hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ledande kommunikatörer eller kommunikativa ledare?
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2003 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year))Student thesis
Abstract [sv]
Syftet med studien är att undersöka hur ledare på högre nivå idag ser på begreppen ledarskap och kommunikation och förhållandet dem emellan ur ett socialkonstruktionistiskt perspektiv. När det gäller kommunikation problematiseras begrepp som dialog, diskussion och debatt, transmission och meningsskapande kommunikation. Vad gäller ledarskap har jag spårat uttalanden som kan belysa varifrån konstruktioner om ledarskap kommer. Det empiriska materialet består av 12 intervjuer med chefer på högsta ledningsnivå, i privat sektor såväl som offentlig för att få en spridning. Resultaten visar att det fortfarande föreligger en problematik i begreppet ledarskap. Ett ekonomiskt – rationellt tänkande finns och därmed menar jag att det gynnar ett paradigmskifte i ledarskapsforskningen att belysa varifrån denna konstruktion kommer t.ex. populärlitteratur i ämnet samt klassiska teorier om ledarskap som styrning. Att vända tanken från ledarskap till det adjektiv som skulle kunna utveckla framtidens ledarskap, (mitt exempel, ledande kommunikatörer istället för kommunikativa ledare) är min vision av hur ett framtida paradigmskifte kan bli verklighet. Jag ger åtgärdsförslag mer i form av tankar än verktyg, då jag menar att det är tanken som ska vändas, inte fler handböcker eller verktyg i utövandet av ledarskap.
Place, publisher, year, edition, pages
2003.
Keyword [sv]
Ledarskap, Kommunikation, Organisationskommunikation, Kommunikativt ledarskap, Globala konstruktioner, Lokala konstruktioner, Tankemodeller, Individuella konstruktioner, Organisationskultur, Dialog.
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-11336Local ID: U10356OAI: oai:DiVA.org:hh-11336DiVA: diva2:366467
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 30 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf