsaken till att de tog anställning som industriarbetare på fallföretaget. Studien var förlagd till ett rörverk på orten Sandviken i Gästrikland där industriföretaget Sandvik dominerar som största arbetsgivare. Uppsatsen bygger på svar från 57 skiftarbetande industriarbetares enkätsvar samt från åtta intervjuer. För att kunna göra en analys av intervju och enkätmaterialet presenteras tidigare studier som är gjorda angående industriarbetares attityder och anställning till arbete. Jämförelser gjordes sedan med dessa undersökningar med resultatet från intervjuerna och enkäterna. Slutsatsen visade att de skiftgående industriarbetarna främst intog en instrumentell inställning till sitt arbete. Vilket innebar att de arbetade för att nå ett mål utanför arbetssituationen. Den drivkraften som främst motiverade och drev dem att arbeta var ekonomiska skäl, de prioriterade lönen framför andra mål. Det som lockade den typiske industriarbetaren att söka arbete på arbetsplatsen var en fast och hög lön, det var också av de faktorerna som han stannade kvar på arbetsplatsen. Förutom de instrumentella orsakerna hade arbetaren även sociala skäl, de sociala orsakerna var av stor betydelse men var ändå underordnad de instrumentella orsakerna.
Place, publisher, year, edition, pages
2003.
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-11765Local ID: U10794OAI: oai:DiVA.org:hh-11765DiVA: diva2:366901
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 17 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf