hh.se
Publications
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-11586
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:366719
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
En studie av Hallands landstings internkommunikation
Karlsson, Marie
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2003 (Swedish)
Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)
Student thesis
Abstract [sv]
Syftet var att undersöka Hallands Landstings internkommunikation utifrån tre olika perspektiv, det normativa, det faktiska och det organisatoriska. Inom landstinget är informationsansvaret delegerat och utlagt på respektive förvaltning, vilket har gjort att informationsarbetet prioriteras väldigt olika av förvaltningscheferna. Informatörerna och de informationsansvariga har därför olika förutsättningar för informationsverksamheten både utifrån utbildning, tid och resurser. Det finns ett stort behov av att få cheferna i alla leden att bli mer medvetna om informationens och kommunikationens betydelse, eftersom det är cheferna som styr en stor del av informationsflödet. Trots att alla informatörerna och informationsansvariga anser att information och kommunikation är mycket viktigt, präglas informationsflödet till största delen av en överföringssyn. Det handlar mer om att få ut information och inte så mycket om tvåvägskommunikation. Däremot finns det en ambition att utveckla förutsättningar för en dialog mellan medarbetarna och ledningen. Detta sker genom nätverksskapande och en kombination av olika kanaler. Avståndet mellan ledning och medarbetare har dock minskat i och med ny IT-teknik, som även har kommit att påverka organisationen genom att informationen tagit nya vägar och chefernas roll har förändrats.
Place, publisher, year, edition, pages
2003.
Keywords [sv]
information, kommunikation, organisation, internt, informatör
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-11586
Local ID: U10611
OAI: oai:DiVA.org:hh-11586
DiVA, id:
diva2:366719
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 51 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-11586
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:366719
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.44.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp