hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Styrning med belöningssystem
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
2002 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]
Företagets styrning syftar till att påverka beteenden. Beteendet ska påverkas i riktning mot organisationens mål. Det fordras mycket av en organisations styrning i dag. Syftet med vår uppsats är att beskriva ett företags styrning och belöningssystemets stöd till den och dess koppling till mål och strategier. Studien har utförts på Ringhals AB. Där genomfördes tre intervjuer, med personer som är insatta i företagets styrning och som befinner sig på en något högre hierarkisk nivå. De gav sin syn på företagets styrning och dess belöningssystem. Därefter gjordes en liten enkätundersökning, vilken företogs för att ge medarbetarnas syn på det som sagts i intervjuerna. Företaget har ett balanserat styrkort implementerat vilket utgör deras mest betydelsefulla styrinstrument. Vidare finns ett belöningssystem, bestående av tre typer av belöningar, bonuspremie, individuell lönesättning och spontana belöningar.
Place, publisher, year, edition, pages
2002.
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-10544Local ID: U5525OAI: oai:DiVA.org:hh-10544DiVA: diva2:365665
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business and Engineering (SET)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 70 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf