hh.sePublications
Planned maintenance
A system upgrade is planned for 10/12-2024, at 12:00-13:00. During this time DiVA will be unavailable.
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Yrkesmässig omvårdnadshandledning: en metod för sjuksköterskan att uppnå empowerment i sin professionella yrkesidentitet? -Litteraturstudie
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2002 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]
Det ställs allt högre krav på sjuksköterskan i dagens omvårdnadsarbete. Yrkesmässig omvårdnadshandledning är en pedagogisk process som tar tillvara på styrkan och de resurser som finns hos sjuksköterskan som då kan utvecklas vidare. Empowerment är ett begrepp som handlar om sjuksköterskans möjlighet att kunna påverka och hantera en situation. Syftet var att beskriva den yrkesmässiga omvårdnadshandledningens betydelse för att sjuksköterskan ska kunna uppnå empowerment i sin professionella yrkesidentitet. Metoden var en litteraturstudie där kvalitativa och kvantitativa vetenskapliga artiklar användes. Resultatet presenterades utifrån de kategorier som framkom vid databearbetningen. Kategorierna var: Vikten av bekräftelse Stärkt självkänsla Känslan av självständighet Känslan av arbetstillfredsställelse. Handledningen gav upphov till de fyra kvaliteterna som i sin tur bidrog till att sjuksköterskan fick en stärkt professionell yrkesidentitet. Yrkesmässig omvårdnadshandledning kunde med fördel användas som en metod i processen mot empowerment men även andra faktorer såsom möjlighet att påverka, information, resurser och stöd från organisationen krävdes för att sjuksköterskan skulle uppnå empowerment. Vidare forskning kan vara att undersöka patienters upplevelse av omvårdnaden på en avdelning där yrkesmässig omvårdnadshandledning ges relaterat till en avdelning som inte erhåller handledning.
Place, publisher, year, edition, pages
2002.
Keywords [sv]
empowerment, handledning, professionell roll, sjuksköterskan, yrkesidentitet
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-10629Local ID: U5615OAI: oai:DiVA.org:hh-10629DiVA, id: diva2:365750
Uppsok
Medicine
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 153 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf