hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att leda mångfald
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
2003 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]
Människor som invandrar till Sverige besitter annorlunda värderingar och erfarenheter beroende på att de har en annan kulturell bakgrund. När dessa människor integreras på den svenska arbetsmarknaden innebär deras olika ursprung, att förväntningarna på hur ett ledarskap skall se ut kan skilja sig beroende på varifrån de kommer. Företag med en arbetsstyrka bestående av etnisk mångfald bör ha detta i beaktande för att arbetet inom företaget skall fungera på ett bra sätt. Det är vidare de krav som etnisk mångfald ställer på ledarskapet som denna uppsats behandlar. Genom att göra fallstudier på de två tillverkningsföretagen Dormer Tools AB och Albany International AB samlades de svar in som behövdes. Utfallet av undersökningarna visade att en arbetsstyrka bestående av etnisk mångfald ställer krav på ledarskapet. För att få en fungerande relation mellan ledning och anställda krävs det att ledningen har en fördomsfri attityd och en vilja av att förstå andra kulturer.
Place, publisher, year, edition, pages
2003.
Keyword [sv]
Mångfald, ledarskap
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-10832Local ID: U5957OAI: oai:DiVA.org:hh-10832DiVA: diva2:365956
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business and Engineering (SET)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 41 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf