hh.se
Publications
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-11599
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:366733
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
Multipla behovsmänniskor och järnburar: Passar organisationerna för behoven?
Engdahl, Torbjörn
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
Olausson, Lars-Åke
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2003 (Swedish)
Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)
Student thesis
Abstract [sv]
Denna undersökning handlar om hur etablerade organisationer förhåller sig till nya samverkansformer. Undersökningen är ett underlag för att undersöka om vår uppställda hypotes går att applicera på ett individperspektiv. Genom intervjuer har vi tagit reda på hur individerna i organisationerna uppfattar den egna organisationen och samverkan mellan ett antal organisationer. Intervjuerna är gjorda med personer som arbetar i fyra olika organisationer som samverkar i ett försöksprojekt som heter 4-verkeriet i Laholms kommun. Denna undersökning utgår från en hypotes där frågan har varit om organisationerna anammar eller motverkar samverkan. Det empiriska materialet i undersökningen stämmer i hög grad in på teorierna vi använt. Dessa är Max Webers järnbur samt professor Benny Hjerns teorier om organisering, organisation och institution. Ur materialet kan vi utläsa att de som arbetar i organisationerna är väl medvetna om den problematik som teorierna visar på även om de inte uttrycker det på samma sätt. Om möjligheterna till samverkan skulle dras undan menar flera respondenter att det är de klienter som har det sämsta utgångsläget som kommer att få betala priset. Mycket av problemen som fortfarande finns inom 4-verkeriet beror av kommunikation eller snarare bristen på den.
Place, publisher, year, edition, pages
2003.
Keywords [sv]
4-verkeriet, järnburen, multipla behovsmänniskor, organisation
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-11599
Local ID: U10625
OAI: oai:DiVA.org:hh-11599
DiVA, id:
diva2:366733
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 50 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-11599
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:366733
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.44.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp