Poängteras bör... -goda råd till blivande konsulter i ledarskap 2004 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year))Student thesis

Abstract [sv]

Att som utomstående konsult anta och genomföra ett uppdrag innebär utmaningar både för konsulten själv och för organisationen som anlitar konsulten. Det finns redan en del forskning och litteratur kring ämnet, men denna riktas ofta till konsulter som har erfarenhet. Vi som blivande ledarskapskonsulter saknade grundläggande råd om vad man som konsult bör tänka på inför och under uppdrag. En saknad som gjorde att vi, efter att ha genomfört vårt första uppdrag, valde att dela med oss av några erfarenheter med stöd i litteratur. Rapporten syftar till att ge andra blivande ledarskapskonsulter intressant information inför den framtida yrkesrollen, vilken presenteras som nio poänger indelade i tre huvudområden, förförståelse – förståelse, uppdraget och implementering. Avslutningsvis i rapporten mynnar poängerna ut i en slutsats, vilken kan sammanfattas med följande ord; samla erfarenhet och kunskap, och ditt bemötande till varje ny situation kan bli vad situationen kräver, det vill säga unikt.

Place, publisher, year, edition, pages

2004.

Keywords [sv]

Konsulting i ledarskap

Identifiers

URN: urn:nbn:se:hh:diva-11630Local ID: U10656OAI: oai:DiVA.org:hh-11630DiVA, id: diva2:366764

Uppsok

Social and Behavioural Science, Law

Note

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation

School of Business and Engineering (SET)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle ScholarTotal: 618 hits