hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Varför använder sig företag av optionsprogram som belöningsystem för sina anställda
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
2003 (Swedish)Student paper second termStudent thesis
Abstract [sv]
I dagens mediaexponerade samhälle har det skrivits spaltmeter efter spaltmeter om företagens höga chefer och deras ofta enorma bonusutbetalningar. Detta gör djupa avtryck i det svenska folkhemmet och många är de som ställer frågan ”är de verkligen värda dessa enorma belopp?”. Dessa bonusutbetalningar är ofta en följd av företagens generösa belöningssystem vilket det finns många olika typer av. Det kan handla om prestationsbaserade bonussystem, beteendebaserade bonussystem, optioner av olika slag, pensionsförmåner, aktieprogram m.fl. Men det behöver inte alltid handla om monetära bonusprogram. Det förekommer också ofta belöningar i form av resor, tjänstebil, större kontor, befordran osv. Syftet med bonusprogram (incitamentsprogram) är att den belönade skall motiveras till att prestera bättre, detta är själva grundtanken. Men det kan även handla om att knyta kvalificerad arbetskraft till sitt företag och att söka behålla nyckelpersonal i företaget.
Place, publisher, year, edition, pages
2003.
Keyword [sv]
Belöningsystem, Principal Agent teorin, Optionsprogram
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-10688Local ID: U5681OAI: oai:DiVA.org:hh-10688DiVA: diva2:365810
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business and Engineering (SET)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 32 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf