hh.se
Publications
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-11095
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:366224
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
Belöningssystem som motivationsfaktor
Andersson, Pia
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Larsson, Britta-Lena
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
2003 (Swedish)
Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)
Student thesis
Abstract [sv]
I dag har användandet av belöningssystem som ett styrmedel för att uppnå effektivitet i företag blivit allt vanligare. Belöningssystem används för att uppnå överensstämmelse mellan den anställdes och företagets mål. Ett problem för företagsledaren kan vara att veta vad som motiverar de anställda och hur ett belöningssystem skall vara utformat för att motiverar de anställda och samtidigt styra mot företagets mål. Vårt syfte med uppsatsen är därför att undersöka vad som motiverar de anställda samt föreslå hur ett belöningssystem kan vara utformat för att motivera de anställda. För att nå detta syfte har vi valt att göra en fallstudie på ett svenskt tillverkningsföretag, där vi gjort ett antal intervjuer med anställda.
Place, publisher, year, edition, pages
2003.
Keywords [sv]
Belöningssystem, motivation
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-11095
Local ID: U10086
OAI: oai:DiVA.org:hh-11095
DiVA, id:
diva2:366224
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Business and Engineering (SET)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 298 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-11095
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:366224
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp