hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ledarskapsutveckling: Ger det verkligen utveckling av ledarna?
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2002 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year))Student thesis
Abstract [sv]
Syftet med denna undersökning var att undersöka hur mycket utveckling en ledarskapskurs ger de deltagande. Tre typer av utveckling undersöktes: personlig utveckling, ledarskaps-utveckling och karriärutveckling. Detta gjordes genom att intervjua tolv av de deltagare som genomgått kursen. Kursdeltagarna var alla chefer på låg- och mellannivå. De jobbade alla på ett och samma dataföretag i Sverige och Danmark. Kursen pågick i sammanlagt 12 dagar, fördelade på sex tillfällen och sträckte sig över ett år i tiden. Till detta kom projektarbete som kursdeltagarna gjorde gruppvis mellan kurstillfällena. Resultaten visade att generellt upplevde de flesta kursdeltagare att de utvecklats både personligt och som ledare genom att de fått ökat självförtroende, självkännedom, människokännedom. Karriärutveckling hade det inte hittills skett någon för dem, men flera av dem trodde att kursen skulle kunna komma att underlätta för dem när de ville gå vidare i sin karriär, eftersom de nu hade ett något bättre själv-för-troende och mer på fötterna vad gäller erfarenhet av ledarskap. De mest uppskattade delarna av kursen bestod dels av ett feedback-avsnitt, där de tog emot och gav feedback och dels av det nätverk som de fick genom kursen – vilket för många av dem underlättade deras arbete i många situationer.
Place, publisher, year, edition, pages
2002.
Keyword [sv]
ledarskap, ledarskapsutveckling, människokännedom, personlig utveckling, självförtroende, självkännedom
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-10665Local ID: U5656OAI: oai:DiVA.org:hh-10665DiVA: diva2:365787
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 46 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf