hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ledning under kulturförändring
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
2004 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]
I denna uppsats kommer vi empiriskt analysera svensk och engelsk företagskultur för att se skillnader från tidigare forskning och utifrån detta vill vi beskriva påverkan på ledarskapet vid en fusion mellan ett svenskt och ett engelskt företag. För att kunna göra detta har vi gått närmare in på fusionen mellan svenska Astra och engelska Zeneca för att se hur deras verklighet stämmer överens med den teori vi hittat. Genom att intervjua två ledare och två medarbetare från Sverige respektive England och fått deras syn på fusionen har vi kunnat skapa en bild av deras erfarenheter som vi sedan kopplat samman med vår teori. Enligt vår studie är det som eftersöks vid en fusion ett tydligt ledarskap där ledaren har en stor påverkan på sina medarbetares beteenden. Det är viktigt att visa respekt för de kulturella skillnader som uppkommer vid en fusion och försöka ta vara på de olikheter som finns för att utvecklas ytterligare. Det gäller också för ledaren att premiera kommunikation och se till att medarbetarna får tillräcklig information för att öka medvetenheten och minska osäkerheten.
Place, publisher, year, edition, pages
2004.
Keyword [sv]
kulturförändring
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-11740Local ID: U10769OAI: oai:DiVA.org:hh-11740DiVA: diva2:366875
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business and Engineering (SET)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 17 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf